【總結】1/2日化企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品經(jīng)理/新產(chǎn)品項目經(jīng)理崗位編號所在部門市場一部崗位定員1人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級客戶服務崗崗位分析日期關鍵職責概述:負責新產(chǎn)品概念測試、新產(chǎn)品上市組織,負責老產(chǎn)品的調(diào)整升級,指導消費者售后服務職責與工作任務職責表述:提議年度產(chǎn)品研發(fā)改進和上市計劃協(xié)作部門和崗位收集并分析相關競
2025-08-04 01:13
【總結】1/2日化企業(yè)品牌經(jīng)理崗位說明書崗位名稱品牌經(jīng)理崗位編號所在部門市場一部崗位定員1人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級市場策劃崗、宣傳管理策劃崗、美工設計崗崗位分析日期關鍵職責概述:協(xié)助總監(jiān)擬訂年度營銷策略和計劃;負責指導全域市場、重點客戶和新產(chǎn)品的營銷推廣方案制定、產(chǎn)品包裝設計、贈宣品開發(fā)和終端陳列標準編制職責與工作任務職
2025-08-04 00:53
【總結】某化纖企業(yè)化纖質(zhì)量主管職務說明書崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號0938所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級長絲檢驗、短纖檢驗、織襪班長及班組人員工資等級所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職:組織完成長絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗工作,對各產(chǎn)品質(zhì)量進行綜合分析
2025-07-20 23:02
【總結】某化纖企業(yè)分公司短纖產(chǎn)品經(jīng)理職務說明書崗位名稱短纖產(chǎn)品經(jīng)理崗位編號所在部門某分公司崗位定員1人直接上級某分公司總經(jīng)理職系直接下級短纖銷售業(yè)務員工資等級所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:負責完成短纖產(chǎn)品銷售和貨款回籠工作,實現(xiàn)公司下達的銷售指標和貨款回籠指標,達到公司規(guī)定的利潤考核指標。職責與工作任
2025-07-22 09:46
【總結】3/3物流管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱物流管理部經(jīng)理崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級營銷總監(jiān)職系直接下級物流運作、倉儲管理、存貨控制統(tǒng)計、倉庫管理員、內(nèi)部運轉(zhuǎn)管理工資等級所轄人員15人崗位分析日期2003-12-18本職:負責管理公司的物流運作和存貨管理,確保公司物流體系得以安全和高效地
2025-04-09 02:54
【總結】原材料采購崗位說明書崗位名稱原材料采購崗位編號QK-04-01所在部門采購部崗位定員1直接上級采購部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負責原材料的采購;職責與工作任務:職責一職責表述:市場信息管理,供應商管理工作任務對原材料,及海內(nèi)外運輸費用的市場行情進
2025-08-03 07:00
【總結】7/8崗位職務說明書編寫指導一、職務說明書編寫要求1、職務說明書編寫由人力資源部門負責計劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務說明書由該崗位的人選本人負責編寫,由該崗位的直接上級指導并核實。3、針對具體崗位,對事不對人。4、表述準確、簡潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細,并完整填寫表格每項內(nèi)容。編寫好
2025-08-04 00:46
【總結】/ 某(控股)集團有限公司 行政中心職位說明書文件編號:部門行政中心職位名稱IT經(jīng)理職位代碼直接上級行政中心總監(jiān)平行職位企管經(jīng)理審計經(jīng)理法務經(jīng)理秘書處主任下屬職位IT主管系統(tǒng)維護主管任命方式副總裁直接任命工作目標負責集團信息系統(tǒng)的開發(fā)、管理和維護,保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全職位主要職責
2025-05-13 22:28
【總結】某化纖企業(yè)綜合管理職務說明書崗位名稱綜合管理崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:負責設備計劃申報和下達、設備臺帳和檔案管理和部門內(nèi)其他后勤事務處理職責與工作任務:職責一職責表述:負責設備購買計劃、設備
2025-04-08 13:54
【總結】/職位識別資訊職位名稱(助理)經(jīng)理所屬部門客戶關係管理(CRM)部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)路關係直接上級職位總經(jīng)理彙報職位直接下級職位主任人員管理許可權薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數(shù)0-1績效□無■建議權
2025-05-14 03:16
【總結】計劃采購科采購管理崗位說明書崗位名稱采購管理崗位編號所在部門營銷總公司物流部計劃采購科崗位定員直接上級計劃采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責樣品搜集及產(chǎn)品采購工作,做到按時、保質(zhì)、保量完成采購計劃職責與工作任務:職責一職責表述:及時了解市場動態(tài),搜集、整理產(chǎn)品信
2025-08-01 19:00
【總結】計劃采購科采購計劃崗位說明書崗位名稱采購計劃崗位編號所在部門營銷總公司物流部計劃采購科崗位定員直接上級計劃采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)各營銷分公司產(chǎn)品需求計劃,編制產(chǎn)品采購計劃,并跟蹤落實采購計劃,按時、保質(zhì)、保量滿足分公司的產(chǎn)品需求職責與工作任務:職責一職
2025-07-25 05:34
【總結】儲運科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱儲運科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司物流部儲運科崗位定員1人直接上級物流部經(jīng)理職系直接下級開單員、發(fā)貨員、倉庫管理員、托運調(diào)度、司機、普工工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責營銷系統(tǒng)的倉儲、運輸管理,確保儲運安全職責與工作任務:職責一職責表述:負責制訂本
2025-08-01 18:56
【總結】日化企業(yè)廣告制作經(jīng)理崗位說明書崗位名稱廣告制作經(jīng)理崗位編號所在部門廣告公關部崗位定員1人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關鍵職責概述:負責外購贈宣品促銷品制作,提出贈宣品促銷品開發(fā)設計建議職責與工作任務職責一職責表述:負責與外協(xié)制作公司的日常聯(lián)系,提出制作公司選擇建議協(xié)作部門和崗位
2025-08-04 01:52
【總結】日化企業(yè)培訓教育經(jīng)理崗位說明書崗位名稱培訓教育經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關鍵職責概述:協(xié)助人事行政總監(jiān)組織實施除業(yè)務培訓外的各種培訓職責與工作任務職責一職責表述:負責擬定培訓制度,并組織實施協(xié)作部門和崗位工作任務根據(jù)公司實
2025-07-22 05:42