金融公司保密制度-wenkub
2022-11-01 10:01:30 本頁面
【正文】 理人員的選用要從嚴(yán)考核，把關(guān)，不得安排政治思想不成熟、作風(fēng)不踏實(shí)、好奇心強(qiáng)、責(zé)任心差、有傳話、失密、泄密、不良記錄的人員擔(dān)任。 第七條 保密文件的保管和利用 保密文件在傳閱或處理完畢后，須及時退交檔案管理人員妥善保管。 第五條 保密文件的傳遞 公司對外行文，應(yīng)由專人統(tǒng)一送發(fā)；保密文件對外發(fā)送需以安全方式進(jìn)行，不得用普通件郵遞保密文件和保密材料；保密文件應(yīng) 在指定范圍內(nèi)傳閱，閱后應(yīng)及時歸還，不得扣押，不得外傳，不得攜帶外出。 第二條 保密事項(xiàng)主要包括： 工作中收到和接觸、了解的國家、上級單位及有關(guān)公司的保密文件、保密資料和保密事項(xiàng)；
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