東街街道關(guān)于事業(yè)單位獎勵性績效工資分配實施方案-wenkub
2022-10-31 21:29:57 本頁面
【正文】 實施方案 根據(jù)《福州市其他事業(yè)單位績效工資實施意見》（榕人薪【 2020】 8號），以及《福州市鼓樓縣其他事業(yè)單位績效工資實施意見》（鼓人綜【 2020】 88號）文件精神，為充分調(diào)動廣大干部工作的積極性和主動性，切實發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向作用，結(jié)合我委實際，制定本實施方案。 堅持“公平、公正、公開”的原則。 三、獎勵性績效工資 分配的對象、額度及構(gòu)成 （一）獎勵性績效工資分配對象： 機關(guān) 全民事業(yè)編制、集體事業(yè)編制在冊、在崗工作人員 (名單附后 ) 。其中管理崗位（責(zé)任）補貼、日常工作量（任務(wù)）補貼每月造冊發(fā)放，年終業(yè)績獎勵補貼待年終考核后統(tǒng)籌發(fā)放。 （二）日常工作量（任務(wù)）補貼發(fā)放辦法 日常工作量（任務(wù)）補貼總額：日常工作量（任務(wù)）補貼占獎勵性績效工資 構(gòu)成的 85%， 2020年日
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