人事流程圖-wenkub
2022-10-31 20:28:56 本頁(yè)面
【正文】 一個(gè)月發(fā)出《解除勞動(dòng)通知書(shū)》 由部門主管確定最后工作日并通知該員工于該日前往行政人事部辦理離職手續(xù) 安排離職面談，填寫《離職面談?dòng)涗洝? 問(wèn)題解決，將《離職面談?dòng)涗洝反娣湃雴T工檔案 辦理離職手續(xù) 本部門： 資料交接 工作交接 應(yīng)回收款項(xiàng) 行政人事部行政： 公司物品、文件資料、電腦及相關(guān)軟、硬件 行政人事部人事： Email 地址注銷（離職兩周后） 工資結(jié)算 合同解除 檔案調(diào)整 財(cái)務(wù)部：（暫停工資發(fā)放，直到手續(xù)辦理完畢） 借款支票 借款現(xiàn)金 應(yīng)發(fā)工資 《離職面談?dòng)涗洝? 《離職手續(xù)單》存檔 按公司員工管理權(quán)限進(jìn)行審批 文件 編號(hào) RWXZLC05 版本編寫 第 A 版 文件名稱 員工加班與請(qǐng)假工作流程 生效日期 2020年 7月 1日 一、員工加班工作流程： 二、員工請(qǐng)假工作流程： 是 否 擬訂 審核 批準(zhǔn) 共 1 頁(yè)第 1 頁(yè) 職務(wù)與姓名 密級(jí)： 簽批與日期 保管：行政人事部 確因工作需
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