護(hù)工勞動(dòng)合同范本-wenkub
2023-02-02 11:33:55 本頁(yè)面
【正文】 (四)臨床護(hù)士崗位責(zé)任書。 第十九條 以下材料作為本合同的附件?；蚬ぷ鞅憩F(xiàn)差，調(diào)整3個(gè)科室仍沒(méi)有進(jìn)步，連續(xù)3年績(jī)效考核排名倒數(shù)10名的。 ⑺不服從工作安排的，或連續(xù)三個(gè)臨床科室都拒絕接納的。 ⑷違反醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理制度，每年違紀(jì)超過(guò)5次的。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。 第十四條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。 第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八條 甲方支付乙方加班工資的計(jì)算按照醫(yī)院規(guī)定參照同等崗位人員執(zhí)行。 (二)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資：臨床科室根據(jù)本人實(shí)際工作業(yè)績(jī)，分配科室獎(jiǎng)金。 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作工時(shí)制度，休息、休假參照同等崗位正式人員執(zhí)行。 第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：璧山縣人民醫(yī)院。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。精品文檔 護(hù)工勞動(dòng)合同范本 護(hù)工行業(yè)在社會(huì)分工的細(xì)化與社會(huì)需要下應(yīng)運(yùn)而生,在社會(huì)生活中扮演了重要角色,護(hù)工勞動(dòng)合同怎么寫呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的護(hù)工勞動(dòng)合同范文，感謝您的閱讀。 (二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起。 第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 臨床護(hù)理 崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是： 具體工作內(nèi)容按崗位工作職責(zé)執(zhí)行。 第五條 甲方每月 10 日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。 (三)臨床值班補(bǔ)助費(fèi)參照同等崗位正式人員標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)發(fā)放。 第九條 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。 ⑴違反《臨床護(hù)士崗位責(zé)任書》的要求，或違背本人承諾，經(jīng)教育后仍然不改正的?；驎绻だ塾?jì)達(dá)5天的。 ⑻不按規(guī)定參加“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考試，每年缺考達(dá)5次，或每年三基考試補(bǔ)考不合格達(dá)5次的。 第十八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。 (一)乙方的執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書。 (五)乙方的承諾書。 、勞動(dòng)合同的起始時(shí)間為_(kāi)_ ____年__ _月_ 日，其中：試用期至_ _年_ _月_ 日，固定期限勞動(dòng)合同的終止時(shí)間為_(kāi) _年_ 月_ _日。乙方的應(yīng)休假，若因工作需要不能按時(shí)休，只可通過(guò)調(diào)休進(jìn)行補(bǔ)假。 ④每放棄休假1天，甲方給予乙方每計(jì)加班1天，支付1天加班工資(1天加班工資=月基本工資除以30天)。 、甲方為乙方提供食、宿，甲方為乙方提供的食、宿則作為甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付的加班費(fèi)，視為工資。其中，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從其本人工資中代扣代繳(每月按保險(xiǎn)金的 %在乙方工資中扣除 元)。 、安排乙方從事有職業(yè)危害工作的，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 八、勞動(dòng)合同的變更 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更的勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。在試用期內(nèi)，乙方提前15日通知甲方可以解除勞動(dòng)合同。 (4)由于甲方的原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。 ⑵嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。 ⑹被依法追究刑事責(zé)任的。 、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本條6項(xiàng)的約定解除或者終止勞動(dòng)合同： ⑴從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。 、勞動(dòng)合同期滿及出現(xiàn)約定情形或法定情形時(shí)，勞動(dòng)合同終止。 、甲乙雙方可以在勞動(dòng)合同中約定保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲方違反法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金。 ⑷甲方違反規(guī)定未向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明的。 、在合同有效期內(nèi).，一方違反本合同，需向另一方支付違約金2000元。 十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。 、勞動(dòng)合同經(jīng)雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：_________
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