聯(lián)通江門公司20xx年下半年集團人員培訓(xùn)實施方案-wenkub
2023-05-30 14:45:49 本頁面
【正文】 與參與度。 ? 導(dǎo)師制：加強培訓(xùn)效果鞏固，提升新員工產(chǎn)能 ? 培訓(xùn)效果跟蹤制度：下發(fā)專題落地培訓(xùn)課件，采用不定期抽查考試、參與團隊晨會等方式，確保培訓(xùn)效果。 T o s u p p o r t i n g e n v i r o n m e n t p r o t e c t , e c o n o m iz i n g s h e e t s 支持環(huán)保 節(jié)約紙張 培訓(xùn)計劃 — 月度專題培訓(xùn) ? 月：專題培訓(xùn)，由市公司根據(jù)每月專題，安排外聘或公司內(nèi)部講師授課。 ? 積分標準：縣分培訓(xùn)１課時＝１分 市公司培訓(xùn)１課時＝２分 省公司培訓(xùn)１課時＝３分 ? 計算辦法：每人每月參加培訓(xùn)的課時＊相應(yīng)積分標準＝個人月度培訓(xùn)積分 ? 積分使用辦法：與客戶經(jīng)理升降級制度掛鉤。 T o s u p p o r t i n g e n v i r o n m e n t p r o t e c t , e c o n o m iz i n g s h e e t s 支持環(huán)保 節(jié)約紙張 ? 方案概述 ? 培訓(xùn)實施計劃 ? 培訓(xùn)積分制度 ? 導(dǎo)師制 ? 培訓(xùn)效果跟蹤制度 ? 培訓(xùn)檔案制度 目錄 T o s u p p o r t i n g e n v i r o n m e n t p r o t e c t , e c o n o m iz i n g s h e e t s 支持環(huán)保 節(jié)約紙張 培訓(xùn)效果跟蹤制度 — 人力部負責(zé) ? 人力資源部負責(zé)在市公司統(tǒng)一培訓(xùn)的效果跟蹤。 。市公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)以及到省公司參加的培訓(xùn)信息進入檔案。 培訓(xùn)積分制度 T o s u p p o r t i n g e n v i r o n m e n t p r o t e c t , e c o n o m iz i n g s h e e
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