優(yōu)秀技工評選辦法-wenkub
2023-01-30 01:08:43 本頁面
【正文】 查評比等相結(jié)合的綜合評分制，項目日常工作考核占60%，局專項檢查評比等占40%。（一）技能達(dá)到我局領(lǐng)先進(jìn)水平，在局范圍內(nèi)有較大影響；（二）在本職業(yè)（工種）中具有較高技藝，并在培養(yǎng)徒弟、傳授技能方面做出突出貢獻(xiàn)；（三）在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動中做出突出貢獻(xiàn)，取得較大經(jīng)濟效益和社會效益；（四）在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法，取得較大經(jīng)濟效益和社會效益；（五）在應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn)，并取得較大經(jīng)濟效益和社會效益；（六）在職業(yè)技能競賽活動中獲得名次者。第二條 本辦法適用于局級優(yōu)秀技工的評選與獎勵。秀技工的評選每2年評選一次。第五條 評選范圍為三公局、子（分）公司、項目經(jīng)理部簽有勞動合同的技能人才，包括鋼筋工、混凝土工、試驗工、測量工、機械設(shè)備操作工、電工、焊工、維修工、架子工、木工等。（一）項目日常工作主要對德、能、勤、績考核，以百分制計，計分表如表1。（四） 技工項
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