提高領導干部創(chuàng)新力-wenkub
2022-10-28 15:41:56 本頁面
【正文】 多樣型 實現(xiàn)四個轉變 18 二 領導干部創(chuàng)新力的主要內容 （五）領導方式與方法的創(chuàng)新 做到三個統(tǒng)一 精確和模糊相統(tǒng)一 管住和放開相統(tǒng)一 法治和德治相統(tǒng)一 19 二 領導干部創(chuàng)新力的主要內容 （六）管理創(chuàng)新 管理創(chuàng)新是指企業(yè)把新的管理要素（如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等）或要素組合引入企業(yè)管理系統(tǒng)以更有效地實現(xiàn)組織目標的創(chuàng)新活動。 ? 戰(zhàn)略創(chuàng)新的本質，是要求領導者善于在復雜多變的形勢面前，能夠立足實際、胸懷大局、著眼長遠、順應形勢要求，適時調整戰(zhàn)略目標并制定出相關的政策措施。 提高領導干部能力與素質的現(xiàn)實需要 一 領導干部創(chuàng)新力的內涵及意義 7 （三）提高領導干部創(chuàng)新力的意義 形勢發(fā)展的急切呼喚 應對國際金融危機的必然要求 社會和時代發(fā)展的需要 一 領導干部創(chuàng)新力的內涵及意義 8 二 領導干部創(chuàng)新力的主要內容 9 二 領導干部創(chuàng)新力的主要內容 （一）理論創(chuàng)新 解放思想無止境 沂源縣“旅游帶動”戰(zhàn)略與循環(huán)經濟 案例 10 11 二 領導干部創(chuàng)新力的主要內容 （一）理論創(chuàng)新 解放思想無止境 沂源縣“旅游帶動”戰(zhàn)略與循環(huán)經濟
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