九豐集團(tuán)能力、素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿υu估-wenkub
2023-05-30 11:03:31 本頁面
【正文】 4 5 缺乏管理他人的意識，無力協(xié)調(diào)處理一般人際關(guān)系 有管理他人的意識 ， 但缺乏方法和技巧 ， 經(jīng)常出現(xiàn)混亂現(xiàn)象 能組織一般的團(tuán)隊(duì)工作 ， 注意一定的方法 ， 基本有序且無差錯(cuò) 能組織較復(fù)雜的團(tuán)隊(duì) ， 基本有序 ，能較好地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù) 能高效組織復(fù)雜團(tuán)隊(duì) ， 很好地協(xié)調(diào)處理人際關(guān)系 ， 受團(tuán)隊(duì)成員敬佩 ，且工作效果顯著 D管理他人能力 （成績 1 – 5） 自評 □ 經(jīng)理評 □ 1 2 3 4 5 不遵守公司的規(guī)章制度及工作程序 ， 個(gè)人沒有發(fā)展目標(biāo) ， 工作中遇到的問題從不匯報(bào)與反饋 能基本遵守公司規(guī)章制度及工作程序 ， 但個(gè)人發(fā)展目標(biāo)不明確 能遵守公司的規(guī)章制度及工作程序；個(gè)人發(fā)展目標(biāo)明確 善于自我管理 ，并遵守公司的管理規(guī)范 ， 將個(gè)人的發(fā)展與公司的長短期目標(biāo)結(jié)合 善于自我管理，并遵守公司的管理性規(guī)范，尋找具有挑戰(zhàn)性機(jī)會，追求自我發(fā)展 E自我管理能力 （成績 1 – 5） 自評 □ 經(jīng)理評 □ 9 2 3 4 5 缺少基本專業(yè)知識 ， 無法處理專業(yè)問題 具備并表現(xiàn)出的本崗位所需的單一技術(shù)專長 具備并表現(xiàn)出的本崗位所需的基本技術(shù)要求 ， 具有處理本專業(yè)問題的能力
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