【總結(jié)】從自燃到燃他——基于心理教練的85、90后員工管理與激勵(lì)學(xué)習(xí)伙伴鄭鑫-正心堂2022年7月.浙江.杭州2022/4/14浙江長(zhǎng)三角知識(shí)經(jīng)濟(jì)俱樂部2講師簡(jiǎn)介?與業(yè)資質(zhì):稻盛和夫哲學(xué)研究者,新加坡印集團(tuán)事業(yè)部副總,使能管理研究領(lǐng)域首席與家,《培訓(xùn)》2022年全國(guó)百佳培訓(xùn)講師,《客戶丐界
2025-04-14 00:17
【總結(jié)】明清家具古典家具是中國(guó)悠久燦爛的藝術(shù)文化中的一顆璀璨的明珠。古典家具的價(jià)值不僅僅是服務(wù)于人的使用價(jià)值,同時(shí)還凝集著在特定環(huán)境下形成的各個(gè)時(shí)期不同的藝術(shù)風(fēng)格,綜合反映了不同歷史階段的生產(chǎn)發(fā)展、生活習(xí)俗、觀念意識(shí)、審美情趣以及科學(xué)技術(shù)和物質(zhì)的發(fā)展水平。人類使用家具的歷史非常久遠(yuǎn),迄今為止發(fā)現(xiàn)的最早的、完整的家具遺存屬戰(zhàn)國(guó)時(shí)代。今天人們能見到的古代家具,主要是明清兩代的制品。
2025-06-27 02:39
【總結(jié)】80后員工的管理-----要面包也要玫瑰【主辦單位】廣州市遠(yuǎn)銘企業(yè)管理咨詢有限公司【培訓(xùn)時(shí)間】2008年10月24日-25日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州市新達(dá)城酒店【培訓(xùn)對(duì)象】總經(jīng)理、部門經(jīng)理、人力資源與行政經(jīng)理、管理人員【培訓(xùn)費(fèi)用】2200元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材、午餐\茶點(diǎn)費(fèi)等)【咨詢熱線】0203323807602033781
2025-04-14 10:34
【總結(jié)】如何管理/育/留80、90后員工●時(shí)代在變,人在變?!褡非笞吭?,唯一不變的就是改變?!窀淖?cè)诟淖冎啊!窠揭赘?,本性可移。第一講:客觀認(rèn)識(shí)80后與90后提示:管理/育/留80后與90后員工,其首要條件,是管理者們必須客觀認(rèn)識(shí)80后與90后,摘掉“有色眼鏡”。一、“80后后與90后”概念的內(nèi)
2025-01-10 17:57
【總結(jié)】主講:趙達(dá)睿課程咨詢139495969QQ8463668998090后管理到底誰(shuí)的問題??學(xué)習(xí)了大量經(jīng)典的管理課程,卻無法管理80、90后;?給8090后做過很多“洗腦”培訕,成效卻丌明顯;?團(tuán)隊(duì)沒有凝聚力,流失率難以控制;?
2025-08-13 17:27
【總結(jié)】《“80后”員工心智管理》摩托羅拉大學(xué)BSL、BSP中國(guó)區(qū)導(dǎo)師主講:張斌張斌介紹?工商管理碩士。?心理學(xué)博士。?顧問咨詢15年。?從事國(guó)家企業(yè)戰(zhàn)略情報(bào)管理工作17年。?暢銷書《公司船》作者。?美國(guó)MOTOROLA大學(xué)培訓(xùn)導(dǎo)
2025-01-09 12:31
【總結(jié)】0如何正確引導(dǎo)與管理80-90后1二、課程說明?第一部分:認(rèn)知篇—店長(zhǎng)如何了解80、90后的個(gè)性特征?第二部分:心態(tài)篇—店長(zhǎng)的角色認(rèn)知與管理心態(tài)?第三部份:溝通篇—店長(zhǎng)如何做好情緒管理和員工溝通?第四部分:領(lǐng)導(dǎo)篇—店長(zhǎng)如何輔導(dǎo)與激勵(lì)80、90后員工2三、課程收益
2025-01-03 22:57
【總結(jié)】“80、90后”員工的管理策略LOGO?全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)?當(dāng)代職場(chǎng)主力軍?最有生產(chǎn)力的人才前言LOGO你選擇工作最看重的是什么?你希望領(lǐng)導(dǎo)用什么樣的方式和你共事?工作中壓力最大的事情是什么?針對(duì)“后80/90后”調(diào)查問卷LOGO?您開始工作后,發(fā)現(xiàn)工作帶給您
2025-01-21 22:20
【總結(jié)】第五部分:細(xì)分管理愛護(hù)他85后員工的細(xì)分管理?對(duì)紅蘋果的管理:鼓勵(lì)和委以重任?對(duì)青蘋果的管理:胡蘿卜加大棒?對(duì)斑蘋果的管理:寬容與教育?不同性格員工的管理:多元化管理85后員工的細(xì)分管理?案例:唐力是個(gè)廣西農(nóng)村長(zhǎng)大的苦孩子,讀大學(xué)很不容易,在學(xué)校里,因?yàn)樨毨?,?qǐng)不起同學(xué),所以,也從不接受請(qǐng)客。他從來沒有放棄過學(xué)習(xí)的
2025-01-11 08:30
【總結(jié)】“后80/90后”員工管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)??案例回放?前段時(shí)間,去幫一家知名的外企做員工招聘的職業(yè)匹配度分析。。。。。。?富士康到底怎么了????富士康1988年在深圳地區(qū)建廠,隨后員工人數(shù)以每年數(shù)萬的速度快速增加。這些人被招進(jìn)來后,就被隨機(jī)分配到宿舍中,然后經(jīng)過簡(jiǎn)單的培訓(xùn)后上崗。他
2025-01-03 15:09
【總結(jié)】目錄:一、培訓(xùn)目的二、用工形勢(shì)三、“90后”員工的特點(diǎn)四、針對(duì)性培訓(xùn)三部曲五、工作中的管理六、“90后”團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、了解新一代的工作者的心理2、優(yōu)化對(duì)90后員工的管理3、明確管理目標(biāo),糾正不正確的管理方式4、提高與90后員工溝通的能力5、提升90員工的情緒管理能力
2025-10-09 13:37
【總結(jié)】 民辦高校藝術(shù)類學(xué)生的現(xiàn)狀特點(diǎn)與管理教育 摘要:“藝術(shù)類學(xué)生難管”已成為民辦高校學(xué)生工作中一個(gè)公認(rèn)話題。建立“如家長(zhǎng)、做兄長(zhǎng)、似朋友”的“三層關(guān)系”。如家長(zhǎng)般關(guān)愛,讓學(xué)生“親其師,信其道”;...
2025-01-17 06:52
【總結(jié)】淺析朱自清散文的藝術(shù)特點(diǎn)摘要:朱自清先生是我國(guó)現(xiàn)代文學(xué)史上一位很重要的作家。在“五四”新文化運(yùn)動(dòng)中,他以長(zhǎng)詩(shī)《毀滅》奠定了他新詩(shī)人的地位,以小說《笑的歷史》顯示他文學(xué)創(chuàng)作的才華。在他眾多的文學(xué)作品中尤以散文被人熟知,如《槳聲燈影里的秦淮河》、《背影》、《荷塘月色》、《匆匆》等,都已經(jīng)成為膾炙人口,經(jīng)久不衰的散文名篇,被人們廣為推崇。他的散文樸實(shí),細(xì)膩,清新,在深厚的古典文學(xué)的基礎(chǔ)上融合中
2025-06-21 19:26
【總結(jié)】系列模塊課題美術(shù)鑒賞探尋建筑藝術(shù)的特點(diǎn)教材版本課時(shí)課型教學(xué)對(duì)象人民美術(shù)出版社1課時(shí)美術(shù)鑒賞課高一學(xué)生探尋建筑藝術(shù)的特點(diǎn)執(zhí)教:江蘇省常州高級(jí)中學(xué)高波一、【教材分析】:a.本課地位本課是建筑藝術(shù)欣賞單元的開篇。建筑藝術(shù)是與繪畫、雕塑等并列的藝術(shù)門類,又具有自身的獨(dú)特魅力。它是我們身邊的藝術(shù),與每個(gè)人的生活密切相關(guān)。因此
2025-06-23 08:20
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-06-28 15:12