20xx年國企黨委年終工作總結(jié)-wenkub
2022-10-25 13:37:14 本頁面
【正文】 作的工作全面開展，經(jīng)過一年的實踐取得了較好的成績，現(xiàn)將 **公司黨委 **年工作具體總結(jié)如下： 一、 扎實開展提升執(zhí)行力、推進精細化主題教育活動。 建立健全體黨員、干部和職工的學(xué)習(xí)制度并抓好落實，培養(yǎng)一支健康向上的職工隊伍。在全公司上下迅速掀起社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)的熱潮，使八榮八恥活動深入廣泛的展開，各支部把社會主義榮辱觀教育作為支部一項重要工作和長期任務(wù)，在生活區(qū)設(shè)立宣傳標(biāo)語牌，并且在班前會、黨員大會、計劃平衡會等廣泛進行宣傳和教育，使八榮八恥成為廣大黨員干部和職工的基本行為準(zhǔn)則，用自己 的模范言行為廣大職工群眾作出了表率，引導(dǎo)職工從點滴做起，從身邊做起轉(zhuǎn)化為自覺行動，通過活動的開展提高了廣大職工的思想道德素質(zhì)，增強了敬業(yè)愛崗的意識。 **年我們面臨 嚴(yán)竣的市場壓力，充分發(fā)揮 **的區(qū)位優(yōu)勢，資源優(yōu)勢，市場優(yōu)勢，緊貼市場抓商機，克服重重困難，通過加強內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本，在挖潛增效上很下功夫，在激烈的市場競爭中做細、做精，貼近市場，適應(yīng)市場變化，將日常工作中的每一個細節(jié)，每一件小事，都能融入到實現(xiàn)**公司的總體發(fā)展目標(biāo)和階段性任務(wù)中，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益最大化，也以實際行動賦予了鐵山精神以新的時代內(nèi)涵，為 **的發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子。目前， **公司所屬 10個黨支部、黨員 188 名，但黨員分布不均衡。會上選舉產(chǎn)生了 **公司第一屆黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會，大 會的順利召開極大的鼓舞了廣大黨員，為進一步加強基層黨支部建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)工作，使 **公司各項工作邁上新臺階打下了堅實的基礎(chǔ)。 三、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動，做好紀(jì)檢和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作。 發(fā)揮 紀(jì)檢監(jiān)察的工作職能，加大廉政教育的力度，全面推進 **公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對工作調(diào)研中反映的問題進行了歸類和整理，并積極著手解決。對外積極宣傳 **公司的生產(chǎn)、建設(shè)情況，準(zhǔn) 確地報道 **公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理形勢，將 **公司的管理改革、指標(biāo)創(chuàng)新、技術(shù)改造、經(jīng)營建設(shè)和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時發(fā)送集團公司進行報道；對內(nèi)利用廣播和半月一期的《 **簡報》積極宣傳黨的方針、政策，先進人物的先進事跡、企業(yè)內(nèi)部的檢修、生產(chǎn)、綜合治理和生活保障等進行全面的宣傳，全年共辦《 **簡報》 17 期，向《酒鋼日報》和電視臺以及工會信息等發(fā)送稿件篇130 余篇，讓廣大職工深入了解 **的生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展變化。（ 2）由于遠離本部、從本部調(diào)轉(zhuǎn)來的職工思想不穩(wěn)定，長期兩地分居給家庭生活帶來諸多不便，在當(dāng)?shù)厣钸€存在諸多的問題和 困難。 **黨委 **年工作重點 **年國內(nèi)鋼材市場在經(jīng)過連續(xù)幾年跌宕起伏，并且總體趨勢是鋼材價格不斷下滑。 二、工作重點 學(xué)習(xí)方面 **年我們以中心組的學(xué)習(xí)為重點，創(chuàng)新工作方法，DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 將干部的理論學(xué)習(xí)、黨員的黨課教育、職工的形勢教育等進一步規(guī)范和嚴(yán)格考核。 主題教育活動方面我們根據(jù)集團公司黨委每 年一個主題的活動安排制定結(jié)合 **實際，具有特色的主題教育措施和執(zhí)行計劃。從抓基層黨支部建設(shè)入手，理順和完善基層組織生活工作，進一步明確支部書記職責(zé)，加強支部書記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。并將這一活動的具體內(nèi)容作為目標(biāo)管理的個性化指標(biāo)細化 到支部量化目標(biāo)考核之中形成一種長效機制。 **年每個季度組織班組長以上生產(chǎn)骨干，結(jié)合集團公司、 **公司生產(chǎn)經(jīng)營實際和市場形勢開展一次形勢教育活動。 ⑴ **公司現(xiàn)有職工 2200 余人，黨員 188 名，不到職工總數(shù)的10%， **年將在一線骨干職工中重點培養(yǎng)一批
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