團(tuán)隊(duì)問(wèn)題之服從制度和差勤管理-wenkub
2023-01-25 10:35:52 本頁(yè)面
【正文】 ：陽(yáng)光部抓差勤管理前后業(yè)績(jī)指標(biāo)對(duì)比 : ? 做好差勤管理是建立壽險(xiǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的必須。 這個(gè)案例你聽(tīng)了有什么觸動(dòng)？仔細(xì)想想自己在以前的工作中有沒(méi)有帶頭破壞公司 的規(guī)章制度？ ? 一個(gè)維護(hù)并服從團(tuán)隊(duì)制度的員工必定能更好的完成自己的任務(wù)，工作中獲得提拔的往往是這些人。 原來(lái)美國(guó)ＩＢＭ有個(gè)規(guī)定，進(jìn)廠區(qū)的時(shí)候，識(shí)別牌必須是淺藍(lán)色 的，在行政大樓，公司本部統(tǒng)統(tǒng)是粉紅色的，湯姆斯華森和他的 一些隨從們掛的都是粉紅色的，沒(méi)有換識(shí)別牌，不能進(jìn)去。董事 長(zhǎng)的助理就馬上對(duì)警衛(wèi)叫起來(lái)了，說(shuō)這是大老板。
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