人力資源練習(xí)題word版-wenkub
2023-01-24 17:52:54 本頁面
【正文】 力資源戰(zhàn)略時首先要考慮的問題是：（ ）。練習(xí)題 ? 在績效考核系統(tǒng)中，（ ）是績效考核的基礎(chǔ) A 績效考評 B 標準績效 C 反饋績效 D 評價績效 ? （ ）是績效考核的核心 A 績效考核內(nèi)容 B 績效考核原則 C 績效考核標準 D 績效考核方法 ? 根據(jù)績效考核方法的配對比較法，如果車間內(nèi)被考核人數(shù)為 10 人，所需配對的比較次數(shù)為（ ） A 40 次 B 41 C 43 D 45 ? 績效考核的標度就是測量的單位標準，是（ ） A 定性的； B 定量的； C 可以定性也可以定量 ； D 不可量的 企業(yè)在進行外部人力資源供 給的預(yù)測時，應(yīng)側(cè)重于（ ）。 A. 將員工的期望 與組織發(fā)展目標有機的結(jié)合起來 B. 人力資源戰(zhàn)略的評價與反饋 C.
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