財務會計基本理論(1)-wenkub
2023-01-23 18:55:02 本頁面
【正文】 公告的第二天，財政部就發(fā)布了金融國企高管的“限薪令”，明確規(guī)定金融國企負責人最高年薪為 280萬元。 ? “現(xiàn)在金融類企業(yè)出現(xiàn)天價薪酬，一定程度上是因為作為產(chǎn)權代表的董事會組成人員沒有盡到職責或者出資人管理缺失。但實際情況是一線員工平均薪水并不高，高管則獲得高額收入?！睂O飛總結說。 ? 對于外界熱議的“ 32億元薪酬 安排”問題，他在電話里再次作出解釋， 32億元中含補提 2022年 6億元及其他福利費用， 32億元并非全部在當年發(fā)放。 2月 9日，國泰君安已二度出面澄清“ 32億元薪酬安排”，相比于 2月 4日的聲明，國泰君安此次澄清解釋的口風明顯軟化，在高管薪酬不超百萬等方面做出承諾。 3．全國會計師統(tǒng)一考試輔導教材， 《 中級會計實務 》 ，經(jīng)濟科學經(jīng)濟出版社， 2022。Chapter 14 財務會計 中級 第一章 財務會計基本理論 Intermediate Financial Accounting 西南財大會計學院 余海宗 中級 Intermediate Financial Accounting 財務會計基本理論 財務會計 總 論 1 教學目的與要求 通過本章的學習，應掌握會計信息質量要求，解釋現(xiàn)實生活中的一些會計現(xiàn)象，如會計信息的有用性、會計信息失真現(xiàn)象、會計原則的選擇對會計信息的影響等。 4．中華人民共和國財政部： 《 企業(yè)會計準則 》 ，經(jīng)濟科學出版社， 2022。不過，澄清公告未能消除質疑之聲，更有人覺得國泰君安在越辯越黑。 ? 事情暫時告一段落。 ? 金字塔型薪酬制度 ? 金融類國企高管薪酬問題由來已久，在國泰君安“薪酬門”事件中表現(xiàn)得更加尖銳?！焙閯诹Ρ硎?。這不是一個道德問題，更多是一個體制性缺失的問題。未來，此類事件發(fā)生的概率將大大降低?！编嶅\橋對 《 中國會計報 》 這樣表示，“歷年累積且并非一次發(fā)放，這在金融企業(yè)非常普遍。 ? 問題在于企業(yè)進行會計處理時 的動機。雖然應付薪酬可解釋為防止職工薪酬大起大落或進行長期激勵，但通過它也可隨年度調(diào)整利潤，尤其是對于券商這類旱澇不定、靠天吃飯的行業(yè)。而從會計上看，應付薪酬是預提費用，待實際發(fā)生時才結轉利潤。 （一）關于會計目標的兩大觀點 中級 Intermediate Financial Accounting 財務會計基本理論 財務會計 總 論 1 從理論上講，關于會計目標的確認有兩大觀點，即受托責任觀與決策有用觀。在受托責任論下，企業(yè)具有以下受托責任：①合理、有效地管理與應用受托資源，確保受托資源的保值、增值；②如實向委托方報告受托責任的履行過程和結果。決策有用論認為，會計的目標就是為了向信息使用者提供對他們的決策有用的信息。也就是說，會計信息使用者有哪些。具體來說，會計應該提供有助于國家宏觀調(diào)控的信息，提供外部利益關系人進行投資、信貸或其他決策有用的信息，提供內(nèi)部經(jīng)營管理者加強企業(yè)經(jīng)營管理有關的信息。受托責任觀主要從受托責任關系這一角度論述了會計應該向委托人報告受托責任的履行結果。 中級 Intermediate Financial Accounting 財務會計基本理論 財務會計 總 論 1 會計信息的使用者 會計信息的使用者主要包括投資者、債權人、政府及相關機構、企業(yè)管理人員、職工和社會公眾。 企業(yè)管理人員主要關注企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營業(yè)績，即通過會計信息了解企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果，以便進行生產(chǎn)決策和經(jīng)營管理決策?？陀^性 —— 客觀發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，如實反映。 應用：融資租賃合并報表等 中級 Intermediate Financial Accounting 財務會計基本理論
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1