面試中交談的口才技巧-wenkub
2023-01-21 09:01:04 本頁面
【正文】 作人員的極大的鼓勵(lì)?！? ? “我”字的使用技巧 ① 變單數(shù)的“我”為復(fù)數(shù)的“我們”； ② 用較有彈性的“我覺得”、“我想”來代替強(qiáng)調(diào)意味很濃的“我認(rèn)為”、“我建議”等詞語，以起到緩沖的作用； ③ 使用“我”、“我們”的替代語，如“本人”、“大家”等，以轉(zhuǎn)移“我”、“我們”的積累作用； ④ 對(duì)“我”字作修飾和限定，如“我的拙見”、“我個(gè)人的看法”等； ⑤ 在符合語法的情況下省略主語“我”，如將“我認(rèn)為這是一次成功的運(yùn)作”省略主語變?yōu)椤斑@是一次成功的運(yùn)作。面試中一位考官打量了他好幾眼之后詢問他公務(wù)員的形象應(yīng)該是怎樣的，對(duì)于這樣一個(gè)擊中其要害的問題，該考生做了 “ 以退為進(jìn) ” 的回答，他說： “ 國(guó)家公務(wù)員的形象代表著政府部門的形象，必須是莊重嚴(yán)肅符合禮儀要求的。 “ 退 ” 只是手段，而最終目的還是在于“ 進(jìn) ” —— 考官接納你。如果考官問考生是否適合這個(gè)職位，考生也以退為進(jìn)，回答說： “ 現(xiàn)在不合適，但錄取我后，我會(huì)努力使自己做好這份工作的。 ? “ 有。 ? “ …… 噢，那 …… 簡(jiǎn)歷先擱這兒，我們會(huì)通知你的。單位更希望單身畢業(yè)生加盟，可以一心一意、勤勤懇懇、腳踏實(shí)地地為單位工作。于是，他聰明地撒了個(gè)謊。 ? “追過。 ? 解析： 招聘單位認(rèn)為男生追求女生需要頑強(qiáng)的毅力、充分的自信和鍥而不舍的精神。 ? “交男朋友了吧？”面試官估計(jì)已經(jīng)讀研究生的女孩子肯定有了男朋友?！? ? “在什么單位工作？待遇怎么樣？單位能分房嗎？” ? 解析： 雜志社詢問清楚是為了更好地了解應(yīng)聘者，同時(shí)又可以免除單位的后顧之憂。 ? 深呼吸是減少緊張的有效方法。” ? 說錯(cuò)了話 ? 發(fā)覺自己說錯(cuò)話后停下來默不作聲，或伸舌頭，這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。如果是故意的，往往是想考驗(yàn)應(yīng)試者的反應(yīng)。 ? 最明智的應(yīng)對(duì)措施是坦白承認(rèn) ：“我不懂”，“對(duì)于這個(gè)問題，我還認(rèn)識(shí)不夠，看來今后得加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。也不應(yīng)該當(dāng)面指出“您的問題很模糊，我不知道您想問什么”，最好是婉轉(zhuǎn)一點(diǎn)表示自己不大明白問題要求哪一方面的答案，嘗試給最可能接近的資料，說 “不知道您想知道的是不是這個(gè)” 之類。面對(duì)已露怯意的女性，用人單位剛好 “ 順?biāo)浦?” ，予以回絕。 ? 三忌 不合邏輯 ? 面試的考官問： “ 請(qǐng)你告訴我你的一次失敗的經(jīng)歷。 ” 這也不符合實(shí)際。 ? 五忌 超出范圍 ? 例如面試快要結(jié)束時(shí)，主考官問求職者： “ 請(qǐng)問你有什么問題要問我嗎 ?”這位求職者欠了欠身子問道： “ 請(qǐng)問你們公司的規(guī)模有多大 ?中外方的比例各是多少 ?請(qǐng)問你們董事會(huì)成員里中外方各有幾位 ?你們未來 5年的發(fā)展規(guī)劃如何 ?”諸如此類的問題。 ? 一般發(fā)問方式有 ： ? 我的主要責(zé)任是什么？ ? 您能描繪一下在這一職位上典
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