xx縣信訪工作問責制度試行-wenkub
2022-10-23 19:18:28 本頁面
【正文】 進京非正常上訪的； （六）對領導包案處理的重大信訪案件，包案領導不明確或處理不到位，導致群眾到市赴昆進京非正常上訪的； （七）對上級領導批示交辦、上級信訪部門立案交辦、有關部門轉辦的重點信訪案件，在規(guī)定期限內不能查結上報，又不主動報告進展情況，或上報材料不符合有關規(guī)定的； （八）對本地區(qū)、本部門非正常上訪老戶沒有制定穩(wěn)控措施，致使上訪人到市赴昆進京非正常上訪的； （九）對經過調解，信訪人已同意解決 方案，并領取了特殊疑難信訪救助資金，簽訂了息訴息訪承諾書后，信訪事項再次反彈的； （十）對各級調解組織調解人員調解成功，并領取過 以案定補 資金但上訪人因同一問題再次上訪的； （十一）在信訪工作年度目標管理考核中不達標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門； （十二）其他需要問責的情形。 第二條本辦法適用于全縣黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位中違反黨和國家有關信訪工作規(guī) 定，對信訪工作負有失職、瀆職責任的公職人員。 第三條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門要按照 屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責 和 依法、及時就地解決問題與疏導教育相結合 的信訪工作原則，主動應對，層層落實信訪工作責任制，嚴格按照《信訪條例》規(guī)定的程序和時限處理群眾信訪問題，應由本級本部門協(xié)調處理的矛盾糾紛和信訪事項不得上交，切實在基層和源頭化解社會矛盾。 第七條有下列情形之一的，對責任單位分管領導及直接責任人進行 調整工作崗位；停職檢查；引咎辭職；責令辭職；免職 的問責，對黨政主要領導進行 通報批評；責令公開道歉；調整工作崗位；停
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