【企業(yè)文化建設】職業(yè)道德與企業(yè)文化的形成ppt-wenkub
2023-01-20 08:35:29 本頁面
【正文】 礎 基礎堅度 第三層次：基因力 文化 管理 組織 企業(yè)倫理 ：企業(yè)法人道德 社會道德： 國家 市場道德： 企業(yè) 生態(tài)道德： 自然 人際道德： 員工 塑造企 業(yè) 文化的利基 . . ,具有共同取勝的願望 . . 企業(yè)核心價值觀 ? 使命 —— 企業(yè)存在的理由和價值 即回答企業(yè)是什么。 企業(yè)文化的三個層次 物質文化 制度文化 精神文化 企業(yè)管理的癥結 文化觀念差異 計較功利 .階段觀念重特權 .鄉(xiāng)親觀念拉關系 . 經(jīng)濟價值差異 計較報酬 .吃拿公家理當然 .重短利毫無遠見 . 工作觀念差異 計較權力 .毫無團隊意識 .欠缺溝通協(xié)調 . 五德共行教育 主管的五德 智 組織團隊 確立制度 設定目標 制定計劃 勵精圖治 人盡其才 物盡其用 時盡其效 信 信賞必罰 令出必利 誠懇信實 大公無私 仁 親切關懷 照顧福利 體諒部屬 鼓勵支持 勇 堅毅果斷 敢擔重任 不畏挑戰(zhàn) 勇于革新 嚴 嚴于律人 厲于責己 發(fā)號施令 權責分明 部屬的五德 智 專心工作 注意安全 謙虛受教 力求完善 觀察分析 發(fā)表意見 啟動思想 銳意進取 信 信靠領導 服從指揮 忠誠服務 不貪私利 仁 互諒互助 愛護公益 和睦共處 輔助上級 勇 奮發(fā)向上 勇于自省 爭取表現(xiàn) 發(fā)揮潛能 嚴 嚴守紀律 尊重集體 自尊自重 克己守禮 五德共行教育 深圳華僑城集團的文化觀 1 規(guī)劃就是財富 . 2 環(huán)境就是資本 .
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