寧波公司崗位技能評定工作匯報-wenkub
2023-01-07 14:58:58 本頁面
【正文】 149人參加考試，缺考 6人，總及格人數(shù) 120人，不及格人數(shù) 29人，及格率 %，不及格率 %。其中， 80分以上有 75人，占比達 %。其中，及格人數(shù)為 15人，占比 %； 80分以上 3人，占比%。組織考官拷貝操作手冊，自學崗位操作技能和工藝標準，提前二周安排寫實考官到崗位上進行實際操練。 ? 建議 評定時間寬裕，專業(yè)人員培訓(xùn)，考官整體素質(zhì)需提高； 寫實跟班效果好，建議在淡季時早做安排； 常規(guī)性組織機電人員組織區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一實訓(xùn)、交流及考試； 筆試、面試成績過低的員工，是否考慮不需要參加面試或?qū)憣崱６棸才磐瑫r推進，讓包裝的員工感受到團隊的力量和對技能評定工作的關(guān)注，為第二遍寫實打下良好基礎(chǔ)。為了按計劃完成工作，寧波公司在寫實安排上細分寫實崗位及考官責任，寫實小組從10個調(diào)整為 15個，小組組長為中高層干部帶隊，寫實成員增加支持部門管理干部，從組織上落實對寫實過程的高度重視。其中， 80分以上有93人，占比達 %。寧波公司崗位技能評定工作匯報 2021613 目錄 CONTENTS 技能評定工作總體進度 筆試結(jié)果分析 面試結(jié)果分析 寫實推進 ? 技能評定工作總體進度 序號 工作項目 具體工作 責任人 時間排期 實施進 度 1 制定計劃 成立公司領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制訂寧波公司崗位技能評定計劃、培訓(xùn)資料整理修改 工作小組 2月 14日前 完成 2 宣傳、培訓(xùn)啟 動 各部門張貼文件，組織宣講；培訓(xùn)計劃制訂及組織落實 各部門 2月 20日前
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