優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人ppt課件-wenkub
2022-11-18 17:09:10 本頁(yè)面
【正文】 事 ? 做既有效果又有效率的事 當(dāng)好下屬的重要性 ? 被領(lǐng)導(dǎo)多于領(lǐng)導(dǎo) ? 只有一個(gè)人沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo) ? 只有當(dāng)好了被領(lǐng)導(dǎo)才有機(jī)會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo) ? 許多人不會(huì)當(dāng)被領(lǐng)導(dǎo)造成了歷史悲劇 如何當(dāng)好下屬 ? 自動(dòng)報(bào)告你的工作進(jìn)度 ——讓上司知道 ? 對(duì)上司的詢問(wèn)有問(wèn)必答，而且清楚 ——讓上司放心 ? 充實(shí)自己，努力學(xué)習(xí)，了解上司的語(yǔ)言 ——讓上司輕松 ? 接受批評(píng)，不犯兩次過(guò)錯(cuò) ——讓上司省事 如何當(dāng)好下屬（續(xù)） ? 不忙的時(shí)候要幫助別人 ——讓上司有效 ? 毫無(wú)怨言地接受任務(wù) ——讓上司圓滿 ? 對(duì)自己的業(yè)務(wù)，主動(dòng)提出改善計(jì)劃 ——讓上司進(jìn)步 服從老板六大原則 ? 老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)； ? 如果發(fā)現(xiàn)老板有錯(cuò)，一定是我看錯(cuò)； ? 如果我沒(méi)有看錯(cuò)，一定是因?yàn)槲业腻e(cuò)，才害老板犯錯(cuò)； ? 如果是他自己的錯(cuò)，只要他不認(rèn)錯(cuò)，那就是我的錯(cuò)； ? 如果老板不認(rèn)錯(cuò)，我還堅(jiān)持他有錯(cuò)，那就是我的錯(cuò) 。 ? 總之，老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)，這句話絕對(duì)不會(huì)錯(cuò) . 服從上級(jí)的前提條件 ? 做好本職工作 ? 對(duì)上級(jí)的忠誠(chéng)以不犯法為前提 ? 上級(jí)決策之前據(jù)理力爭(zhēng) ,上級(jí)決策之后堅(jiān)決執(zhí)行 如何進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)與溝通？ ? 設(shè)立嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn) – 標(biāo)準(zhǔn)是組織的行為規(guī)范與績(jī)效要求，是一種誓約，也是一種品質(zhì)
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