【總結(jié)】員工入職法律風險防范技巧主講人:劉杰律師北京盈科(長沙)律師事務(wù)所勞動法專業(yè)律師,中國勞動法學會會員,湖南省律協(xié)勞動和社會保障委員會委員,致力于幫助企業(yè)應(yīng)對勞動新法,防范用工風險與控制用工成本。北京盈科“企業(yè)用工風險防范”系列講座2021年以來的新勞動法律法規(guī)?《中華人民
2025-05-14 23:21
【總結(jié)】庫存管理、供應(yīng)合同和風險分擔PhilKaminsky大衛(wèi)·辛奇-利維菲利普·卡明斯基伊迪絲·辛奇-利維天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?2022Simchi-Levi,Kaminsky,Simchi-Levi引言?庫
2024-12-08 09:09
【總結(jié)】《勞動合同》簽訂法律風險與操作技巧及《深圳市員工工資支付條例》要點解析主講:沈威律師廣東融關(guān)律師事務(wù)所高級合伙人、人力資源與勞動法事務(wù)部負責人,深圳律師協(xié)會勞動與社會保障法律專業(yè)委員會副主任。專注于解決用人單位HR管理中的勞動關(guān)系問題。歡迎HR交流!
2025-05-10 11:14
【總結(jié)】王猛中日友好醫(yī)院核醫(yī)學科2023年4月5日核醫(yī)學科質(zhì)量安全管理和風險防范一.質(zhì)量安全管理嚴格的登記,專人負責和詳細的臺賬,使用過程要有完整的記錄,包括放射性藥物對哪些患者使用,沒有使用的藥物去向也要有記錄。各種常規(guī)性能(均與性、能峰等)的定期檢測,
2025-03-02 18:43
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)多元用工模式選擇和風險防范 企業(yè)多元用工模式選擇和風險防范 企業(yè)多元用工模式選擇和風險防范 企業(yè)用工的各種類型和法律界定,勞動關(guān)系和非勞動關(guān)系基本特征區(qū)分,臨時工、季節(jié)工的使用和爭議...
2025-10-04 13:47
【總結(jié)】韓佳1?勞動關(guān)系認定2?勞動合同的訂立和設(shè)計3?勞動合同管理的要點2雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞動關(guān)系易混淆;人員流動隨意、頻繁;offer使用不受約束;錄用條件隨意設(shè)定;勞動合同終止/解除未送達。3孫某系某外資服裝企業(yè)外聘的副總經(jīng)理,公司創(chuàng)立乊初,公司的總經(jīng)
2025-01-13 21:33
【總結(jié)】合同關(guān)系風險及其防范?合同形式風險及其防范?合同條款風險及其防范?合同履行風險及其防范?合同權(quán)利風險及其防范?合同糾紛處理風險規(guī)避?一、合同形式風險及其防范?(一)口頭合同?(二)書面合同?(三)傳真合同?(四)電子合同?(五)實際履行合同?盡管雙方?jīng)]有簽訂書面的合同,但是事實上已經(jīng)以行為
2025-05-14 21:59
【總結(jié)】合同風險防范什么是合同?合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、中止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。而合同的內(nèi)容非常重要,不具備某些要件,或者要件約定不明確都可能產(chǎn)生糾紛。?簽訂合同的目的:一、口頭的承諾難以記錄約定事實的存在,而雙方的書面承諾,則有法可依,有據(jù)可尋,降低違約風險。?二、依法成立的合同,受法律保護,當一方合同
2025-02-19 10:46
【總結(jié)】主講人:劉昊波?一、合同的簽訂過程中的風險防范:?(一)、簽訂前對合作對象的審查(調(diào)查)?(二)、合同各主要條款的審查?(三)、簽訂時的注意事項?(四)、關(guān)于擔保合同?(五)、簽訂以后?(一)、簽訂前對合作對象的審查(調(diào)查):?1、了解合作方的基本情況?2、審查合作方有無簽約資
2025-02-19 10:59
【總結(jié)】第一篇:建筑工程施工合同簽訂和履行的法律風險防范 建筑工程施工合同簽訂和履行的法律風險防范 建設(shè)工程施工,是建設(shè)項目在完成工程設(shè)計和施工招標后進行建筑產(chǎn)品生產(chǎn)之前的最后階段,具有投資大、周期長、風...
2024-11-15 13:50
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第41頁共41頁公司合同簽訂、履行的風險提示與防范及員工職責在現(xiàn)代社會,無論是公司的內(nèi)部治理和外部交易都面臨著日益增多的法律風險。這種風險從從宏觀上說屬社會風險,從微觀上說屬人為風險,具有可預見性和可控性。中國企業(yè)的粗放型治理經(jīng)營模式已經(jīng)過時,取而代之的將是更高層面
2025-01-01 02:28
2025-01-01 02:34
【總結(jié)】 合同簽訂、履行的風險提示與防范及員工職責 在現(xiàn)代社會無是的治理和外部交易都面臨著日益增多的法律風險。這種風險從從宏觀上說屬社會風險從微觀上說屬人為風險具有可預見性...
2024-11-17 04:00
【總結(jié)】公司合同簽訂、履行的風險提示與防范及員工職責在現(xiàn)代社會,無論是公司的內(nèi)部治理和外部交易都面臨著日益增多的法律風險。這種風險從從宏觀上說屬社會風險,從微觀上說屬人為風險,具有可預見性和可控性。中國企業(yè)的粗放型治理經(jīng)營模式已經(jīng)過時,取而代之的將是更高層面的系統(tǒng)型治理經(jīng)營模式和風險的管控。一、什么是法?(法務(wù)培訓、了解法、法系區(qū)別、作用)法是國家按照統(tǒng)治
2025-05-27 18:51
2024-11-17 03:02