【正文】 ............................ 6 四、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過(guò)程 ..................................................................................................... 7 經(jīng)理管理部門(mén)子系統(tǒng) ............................................................................................ 7 、子系統(tǒng)的功能 : ............................................................................................ 7 、對(duì) ER 圖調(diào)整的準(zhǔn)則 : ................................................................................. 8 、實(shí)體屬性定義 : ............................................................................................ 8 、具體調(diào)整如下 : ............................................................................................ 8 娛樂(lè)管理部門(mén)子系統(tǒng) ............................................................................................ 8 、子系統(tǒng)的功能 : ............................................................................................ 8 、實(shí)體屬性定義 : ............................................................................................ 9 、對(duì) ER 圖調(diào)整的準(zhǔn)則 : ................................................................................. 9 、具體調(diào)整如下 : ............................................................................................ 9 住宿管理部門(mén)子系統(tǒng) ............................................................................................ 9 、子系統(tǒng)的功能 : ...........................................................................................10 、實(shí)體屬性定義 : ...........................................................................................10 、對(duì) ER 圖調(diào)整的準(zhǔn)則 : ................................................................................10 、具體調(diào)整如下 : ...........................................................................................10 財(cái)務(wù)管理子系統(tǒng) .................................................................................................. 11 、子系統(tǒng)的功能 : ......................................................................................... 11 實(shí)體屬性定義 :............................................................................................ 11 、對(duì) ER 圖調(diào)整的準(zhǔn)則 :............................................................................... 11 、具體調(diào)整如下 : ......................................................................................... 11 視 圖 集 成 .......................................................................................................12 第一步：合并。此次數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)只能在一些收集到的基本材料與個(gè)人直觀認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)單模仿中等規(guī)模的酒店設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)，并將其抽象成一個(gè)由三部門(mén)組成、實(shí)現(xiàn)三大服務(wù)的系統(tǒng)。通過(guò)分析可發(fā)現(xiàn)，用人工完成此類(lèi)操作比計(jì)算機(jī)更具實(shí)效與時(shí)效，且此類(lèi)信息也沒(méi)有長(zhǎng)時(shí)間保留的必要，因此這些信息沒(méi)有必要采用數(shù)據(jù)庫(kù)管理。住宿管理部門(mén)的主要職責(zé)有： 、分類(lèi)、編號(hào)、制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、分配服務(wù)人員。以上信息處理可以通過(guò)計(jì)算機(jī)完成，其他不便于計(jì)算機(jī)操作的在此沒(méi)有列出。這些信息都需要長(zhǎng)時(shí)間保留并上報(bào)。 。 二、功能需求 雖然酒店按功能可以劃分成四個(gè)部門(mén)，但是飲食部門(mén)的大部分工作手工操作比計(jì)算機(jī)操作更具有效率，電腦操作只有財(cái)務(wù)處理。 第 2 頁(yè) 1． 總經(jīng)理子系統(tǒng) A. 對(duì)新來(lái)的員工進(jìn)行編號(hào)、登記、分配工作。 {部門(mén)號(hào)、名稱(chēng)、部門(mén)經(jīng)理、員工數(shù)量 } D. 取消某個(gè)部門(mén)時(shí)，核算該部門(mén)的財(cái)務(wù)情況，并作備份；同時(shí)對(duì)該部門(mén)的員工重新分配工作。 房間類(lèi)別 {類(lèi)別號(hào)、名稱(chēng)、設(shè)備、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、總數(shù)量、剩余量、管理人員 } 房間 {房間號(hào)，房間類(lèi)型、狀 態(tài) } ( 該部門(mén)的財(cái)務(wù)處理與飲食子系統(tǒng)同，歸到財(cái)務(wù)子系統(tǒng) ) 第 4 頁(yè) 4． 娛樂(lè)子系統(tǒng) A. 添加新的娛樂(lè)項(xiàng)目 娛樂(lè)項(xiàng)目 {娛樂(lè)項(xiàng)目號(hào)、名稱(chēng)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)人 } B. 取消某娛樂(lè)項(xiàng)目 （財(cái)務(wù)處理 （同飲食子系統(tǒng)） 歸到財(cái)務(wù)子系統(tǒng) ) 三、數(shù)據(jù)字典 1． 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)項(xiàng)有待按各子系統(tǒng)分類(lèi)列表。根據(jù)員工的平時(shí)表現(xiàn)確定其出勤工資及根據(jù)等級(jí)確定其 第 8 頁(yè) 固定工資，從而確定其實(shí)際工資，此外還要給員工分配工作部門(mén)等。 、實(shí)體屬性定義 : 員工 (員工號(hào)、姓名、性別、年齡、工齡、級(jí)別、部門(mén)、職務(wù)、備注 ) 工資 (員工號(hào)、等級(jí)、實(shí)際工資、基本工資、出勤工資 ) 部門(mén) (部門(mén)號(hào)、名稱(chēng)、部門(mén)經(jīng)理、員工數(shù)量 ) 賬單（編號(hào)、發(fā)票號(hào)、摘要、收入數(shù)、支出數(shù)、日期、經(jīng)手人、備注） 、具體調(diào)整如下 : 1. 本來(lái)員工還應(yīng)對(duì)應(yīng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系 ,但這里為了簡(jiǎn)便 ,就用員工的 ” 等級(jí) ” 屬性來(lái)表示員工之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系； 2. 工資本應(yīng)作為員工的一個(gè)屬性，但 這里需強(qiáng)調(diào)員工對(duì)應(yīng)的出勤工資（由出勤情況決定），因此將它單獨(dú)作為一個(gè)實(shí)體； 3. 部門(mén)對(duì)應(yīng)的賬單本應(yīng)屬于財(cái)務(wù)子系統(tǒng)的內(nèi)容，這里為了簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)子系統(tǒng)，先在各個(gè)子系統(tǒng)中進(jìn)行財(cái)務(wù)總結(jié)，因此，將賬單也作為一個(gè)實(shí)體。 根 據(jù)需求分析給出的數(shù)據(jù)流圖 ,參照數(shù)據(jù)字典中的詳細(xì)描述 ,給出經(jīng)理管理部門(mén)的分 ER 圖 : 顧客 m n 客房 m n 員工 1 1 1 m 1 賬單 1 1 訂單 1 款項(xiàng) 1 1 折扣規(guī)則 、實(shí)體屬性定義 : 顧客 (顧客號(hào)、級(jí)別、姓名、年齡、性別、證件類(lèi)型、證件號(hào)碼、入住時(shí)間、退出時(shí)間、備注 ) 客房（客房號(hào)、類(lèi)別、位置、設(shè)備、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理人員、狀態(tài)） 員工 (員工號(hào)、姓名、性別、年齡、工齡、級(jí)別、部門(mén)、備注 ) 款項(xiàng) (顧客號(hào)、級(jí)別、使用時(shí)間、應(yīng)收款、實(shí)際收款、折扣 ) 折扣規(guī) 則 (級(jí)別、折扣情況 ) 訂單 (訂單號(hào)、時(shí)間、房間號(hào)、經(jīng)手人、備注 ) 賬單（編號(hào)、發(fā)票號(hào)、摘要、收入數(shù)、支出數(shù)、日期、經(jīng)手人、備注） 、對(duì) ER 圖調(diào)整的準(zhǔn)則 : 現(xiàn)實(shí)世界中的事物能作為屬性對(duì)待的盡量作為屬性對(duì)待； 屬性和實(shí)體的劃分：屬性中不具有需要描述的信息，即屬性是不可分的數(shù)據(jù)項(xiàng)，不再包含其他信息。 、具體調(diào)整如下 : 員工應(yīng)對(duì)應(yīng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系 ,但為了簡(jiǎn)便起見(jiàn) ,就用員工的“等級(jí) ” 屬性來(lái)表示員工之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。由于本系統(tǒng)較簡(jiǎn)單，所以并不存在這種沖突； （ 2）屬性取值單位沖突。下面給出 ER 圖。 財(cái)務(wù)狀況（ 財(cái)務(wù)狀況編號(hào) 、時(shí)期、總收入、總支出、凈利潤(rùn)）； 1NF 優(yōu)化說(shuō)明：凈利潤(rùn)沒(méi)有刪除 , 因?yàn)樵谶@一項(xiàng)上查詢(xún)比較頻繁 , 如果每次查詢(xún)都計(jì)算 , 必然使系統(tǒng)計(jì)算增加，性能降低。 2．住宿子系統(tǒng)用戶(hù)子模式 客房（ 客房號(hào) 、位置、設(shè)備、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理人員號(hào)、狀態(tài)