【正文】 產(chǎn)量遞增 C．總產(chǎn)量增加 K倍 D．總產(chǎn)量減少 K倍 。 A．不動 B．向右上方平行移動 C．向右下方平行移動 D．繞著某一點轉(zhuǎn)動 。 A． 需求量變動對價格變動的反應程度 B． 價格變動的絕對值對需求量變動的絕對值的影響 C． 價格的變動量除以需求的變動量 D． 需求的變動量除以價格的變動量 第一章 答案 第二章 測試 。 A． 需求定理 C. 競爭規(guī)律 7． 下列因素中會使需求曲線外移的是 。 A． 平等性 B． 競爭性 C． 法制性 D． 開放性 4． 在市場經(jīng)濟的價值規(guī)律 、 供求規(guī)律和競爭規(guī)律中 ， 是市場經(jīng)濟最基本的運動規(guī)律 。第一章 測試 與 答案 第二章 測試 與 答案 第三章 測試 與 答案 第四章 測試 與 答案 第五章 測試 與 答案 第六章 測試 與 答案 第七章 測試 與 答案 第八章 測試 與 答案 第九章 測試 與 答案 第十章 測試 與 答案 第十一章 測試 與 答案 綜合測試 與 答案 第一章 測 驗 1． 現(xiàn)有資源不能充分滿足人的欲望這一事實被稱為 。 A． 價值規(guī)律 B． 供求規(guī)律 C． 競爭規(guī)律 D． 價值規(guī)律 和供求規(guī)律 5． “ 市場經(jīng)濟條件下 ， 每一個商品生產(chǎn)者與經(jīng)營者都是一個獨立的或相對獨立的經(jīng)濟實體 ， 他們具有獨立的法人資格 ， 因此 ， 市場經(jīng)濟的一切活動 ， 都是商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者的意志體現(xiàn) 。 A． 供應數(shù)量的擴大 C. 社會儲蓄增加 8． 均衡價格一定隨著 。 假定他的收入增加了一倍 ， 蘋果與香蕉的價格也上漲了一倍 。 A． 在收入制約條件下的效用最大化 B． 用最小的支出取得最大的效用 C． 用盡可能多的收入來保證一定程度的滿足 D． 盡可能多的取得各種商品 4． 現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎是 。 A． FC=MC B． TR=TC C． MR=MC D． TR=PQ 8． 市場經(jīng)濟條件下 ， 政府干預經(jīng)濟的主要手段有 。 2. 甲 、 乙二人各出資 100萬元聯(lián)合經(jīng)營一企業(yè) ， 因經(jīng)營不善而倒閉 ， 負債 400萬元 ， 法院判兩個出資者均負有 200萬元的嘗債責任 ， 該企業(yè)的性質(zhì)屬于 。 但是采用這種組織結(jié)構(gòu)的企業(yè)需要具備一定的前提條件 ， 這些條件是 。 由此可見： 。 A． 運用各種資源完成物質(zhì)流的運轉(zhuǎn) B． 信息的轉(zhuǎn)換 C． 生產(chǎn)資源的配備 D． 運用生產(chǎn)技術(shù) 10． 管理幅度是指一個管理者能夠有效地領導下級的人員數(shù) 。 B. 管理具有二重性 C .管理的科學性和藝術(shù)性互相排斥 ,年富力強 ,在助理崗位上工作得十分出色 .他最近被任命為集團銷售總公司的總經(jīng)理 ,從而由一個參謀人員變成了獨立部門的負責人 .下面是田力最近參與的幾項活動 ,你認為這其中的那 一 項 幾 乎 與 他 的 管 理 職 能 無 關(guān) ? ,鼓勵他們克服難關(guān) 、 設備精良 ， 長期以來管理正規(guī) 、 有序 。 A .法約爾 … 工業(yè)管理與一般管理 B .泰羅 … 科學管理原理 C .泰羅 … 工業(yè)管理與一般管理 D .梅奧 … 科學管理原理 5．早期的行為科學理論認為： 。這句話說明 。 但是反過來 , 如果 “ 三個和尚 ” 都很負責結(jié)果也許會造成水滿為患 。 ， 決定新車床的工作定額 。 第四章 測試答案 第五章 測試 ， 有人提出人類社會已進入數(shù)字化時代 ， 這既為企業(yè)的發(fā)展提供了機會 ，同時又是一個挑戰(zhàn) 。 ，生產(chǎn)者提供的產(chǎn)品既有差別，又有一定的替代性，企業(yè)可以比較自由地進出市場，而且在交易中，雙方獲得信息是比較完全的。 因此 ， 該企業(yè)把經(jīng)營重點放在開發(fā) 1000CC小型家用轎車方面 。 對于這種觀點你認為 的解釋最有說服力 。 這時 ， 有人從資料中發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品完全可以通過其他途徑加以合成 ， 而投資僅為原來的 1/5。其中有兩處反饋是“補充新方案”，原因在于 。若企業(yè)要實現(xiàn) 50萬元的利潤目標 ， 則產(chǎn)量應為 。 結(jié)果 ， 三車間未能達到預期的目標 。 A. 穩(wěn)定戰(zhàn)略 B. 緊縮戰(zhàn)略 C. 一體化發(fā)展戰(zhàn)略 D. 多樣化發(fā)展戰(zhàn)略 。 ，推出一種商品，實施一種營銷組合，以滿足整 體市場某種共同需要的目標市場策略是 。 A．能達到長期最大利潤目標 B．能達到短期最大利潤目標 C．容易得到渠道成員的支持 D．有利于迅速提高市場占有率 類產(chǎn)品宜采用最短的分銷渠道 。 A .營銷過程不同 B .促銷媒體的選擇不同 C .產(chǎn)品特點不同 D .價格制訂因素不同 第七章 答案 10. BCD 第八章 測試 1. 硬件產(chǎn)品和服務的生產(chǎn)運作過程都是 ，其主要區(qū)別在于 。 A．平行移動方式 B．平行順序移動方式 C．順序移動方式 D．流水作業(yè) 5. 某產(chǎn)品生產(chǎn) 3件 ， 經(jīng) 5道工序加工 ， 每道工序的單件加工時間為 4分鐘 、 2分鐘 、 4分鐘 、 4分鐘 、 2分鐘 ， 如果采取平行順序移動方式 ， 其生產(chǎn)周期應為 。 B. 連續(xù)性 D. 節(jié)奏性 ，使人 、 物 、 場所三者達到最佳結(jié)合的管理為 。 ， 工作質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量的保證和基礎 ， 工作質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量的綜合反映 4. 服務企業(yè)質(zhì)量的好壞取決于 。 、 散布圖 、 控制圖 C. 直方圖 、因果圖 。 A． 能動性 、 可激勵性 B． 效用不可存儲性 C． 潛力可開發(fā)性 D． 效用不可存儲性 E． 使用的經(jīng)濟性 2． 按照公平理論 ， 職工判斷自己是否受到公平待遇的主要依據(jù)是 。 假定不考慮其他因素 ， 該企業(yè)本期營業(yè)利潤為（ ） 萬元 。吃一塹，長一智，大王莊開始注意行情。 這個例子說明了以下哪種觀點： 、 信息流和資金流的交換 ,其上游是供應商 ， 下游是用戶 ， 那么 ， 信息流和資金流的流向是： （ 配送 ） 物流子系統(tǒng)流動 B. 從 銷售 （ 配送 ） 物流子系統(tǒng)向生產(chǎn) （ 庫存 ） 物流子系統(tǒng)流動 ，沿著用戶 ——本企業(yè) ——供應商的方向流動 （配送）物流子系統(tǒng)向供應物流子系統(tǒng)流動 第十章 答案 第十一章 測試 1. 以下 是適合小企業(yè)初創(chuàng)階段的組織形式之一 。 最近 ， 總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)公司的生產(chǎn)人員有些散漫 ， 對公司的一些舉措有疑義時 ， 不象從前那樣直接與總經(jīng)理本人進行溝通 ， 而是采取背后議論的方式 。 A． 按人數(shù)劃分 B． 按職能劃分 C． 按地區(qū)劃分 D． 按時間劃分 ， 中小企業(yè)要取得一席之地 ， 對企業(yè)自身來講 ， 關(guān)鍵在于 。 7. 中小企業(yè)經(jīng)營管理上的優(yōu)勢突出地表現(xiàn)在 。 遇到這種情況 ，你認為下列四種方案中哪一種對企業(yè)最有利 ？ A. 一律扣罰 20元 ， 以維持廠紀的嚴肅性 B. 一律免罰 20元 ， 以體現(xiàn)工廠對職工的關(guān)心 C. 一律免罰 20元 ， 并宣布當天早下班 2小時 ， 以方便職工 D. 考慮情況特殊，每人少扣 10元，即遲到者每人扣罰 10元 10. 某民辦企業(yè) ， 主要產(chǎn)品是吹風機 ， 電動剃須刀等小家電 ， 職工 300人 ， 技術(shù)人員 80人 。 。 ， 工作環(huán)境激勵因素 。 ， 而不是最優(yōu)原則 。 、 數(shù)量大 ， 工作的專業(yè)化程度低 。 。 ， 對資源配置起基礎作用的有 。 這要歸功于 TCL老總李冬生的反向思維 ——先建市場后建工廠的策略 ， 這一策略使 TCL一舉躍上彩電前三名 。 A． 需要層次 B． 激勵程度 C． 精神狀態(tài) D． 主導需要 28. 管理的計劃職能的主