【正文】 萬 /項目 ，對進(jìn)展順利、階段產(chǎn)出和終期產(chǎn)出應(yīng)用前景良好的項目，基金將在項目的進(jìn)一步深入研究和普及推廣方面給予滾動支持。 第二十三條 基金管理辦公室每年就首都醫(yī)學(xué)發(fā)展科研基金的評估和考核情況，向管理委員會匯報。 第二十一條 課題負(fù)責(zé)人自備忘錄生效日起的每一年度結(jié)束時，向基金管理辦公室提交年度報告（包括技術(shù)報告和財務(wù) 報告），單位須同時提交單位學(xué)術(shù)委員會的評價意見。 第十八條 評審采取有效、可行、公正、透明的原則。 北京醫(yī)學(xué)衛(wèi)生科技自主創(chuàng)新和普及推廣項目立項評估辦法。 北京醫(yī)學(xué)衛(wèi)生科技聯(lián)合攻關(guān)項目立項評估辦法。 2. 北京醫(yī)學(xué)衛(wèi)生科技自主創(chuàng)新和普及推廣項目必須有兩名專家推薦意見和所在單位的推薦意見。 、立項依據(jù)充分，研究目標(biāo)明確，內(nèi)容、方法、技術(shù)路線和研究周期具體科學(xué)可行。 。 ，年齡不超過 55歲。 ，研究內(nèi)容、方法、技術(shù)路線和研究周期科學(xué)可行。 、科研、人才培養(yǎng)條件。 第二章 申請條件 第七條 凡是納入 “ 總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整 ” 上繳首都醫(yī)學(xué)發(fā)展科研基金的北京地區(qū)各類、各級醫(yī)療單位的醫(yī)務(wù)工作者均可以申報。課題負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)管理項目及其課題組，并承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任義務(wù)和法律民事責(zé)任。管理委員會負(fù)責(zé)制定首都醫(yī)學(xué)發(fā)展科研基金的目標(biāo)規(guī)劃，考核評估辦法。 北京醫(yī)學(xué)衛(wèi)生科技 重點支持項目：旨在通過對北京市醫(yī)學(xué)科技 “ 十五 ”規(guī)劃確定的重點領(lǐng)域的科研投入，進(jìn)一步加強北京地區(qū)在該領(lǐng)域應(yīng)用科學(xué)研究中的領(lǐng)先水平。 第二條 根據(jù)北京市醫(yī)學(xué)科技 “ 十五 ” 規(guī)劃的要求，充分發(fā)揮政府的調(diào)控作用，整合北京地區(qū)的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生科技資源，將首都醫(yī)學(xué)發(fā)展科研基金分為： 北京醫(yī)學(xué)衛(wèi)生科技聯(lián)合攻關(guān)項目北京醫(yī)學(xué)衛(wèi)生科技重點支持項目 北京醫(yī)學(xué)衛(wèi)生科技聯(lián)合攻關(guān)項目 北京醫(yī)學(xué)科技自主創(chuàng)新和普及推廣項目：旨在充分發(fā)揮北京地區(qū)的科技人員和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的主觀能動性，鼓勵醫(yī)學(xué)衛(wèi)生領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)用研究中的自主創(chuàng)新和科技成果的普及推廣。 管理委員會下設(shè)基金管理辦公室，根據(jù)管理委員會制定的目標(biāo)和要求，負(fù)責(zé)對基金和項目實施全程管理、監(jiān)督評估。 3 課題負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定課題計劃和預(yù)算，在批準(zhǔn)的計劃任務(wù)和預(yù)算范圍內(nèi)，課題負(fù)責(zé)人享有自主權(quán)。 第八條 申請北京醫(yī)學(xué)衛(wèi)生科技聯(lián)合攻關(guān)項目必須具備以下條件： 請項目必須是北京醫(yī)學(xué)科技 “ 十五規(guī)劃 ” 確定的研究領(lǐng)域的應(yīng)用研究項目。 ，組織管理能力和較高的學(xué)術(shù)水平，年齡不超過 60歲。 4 。 、知識結(jié)構(gòu)、職能分工合理。 第十條 申請北京醫(yī)學(xué)科技自主創(chuàng)新和普及推廣項目必須具備以下條件： 。 。 第十三條 每年受理申請書的截止時間為 6月 15日。 第十五條 首都醫(yī)學(xué)發(fā)展基金各類項目的立項評估，由基金管理辦公室委托中介評估機構(gòu)進(jìn)行。 第十九條 經(jīng)批準(zhǔn)立項的項目，由基金管理辦公室與課題負(fù)責(zé)人及承擔(dān)單位 簽署《首都醫(yī)學(xué)發(fā)展科技基金項目備忘錄》，備忘錄一式四份，基金管理辦公室兩份、承擔(dān)單位科研主管部門和項目負(fù)責(zé)人各持一份。 第二十二條 基金管理辦公室依據(jù)年度報告和評估考核結(jié)果，對執(zhí)行情況好的項目，按計劃進(jìn)行后續(xù)撥款。 第二十四條 項目結(jié)束后，課題負(fù)責(zé)人須提交項目終 期技術(shù)報告和財務(wù) 7 結(jié)算報告，由基金管理辦公室委托中介評估機構(gòu)進(jìn)行終期評估。 ，對立項項目進(jìn)行資金的匹配支持。 第二十七條 項目資金到位后，項目單位和課題負(fù)責(zé)人按課題制管理的有關(guān)規(guī)定管理和使用項目經(jīng)費，保證資金的合理使用，提高資金使用效益。 第三十條 本管理辦法于 2020年 4月 1日起施行。 申請北京醫(yī)學(xué)衛(wèi)生科技聯(lián)合攻關(guān)項目必須具備以下條件： 1. 申請項目必須是北京醫(yī)學(xué)科技 “十五規(guī)劃 ”確定的研究領(lǐng)域的應(yīng)用研究項目。 4. 課題負(fù)責(zé)人必須具備良好的科研道德修養(yǎng)，組織管理能力和較高的學(xué)術(shù)水平，年齡不超過 60歲。 8. 項目預(yù)算編制科學(xué)合理。 十 、項目實施的可行性分析 包括對前期研究基礎(chǔ)，現(xiàn)有研究條件、人力資源狀況、經(jīng)費、研究基地、政策法律法規(guī)、社會可接受程度等方面進(jìn)行分析。 3. 乙方必須根據(jù)項目備忘錄的要求開展各項活動和使用經(jīng)費。乙方在項目執(zhí)行過程中取得重大突破或進(jìn)展，以及遇到特殊情況，需修改項目備忘錄（調(diào)整項目目標(biāo)，項目活動及項目經(jīng)費等）時，必須向基金管理辦公室提交書面申請，待批準(zhǔn)后執(zhí)行。 8. 由于不可抗拒等客觀因素影響項目備忘錄的執(zhí)行時，乙方和丙方必須及時書面通知甲方，并采取措施減少損失。 11. 項目備忘錄執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方 應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可進(jìn)行調(diào)解。 甲方：首都醫(yī)學(xué)發(fā)展科研基金 乙方：項目負(fù)責(zé)人 管理委員會 簽字： 簽字： 丙方：擔(dān)保方（承擔(dān)單位）： 簽字： 簽字日期： 19 申請時須提供的附件 ： 1． 單位學(xué)術(shù)委員會意見。 4．申請時，請項目負(fù)責(zé)人向基金管理辦公室提交申報材料，一式十份。 項目申請單位必須在項目專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有扎實的醫(yī)療、科研、人才培養(yǎng)條件。 項目目標(biāo)明確合理；研究內(nèi)容、方法、技術(shù)路線和研究周期科學(xué)具體可行。 九、創(chuàng)新點 包括項目的 研究目標(biāo)產(chǎn)出、研究方法、研究技術(shù)等方面的創(chuàng)新點。 ，向乙方及時核撥項目經(jīng)費。 ，在項目執(zhí)行過程中原則 上不作更改。 ，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時向甲方通報。 /或技術(shù)專利，按國家的有關(guān)規(guī)定，原則上歸乙、丙雙方共同所有，各方具體權(quán)益按補充條款約定。 ，蓋章之日起生效。 4． 申請時，請項目負(fù)責(zé)人向基金管理辦公室提交申報材料， 一式十份。 在職醫(yī)務(wù)人員均可申請，特別鼓勵中青年醫(yī)生申請。（附主要參考文獻(xiàn)） 35 五、研究目標(biāo) 總目標(biāo) 具體目標(biāo) 36 六 、設(shè)計 研究內(nèi)容： 研究方 法： 研究對象、抽樣方法和樣本大?。? 技術(shù)路線： 數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計分析方法、手段： 研究難點： 37 七、技術(shù)培訓(xùn) 包括研究能力和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 八、研究倫理 （研究目標(biāo)、過程和產(chǎn)出的倫理問題） 包括法律法規(guī)、社會文化背景等方面的倫理問題及預(yù)防控制對策。 39 十三、經(jīng)費預(yù)算 表一： 經(jīng)費來源 項目經(jīng)費 第一年度 第二年度 第三年度 合 計 首都醫(yī)學(xué)發(fā)展科研基金 其他來源（注明）： 合計 表二： 活動預(yù)算 活動項目（表明計算根據(jù)） 第一年度 第二年度 第三年度 合計 經(jīng)費來源 表三： 經(jīng)費分科預(yù)算 （由表二整理產(chǎn)生） 支出科目 金額 計算根據(jù)及理由 經(jīng)費來 源 備注 科研業(yè)務(wù)費 實驗材料費 臨床實驗費 儀器設(shè)備費 儀器設(shè)備租賃費 人員勞務(wù)費