【正文】 全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，提出不符合項(xiàng)整改要求。 各部門制定“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”保持或持續(xù)改進(jìn)的計(jì)劃。 為持續(xù)保持和有效運(yùn)行安全管理體系，企業(yè)各部門和全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 》的規(guī)定，確保企業(yè)安全管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。 公司 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)具體落實(shí)工傷事故的考核處罰。 4 具體指標(biāo)內(nèi)容 安全責(zé)任書簽訂率； 隱患排查率； 隱患整改率； 工傷事故控制指標(biāo)； 5 目標(biāo)與指標(biāo)的分解與實(shí)施 安全科 負(fù)責(zé)組織 公司 級領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、車間主任級安全責(zé)任書的簽訂工作。 車間主任、副主任、班組長親自帶頭每日對本車間進(jìn)行安全檢查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)予以處理或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 輕傷控制指標(biāo)考核以半年為一個(gè)考核期，超過控制指標(biāo)后，每超過一次扣罰第一責(zé)任人 200 元，其 分公司 級領(lǐng)導(dǎo)各 100 元。 其他 應(yīng) 在每年的 12 月 25 日前制定、修訂完下一年度的各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)。本制度適用于公司范圍內(nèi)公司負(fù)責(zé)人、各級部門及各級人員。 3）安全生產(chǎn)人人有責(zé)，公司的每個(gè)員工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，做到各有職守，各負(fù)其責(zé)。 “五同時(shí)”原則，確定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施；在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中，遵守和執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，負(fù)責(zé)制定從業(yè)人員安全健康的措施。 、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，督促各相關(guān)部門執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度和安全規(guī)程。對因生產(chǎn)指揮失誤或違章指揮而發(fā)生的重大傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 經(jīng)營副總經(jīng)理安全職責(zé) 、運(yùn)輸系統(tǒng)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ，向用戶進(jìn)行安全交底。 ，員工工傷、職業(yè)病的調(diào)查工作，向有關(guān)部門提出處理意見。 ，特別是組織對公司的重大危險(xiǎn)源、關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查。 工會(huì)安全職責(zé) 、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動(dòng)保護(hù)的現(xiàn)象及時(shí)提出批評和建議，督促和配合有關(guān)部門及時(shí)改進(jìn)。 勞動(dòng)條件，保護(hù)從業(yè)人員在勞動(dòng)中的安全與健康。 。 ，具體執(zhí)行公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取。 ，對管理人員、部門負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行定期考核。 、消防設(shè)備、器材的管理，積極開展多種形式的安全宣傳工作，參與公司開展的勞動(dòng)競賽和安全生產(chǎn)競賽。 專職安全員安全職責(zé) 、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和公司各項(xiàng) 規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任。 、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查 27 執(zhí)行情況。 ，做好統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)。履行辦公室職責(zé)，負(fù)責(zé)公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件的起草、收發(fā)、傳閱和登記處理，并做好登記檔案。做好倉庫防火和氣瓶的管理工作，以及對車輛運(yùn)輸行駛安全、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)陌踩芾砉ぷ鳌? ，并保持應(yīng)急咨詢電話 24 小時(shí)暢通。 。 。 。 費(fèi)用臺帳。 ，推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作正常進(jìn)行。 ，協(xié)助有關(guān)部門組織全員安全教育和考核工作。 、收發(fā)、 傳閱和登記處理，并做好登記檔案。 車間主任安全職責(zé) 、勞動(dòng)保護(hù)的政策、法律法規(guī)制度及公司各項(xiàng)安全規(guī)定，對本車間安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對查出的違章人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀(jì)守法，制止違章行為。做好詳細(xì)記錄，參與事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。 三、 領(lǐng)導(dǎo)干部帶班 制度 一、 目的 ： 為切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識，進(jìn)一步落實(shí) 安全生產(chǎn)責(zé)任制 。 四、 職責(zé) 安全科 負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。 帶班職責(zé) 1） 堅(jiān)持生產(chǎn)工作與安全工作的 “ 五同時(shí) ” ，執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對本公司的安全工作全面負(fù)責(zé)； 2） 負(fù)責(zé)當(dāng)月的安全檢查、督促和指導(dǎo)各部門的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素； 3） 負(fù)責(zé)當(dāng)月生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權(quán)對 “ 三違 ” 現(xiàn)象進(jìn)行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴(yán)重者，并按有關(guān)規(guī)定 處理； 4） 對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改； 5） 對當(dāng)月發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場并向上級部門報(bào)告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。 2） 對公司內(nèi) “ 三違 ” 人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰 100 元 。 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)督促各部門、車間做好班組安全管理工作，并組織其它職能管理部門開展對班組 安全管理的檢查、指導(dǎo)和考核工作。安全員不在時(shí)，班（組）長必須指定能勝任的人員臨時(shí)代替。 班 組安全教育 教育內(nèi)容 國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，公司以及上級部門對班組安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 本班組所面臨和涉及的危險(xiǎn)源及預(yù)控措施。 對休假 1 個(gè)月以上人員，工傷休假復(fù)工人員，事故（含未遂事故）責(zé)任者，違章計(jì)分試崗及以上處理人員必須經(jīng)過安全教育后方可上崗， 34 安全教育時(shí)間必須在 4 學(xué)時(shí)以上。 每個(gè)員工必須掌握事故應(yīng)急處理的基本技能：會(huì)使用常用的滅火器材；觸電現(xiàn)場急救方法；熟悉現(xiàn)場逃生通道；事故報(bào)警方法。 抽考和提問員工生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)具備的安全注意事項(xiàng)和措施如何落實(shí)的要求。 參加班組安全活動(dòng)人員必須每人在臺帳記錄上簽名，包括公司、部門、車 間掛鉤管理人員。每次安全活動(dòng)，班組長和安全員要提供讓大家發(fā)言的機(jī)會(huì)，營造活躍討論的氛 圍。 安全檢查的主要內(nèi)容 查思想：員工安全意識是否牢固，是否保持危機(jī)感意識；查領(lǐng)導(dǎo)：各級管理人員是否重視安全生產(chǎn)，始終把安全放在一切工作的首位；查設(shè)備：生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和安全工器具有無安全隱患；查教育：新進(jìn) 公司 人員、實(shí)習(xí)人員、調(diào)崗人員是否按要求進(jìn)行安全培訓(xùn)，特種作業(yè)人員是否持證上崗；查違章：有無隱瞞事故、障礙和人身傷害事件，有無違章和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象；查勞動(dòng)防護(hù)用品：勞動(dòng)防護(hù)用品是否合格，是否按規(guī)定發(fā)放，是否按規(guī)定佩帶和使用。檢查后匯總成冊，上報(bào)部門。 班組制訂的各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程，其中包括班內(nèi)各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制；各類工器具、安全 用具、登高器具、特種設(shè)備等檢查標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)制度和操作規(guī)程。要認(rèn)真記錄各類安全管理記錄臺帳，做到字跡工整、內(nèi)容齊全、保存完好。 37 每一項(xiàng) 工作中應(yīng)履行安全互保責(zé)任，互保雙方要對對方人員的安全健康負(fù)責(zé)，做到四個(gè)互相即： 互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答； 互相照顧：根據(jù)工作任務(wù)、操作對象，要合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件； 互相監(jiān)督：監(jiān)督對方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度； 互相保證：保證對方安全生產(chǎn)作業(yè)（操作），不發(fā)生人身傷害事故。 新上崗員工（含換新工種人員）必須明確專人監(jiān)護(hù)，負(fù)責(zé)其安全工作，在監(jiān)護(hù)期間不得獨(dú)立作業(yè)（操作），安全監(jiān)護(hù)期不少于 3 個(gè)月。 適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。 各部門單位負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給 員工，并遵照執(zhí)行。 安全科 負(fù)責(zé)法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。 登記與識別 根據(jù)公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程中所有的危險(xiǎn)、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。 安全科 每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它 要求的獲取、識別、更新工作。 各部門單位要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守，各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會(huì)臺帳，班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動(dòng)記錄中。 各部門單位應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。 新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時(shí)發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。 安全生產(chǎn)費(fèi)用的預(yù)算、使用和支出范圍： ①車間、倉庫等作業(yè)場所預(yù)防事故設(shè)施：防爆電氣設(shè)備維修、更新，防雷、防靜電、接地設(shè)施的檢測，通風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)維修、更新，防腐、防滲漏設(shè)備維修，特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)等費(fèi)用預(yù)算。 ⑤企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和從業(yè)人員以及特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證的費(fèi)用預(yù)算。 企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)優(yōu)先用于滿足 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)的整改所需支出。在上報(bào)董事會(huì)、總經(jīng)理的同時(shí)，抄送工會(huì)和生產(chǎn)安全部。 公司 安全科 負(fù)責(zé)上級安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范、安監(jiān)部門下發(fā)的文件、 42 通知、通報(bào)、講話、檢查情況記錄、整改意見及其他要求等文件料的收集匯總和傳達(dá)。 安全科 、技術(shù)科、設(shè)備科負(fù)責(zé)安全規(guī)程、工藝規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程的編制、發(fā)布、評審、修訂、存檔等工作。 上級主管部門下發(fā)的文件、通知、通報(bào)、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須編碼歸檔備查。 查閱技術(shù)資料、圖書等需辦理借閱手續(xù)，借閱者必須愛護(hù)并按期歸還。 凡如各類規(guī)程等重大資料的制定和修訂，資料制定和管理部門應(yīng)邀請安全、設(shè)備、工藝等相關(guān)人員共同審核確定，且發(fā)布前應(yīng)組織進(jìn)行評審，經(jīng)評審?fù)ㄟ^后方予以實(shí)行。 采用目錄制，即總目錄，分目錄，文件名，并編號。 2 適用范圍 本程序適用于本公司進(jìn)行危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃。 各部門、車間。 公司組織以總經(jīng)理為組長、各級安全管理人員、技術(shù)人員、各職能部門和生產(chǎn)車間主要負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員代表為組員的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全公司范圍的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及控制工作。 三種狀態(tài)：包括正常、異常和緊急狀態(tài)。 三種時(shí)態(tài)：過去、現(xiàn)在、將來，辨識危險(xiǎn)時(shí)應(yīng)在對現(xiàn)有的危害進(jìn)行充分考慮的同時(shí)，也要看到以往遺留的風(fēng)險(xiǎn)以及策劃中的活動(dòng)可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)在盡可能全面地考慮生活活動(dòng)的各個(gè)方面使風(fēng)險(xiǎn)得到控制。危害辨識一般可通過以下方法進(jìn)行。 查閱有關(guān)記錄 通過查閱事故、事件、職業(yè)病記錄，從中發(fā)現(xiàn)存在的危害。 其他適應(yīng)的辨識方法。其中： D 46 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)值， L發(fā)生事故的可能性大小， E暴露于風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度，C發(fā)生事故產(chǎn)生的后果。在確定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo)、管理方案時(shí)，應(yīng)充分考慮風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果。 對辨識、評價(jià)出的風(fēng)險(xiǎn)，由 安全科 組織進(jìn)行控制策劃，制定 風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃 。 47 對新增項(xiàng)目，如新增設(shè)備、庫房、 公司 房、道路、新使用的生產(chǎn)工藝和工器具等，應(yīng)進(jìn)行危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，更新風(fēng)險(xiǎn)清單并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制策劃。 附錄 Ⅰ 發(fā)生事故的可能性（ L 值的確定） 分?jǐn)?shù)值 事故發(fā)生的可能性 10 完全可以預(yù)料 6 相當(dāng)可能 3 可能 ,但不經(jīng)常發(fā)生 1 可能性小 ,完全意外 很不可能 ,可以設(shè)想 極不可能 實(shí)際不可能 Ⅱ 暴露于風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)的頻繁程度 (E值的確定 ) Ⅲ 發(fā)生事故產(chǎn)生的后果 (C值的確定 ) 分?jǐn)?shù)值 事故發(fā)生的可能性 分?jǐn)?shù)值 事故發(fā)生的可能性 10 連續(xù)暴露 6 每天工作時(shí)間內(nèi)暴露 3 每周一次 ,或偶然。 將危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的信息定期進(jìn)行評審。 各部門、單位應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃的落實(shí)情況及控制效果進(jìn)行監(jiān)測，每半年對風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃的有效性進(jìn)行一次評價(jià)，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃。 風(fēng)險(xiǎn)控制 公司對識別出的危害，按照其風(fēng)險(xiǎn)等級，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制策劃并進(jìn)行分級控制。 安全科 匯總各部門、單位的危害辨識，統(tǒng)一組織風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)小組進(jìn)行公司的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，編制 重大危險(xiǎn)源清單 。 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的方式可分為定性評價(jià)和半定量評價(jià)兩種。 工作任務(wù)分析 通過分析員工工作任務(wù)中所涉及的危害，辨識有關(guān)的危害。 現(xiàn)場勘察和工作經(jīng)驗(yàn)判斷 由具有一定安全技術(shù)知識和掌握職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和要求的人組成小組（一般 23人），進(jìn)行現(xiàn)場勘察。 危害辨識應(yīng)依據(jù)本單位區(qū)域范圍、生產(chǎn)性質(zhì)和時(shí)限進(jìn)行確定，以保證該方法是主動(dòng)的而不是被動(dòng)的。生產(chǎn)的開始和臨近結(jié)束時(shí)，危害與正常狀態(tài)有較大的不同，屬異常狀態(tài)。危害辨識和風(fēng)險(xiǎn)控制應(yīng)為確定設(shè)備要求、明確培訓(xùn)需求、建 立運(yùn)行控制和對所需控制活動(dòng)的監(jiān)測提供信息，以保證實(shí)施的有效性和及時(shí)性。 4 內(nèi)容與 要求 44 術(shù)語 危害：可能造成人員傷害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。負(fù)責(zé)公司危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃，組織并監(jiān)督檢查各相關(guān)部門、單位的具體實(shí)施。 6 文件和檔案的修訂管理、評審 每年根據(jù)文件和檔案的執(zhí)行情況由 公司 部組織各相關(guān)車間、科室進(jìn)行評估、修訂、報(bào)廢。法律法規(guī)對特殊檔 43 案有其他要求的，遵循相關(guān)規(guī)定。當(dāng)法律法規(guī)及其它要求發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)予以修訂。 資料管理人員隨時(shí)做好安全檔案的保管，注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺漏。 其他單位或部門負(fù)責(zé)與本單位有關(guān)的安全類文件檔案的日常管理（包含收集、學(xué)習(xí)、使用、歸檔等環(huán)節(jié)）。資 設(shè)備管理部負(fù)責(zé)特種設(shè)備和特種作業(yè)人員資料的管理，公司 安全科 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員臺帳管理。 2 范圍 本制度適用于 利邦利邦 水務(wù) 公司 各車間、科室。按照“企業(yè)提取，政府監(jiān)管，確保