【正文】 配合黨支部、政教處共同 負(fù)責(zé)畢業(yè)生的報(bào)考資格審查工作。 負(fù)責(zé)學(xué)校綜合性工作，組織人員搞好學(xué)校中心工作的材料。 （五）辦公室工作職責(zé) 校長辦公室主任接受校長領(lǐng)導(dǎo)，完成校長交辦的工作，其工作對(duì)校長負(fù)責(zé)，主要職責(zé)有： 認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行有關(guān)制度，實(shí)事求是，秉公辦事。 組織教職工參加學(xué)校的民主管理。 協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，組織經(jīng)驗(yàn)交流與推廣，組織檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)懲等工作。 1組織制定學(xué)校各種管理制度，獎(jiǎng)懲條例和平共處崗位職責(zé)。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，按照國家的財(cái)經(jīng)政策，批準(zhǔn)上級(jí)下拔款項(xiàng)的安排和使用，批準(zhǔn)預(yù)算外經(jīng)費(fèi)的安排和使用。 領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作。 自覺接受黨組織的監(jiān)督，依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心來安排各項(xiàng)工作，制定《校歷》、《學(xué)期教育教學(xué)考研活動(dòng)安排》、《周歷》，保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施。 主持行政會(huì)議和校務(wù)會(huì)議，審批 三處 的工作計(jì)劃。執(zhí)行上級(jí)行部門的指示，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量，全面完成中學(xué)的教育教學(xué)任務(wù)。 （三）校長室工作職責(zé) 校長是學(xué)校行政的最主要領(lǐng)導(dǎo)人，是學(xué)校的法人代表。 主動(dòng)支持和協(xié)助學(xué)校各項(xiàng)行政工作的實(shí)施。組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和黨內(nèi)的知識(shí)分子政策，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地做好發(fā)展黨員工作。以德育為核心，全面貫徹黨的教育方針，保證上級(jí)黨委和主管教育行政部門的指示，法規(guī)、法令在學(xué)校的貫徹執(zhí)行。 1每月應(yīng)按要求組織對(duì)食堂食品衛(wèi)生進(jìn)行檢查，形成記錄、整改措施等，確保師生食品安全。 雨天做好學(xué)校的后山坡、排水設(shè)施的疏通工作。 做好當(dāng)天學(xué)生各種違紀(jì)行為和好人好事的登記、公布，協(xié)助做好當(dāng)天各種檢查的接待工作。 一、處室工作職責(zé) （一）行政值日制度 負(fù)責(zé)當(dāng)天所有課程 (含會(huì)議、勞技課等 )的點(diǎn)課工作，并把教師 出缺勤情況登記在教職工點(diǎn)名表上。因此，為推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)制度的建立健全和特色創(chuàng)新，學(xué)校根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合近幾年學(xué)校工作實(shí)際，廣開言路，集思廣益，重新修訂出臺(tái)《南安市東田中學(xué)學(xué)校管理制度》。南安市東田中學(xué)學(xué)校管理制度匯編 近年來，南安市教育局為加快 “教育強(qiáng)市 ”的建設(shè)步伐，深化課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，強(qiáng)調(diào)以管理促質(zhì)量，以管理促效益，以管理推進(jìn)教育改革，從2020 年開始先后推出了 “課改實(shí)驗(yàn)?zāi)?”、 “課改推廣年 ”、 “課改深化年 ”和 “制度建設(shè)年 ”的教學(xué)工作思路，并出臺(tái)了《南安市中小學(xué)教職工管理暫行規(guī)定》、《南安市普通中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》等一系列的規(guī)范性文件，建立了常規(guī)工作督查、師資隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)特色學(xué)校建設(shè)等制度。新的《南安市東田中學(xué)學(xué)校管理制度》，力爭從師德師風(fēng)、教學(xué)常規(guī)、教職工獎(jiǎng)勵(lì)、教師專業(yè)發(fā)展、校本教研、學(xué)籍管理、教學(xué)評(píng)價(jià)、學(xué)生教育和后勤管理保障等方面入手，使學(xué)校各項(xiàng)工作納入科學(xué)規(guī)范的軌道，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理工作的良性循環(huán)，從而 不斷提高辦學(xué)效益，促進(jìn)教師和學(xué)生的全面發(fā)展，扎實(shí)開展 “學(xué)校制度建設(shè)年 ”各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)。出現(xiàn)敷衍點(diǎn)課或漏點(diǎn)，一經(jīng)查實(shí)，視校委自己違規(guī)，扣發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)金并記入檔案。 每天對(duì)值班室四掃四整理（早晨、中午、下午、晚 值后）并準(zhǔn)備好茶水；對(duì)會(huì)議室及桌椅的整理，以保持值班 室、會(huì)議室的整潔、干凈。（雨天應(yīng)住校）。 （二）黨支部工作職責(zé) 充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校的政治核心與監(jiān)督保證作用。 發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)精神，抓好廉政建設(shè)。 組織教職 工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和黨刊黨報(bào)的重要文章，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，深入細(xì)致 做好思想政治工作，努力提高全體教職的思想政治覺悟。動(dòng)員黨員的各方面起模范帶頭作用，對(duì)學(xué)校的規(guī)劃、計(jì)劃、各種規(guī)章制度及人事安排提出建議。校長對(duì)內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)和行政工作，向全體教職工、學(xué)生負(fù)責(zé)；對(duì)外代表學(xué)校，向上級(jí)主管教育行政部門負(fù)責(zé)。 組織制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃。帶領(lǐng) 三處 主任完成學(xué)校 工作計(jì)劃，按層級(jí)下達(dá)任務(wù)，按管理人員能力的大小授權(quán)、授責(zé)。經(jīng)常深入教學(xué)第一線，有目的、有計(jì)劃地了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，面向全體學(xué)生，提出不同階段，不同層次的教學(xué)要求和教學(xué)改革意見，使全體學(xué)生都學(xué)有所得。充分發(fā)揚(yáng)工作。 認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，積極推行《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，控制學(xué)生活動(dòng)總量，保護(hù)和增進(jìn)學(xué)生的健康。對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)開支認(rèn)真進(jìn)行核審檢查。建立健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查落實(shí)，加強(qiáng)管理，保證學(xué)校工作井然有序，促進(jìn)全體教職工團(tuán)結(jié)一致，勤奮進(jìn)取，共同搞好學(xué)校的各項(xiàng)工作。 協(xié)助學(xué)校行政部門抓好教職工的計(jì)劃生育工作。通過教代會(huì)的民主渠道，發(fā)揚(yáng)學(xué)校內(nèi)部的政治、經(jīng)濟(jì)和教學(xué)法規(guī)，激發(fā)教職工愛校如家的主人翁思想感情。 負(fù)責(zé)學(xué)校的文秘工作，收發(fā)公文，及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示或辦理，并妥善保存公文。 認(rèn)真細(xì)致做好教職工考勤情況的累集，并按獎(jiǎng)懲制度提出處理意見。 配合總務(wù)處共同負(fù)責(zé)接待工作的組織。 （六）政教處工作職責(zé) 政教處主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教導(dǎo)等方面的組織管理工作，負(fù)責(zé)有向校長匯報(bào)，請(qǐng)示工作的責(zé)任，其主要職責(zé)是： 協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，制定和實(shí)施學(xué)校 的教育工作計(jì)劃，并認(rèn)真檢查落實(shí)執(zhí)行情況。 領(lǐng)導(dǎo)班主任開展工作； ① 定期召開班主任會(huì)議，研究抓好班級(jí)工作的各項(xiàng)有效措施； ② 審查、批準(zhǔn)年段、班級(jí)工作計(jì)劃，并經(jīng)常進(jìn)行檢查落實(shí)； ③ 及時(shí)評(píng)估考核班主任工作； ④ 組織班主任抓好 學(xué)雷鋒，創(chuàng)三好 活動(dòng)，主持評(píng)選優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體、三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部和各項(xiàng)積極分子，配合教務(wù)處評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金； ⑤ 審查和管理學(xué)生操行評(píng)語。 協(xié)助學(xué)校治安保組抓好學(xué)校的治安保衛(wèi)工作。 組織管理學(xué)生的體育、衛(wèi)生保健工作，配合政教處，總務(wù)處組織安排學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育、公益勞動(dòng)、課外文體、科技興趣小組活動(dòng) 和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 組織教師學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，更新教育觀念，組織教師的文化，業(yè)務(wù)進(jìn)修，開展教學(xué)研究工作，致力于建設(shè)一支具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、業(yè)務(wù)水平高，教學(xué)效果好的教師隊(duì)伍。其主要職責(zé)有： 領(lǐng)導(dǎo)、主持總務(wù)處的日常工作，做好為教育教學(xué)服務(wù)的總務(wù)組織管理工作、及時(shí)自理和調(diào)制總務(wù)處的內(nèi)務(wù)工作，協(xié)調(diào)各處室的工作關(guān)系。 協(xié)助校長制定學(xué)校建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃。 加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)管理制止一切混亂現(xiàn)象。 抓好住房、用水、用電管理，按規(guī)定組織人員及時(shí)收繳有關(guān)費(fèi)用。協(xié)助校長不斷改善師生員工的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，辦好食堂，穩(wěn)定師生 生活。 1領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的治安保衛(wèi)組工作，強(qiáng)化校園治安，優(yōu)化育人環(huán)境。 組織督促團(tuán)支部開展生動(dòng)活潑的組織活動(dòng)，密切同班主任的聯(lián)系，了解班級(jí)團(tuán)的工作和團(tuán)員的表現(xiàn)，做好個(gè)別團(tuán)員的思想工作。 完成學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。 組織召開年段教師會(huì)、班主任會(huì)、學(xué)生集會(huì)。 配合政教處抓好年段建設(shè)典型學(xué)習(xí)，組織報(bào)評(píng)三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部、積極分子、文明班級(jí)及平時(shí)對(duì)學(xué)生的表揚(yáng)、批評(píng)、教育等工作。 組織安排好本年段的學(xué)生集體活動(dòng)，包括勞動(dòng)、 社會(huì)實(shí)踐、課外活動(dòng)、第二課堂活動(dòng)等。 1定期向政教處、教務(wù)處匯報(bào)年段的教育教學(xué)工作情況，做好年段各類會(huì)議的記錄，并于當(dāng)天送交政教處，或年終繳交年段工作記錄本。 抓好集體備課，聽課、評(píng)課三環(huán)節(jié)，做到集體備課、聽課、評(píng)課有書面記錄，填寫教研組記錄。 工作積極主動(dòng)、經(jīng)常性收集信息、中考科目 每學(xué)期收集外地期中、期末試卷 3—5 份。對(duì)本年級(jí)本學(xué)科成績?nèi)尕?fù)責(zé)。 對(duì)新教師給予具體細(xì)致、耐心的幫助，尤其要幫助備好課、寫好教案、上好課，迅速地提高課堂教學(xué)質(zhì)量。 （十三）班主任職責(zé) 班主任對(duì)培養(yǎng)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任。每月召開 一次主題班會(huì)，輔導(dǎo)一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。深入了解，全面掌握本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、身體等方面的情況，熟悉每個(gè)學(xué)生的性格、愛好、優(yōu)缺點(diǎn)，并隨時(shí)掌握學(xué)生各方面的發(fā)展變化，做學(xué)生的知心朋友。 努力貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，抓好 “值周班 ”工作，對(duì)本班學(xué)生遵守紀(jì)律情況、考勤情況、衛(wèi)生情況，做到及時(shí)了解，及時(shí)教育。新班主任接班后要對(duì)三分之一至二分之一的學(xué)生家訪。 負(fù)責(zé)組織本班學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng)和各種文體活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生參加體育鍛煉，督促學(xué)生做好早操、課間操和眼保健操。對(duì)本班中發(fā)生的重大違紀(jì)事件認(rèn)真查 處，并報(bào)政教處。 班主任、校委、年段領(lǐng)導(dǎo)組成員每周早讀下班至少三次并給予適當(dāng)補(bǔ)貼。周 六英語科任老師可自行安排，下班有補(bǔ)貼。頂班代替應(yīng)履相應(yīng)職責(zé)。（具體參見《行政值日制度》） 校委、班主任參加午督，時(shí)間每日中午 12： 40 左右 ——下午上課預(yù)備鈴（根據(jù)不同作息時(shí)間而定），要求在走廊上值班，經(jīng)常性巡視班級(jí)，嚴(yán)肅午間秩序。 三、請(qǐng)假制度 教職工請(qǐng)假須校長批準(zhǔn)，一周以上由校務(wù)會(huì)審批，一個(gè)月以上送市教委審批。調(diào)課須經(jīng)校長室 批準(zhǔn)，并報(bào)當(dāng)天值班人員，值班人員登記好調(diào)課的時(shí)間、對(duì)象。對(duì)于無正當(dāng)?shù)睦碛?，又無辦理請(qǐng)假手續(xù)而超假的，從超假之日起即扣發(fā)工資，一年內(nèi)累計(jì)超三個(gè)月的即按自動(dòng)離職處理。 四、工作量標(biāo)準(zhǔn) 中學(xué)教師的工作量原則上擔(dān)任一個(gè)班的班主任和兩個(gè)班的功課，不擔(dān)任班主任的其他學(xué)科教師，原則上每周擔(dān)任 14—16 節(jié)課的教學(xué)工作，同時(shí)承擔(dān)相當(dāng)于一個(gè)班主任的教師工作量。有以下情況之一的年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀：（ 1）無備課進(jìn)課堂，敷衍上課或不帶教案進(jìn)課堂上課。準(zhǔn)備好教學(xué)用具（課 件、掛圖、實(shí)驗(yàn)儀器、電教設(shè)備等）。 ③ 自習(xí)課：除學(xué)校統(tǒng)一安排自習(xí)課外，一般不上自習(xí)課。 ⑥ 作文課：教案就體現(xiàn)作文目的及作文指導(dǎo)。 寫好公開課教案，公開課老師應(yīng)提前充分認(rèn)真作好記錄確定課程的重點(diǎn)、難點(diǎn)，課時(shí)安排及教學(xué)方法，經(jīng)備課組集體備課，然后確定教案，公開課應(yīng)代表本備課組的全體教師而上，應(yīng)集備課組之精華，代表本備課組的全體教師向?qū)W校匯報(bào)本組教法、學(xué)法。 教務(wù)處不定期抽查個(gè)別或部分教師的教案并公布抽查結(jié)果，按獎(jiǎng)懲條例處理。上課鈴響后，教師應(yīng)督 促學(xué)生入座，保持教室安靜，并檢查學(xué)生是否帶學(xué)習(xí)用品；課桌椅排列是否整齊；學(xué)生儀容儀表是否規(guī)范。 上課不遲到、不早退、不拖課、尊重學(xué)生的人格，尊重學(xué)生的意見，鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注 生活，關(guān)注社會(huì)。及時(shí)總結(jié)教學(xué)上的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律性的知識(shí)，以便改進(jìn)教學(xué)方法。作業(yè)要著眼學(xué)生發(fā)展，豐富多彩，形式多樣，不得使用現(xiàn)成的練習(xí)冊(cè)或習(xí)題集不加選擇地布置作業(yè)。制定基本統(tǒng)一的作業(yè)規(guī)范，展示優(yōu)秀作業(yè)，對(duì)不合規(guī)定的作業(yè)一律退回重做。 歡迎老師指導(dǎo)下的學(xué)生作業(yè)互批自改，培養(yǎng)學(xué)生自找差距，自我完善的能力，但教師要經(jīng)常檢查學(xué)生作業(yè)互批自改的 情況。 教務(wù)處不定期抽查學(xué)生課外作業(yè)情況。每次抽查結(jié)論，記入教師業(yè)務(wù)檔案，作為評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)之一。 落實(shí)月考制度，每四周進(jìn)行一次月考綜合測(cè)試，請(qǐng)各備課組提前做好準(zhǔn)備。訂出學(xué)期、學(xué)年活動(dòng)計(jì)劃。教師監(jiān)考過程中應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到位，集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 考試后，應(yīng)認(rèn)真組織評(píng)卷、期中、期末考試，學(xué)校實(shí)行試卷密封，流水評(píng)卷，要求根據(jù)大綱和教科書要求，客觀公正地評(píng)定學(xué)生成績，在備課組長的主持下，統(tǒng)一登分，計(jì)算總分、平均分，及格率、優(yōu)秀率。 （六）、集體備課 每個(gè)備課組 和教研組，每學(xué)期都要制訂出可行的學(xué)期計(jì)劃和教研活動(dòng)計(jì)劃。 畢業(yè)班備課組活動(dòng)要求： ① 樹立 “多一份集體意識(shí)，少一點(diǎn)個(gè)人觀念 ”的思想、 ② 下學(xué)期堅(jiān)持每二周一次集體備課，備課地點(diǎn) 由備課組長定，并通知教務(wù)處人員參加。取人之長，補(bǔ)已之短，不以任課理由拒絕老師聽課。 畢業(yè)班老師下學(xué)期聽課（含公開課）要達(dá) 10 節(jié)以上。 每位老師的《聽課記錄》應(yīng)于學(xué)期結(jié)束時(shí)交教務(wù)處，匯總統(tǒng)計(jì)。 學(xué)校公開課同組教師無故不行缺席。 教研活動(dòng)，無故缺席者，以缺席一節(jié)課論外。作為評(píng)職的依據(jù)之一。以各教研組、備課課組或自由組合每學(xué)期要確定教學(xué)研究課題，開展課題研究，要有教研計(jì)劃、記錄、總結(jié)及效果材料（包括研究性學(xué)習(xí)課題）。發(fā)表、交 流者有獎(jiǎng)，否則年終考核時(shí)不得評(píng)優(yōu)，并考慮適當(dāng)?shù)奶幜P。新教師聽課不少于40 節(jié)（兩學(xué)期），其中節(jié)數(shù)是 1/3 是本學(xué)科。鼓勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生參加經(jīng)過教育行政部門貞意舉辦的科技創(chuàng)新和競賽活動(dòng)，以培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長。 教學(xué)行為考評(píng)主要對(duì)教師備課、上課、作業(yè)布置及評(píng)改、學(xué)習(xí)輔導(dǎo) 、考試（考查）等一系列教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行考評(píng)；考評(píng)既要重過程性、又要重創(chuàng)造性和實(shí)效性，力戒形式主義，教學(xué)常規(guī)工作的考評(píng)可與教學(xué)常規(guī)管理過程相結(jié)合。 老師每學(xué)期要結(jié)合自己的工作實(shí)際，積累資料，建立完善教師成長檔案，包括如下材料： ①