勞動派遣合同書word版-wenkub
2023-05-23 09:10:18 本頁面
【正文】 四、乙方在接到用工單位符合約定條件的崗位變更通知后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的 日期到新的崗位工作，如乙方拒絕用工單位在規(guī)定的日期到新的崗位工作的，則可視為乙方不愿續(xù)延履行本合同。本條所約定的工作崗位按用工單位的崗位職責(zé)和實際履行的工作內(nèi)容為準。本合同期限屆滿即終止。 第一條 告知條款： 甲方屬有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司，依據(jù)與 公司(以下簡稱用工單位 )關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)約定，派遣乙方到該用工單位工作。為此，甲乙雙方建立勞動關(guān)系，乙方與用工單位為勞務(wù)用工關(guān)系。 第三條 雙方特別約定： 基于甲方屬勞務(wù)派遣單位，乙方的工作崗位由用工單位提供，故甲方與用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議因故解除或終止的，本合同也隨之解除或終止。 二、乙方應(yīng)服從用工單位的工作安排，并按工作內(nèi)容的標準，按時、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)，并以此為依據(jù)并接受用工單位的工作考核。乙方由此原因被用工單位退回的，甲方可以解除本合同。乙方表示確認。 （四）雙方約定：當(dāng)用工單位因生產(chǎn)任務(wù)需要，并經(jīng)勞動部門批準，實行綜合計算工作時間或不 定時工作時間的，如涉及乙方也需調(diào)整工作時間的，則按用工單位公布的工作時間調(diào)整公示為依據(jù)，本合同約定的標準工作時間隨之調(diào)整變更。 （三）雙方約定：當(dāng)用工單位發(fā)生緊急生產(chǎn)任務(wù)時，乙方應(yīng)當(dāng)服從用工單位的 統(tǒng)一加班。 （二）乙方日常的工作時間由其自行安排，不受標準工作時間的限制，也不受用工單位考勤制度的約束。包括：元旦一天；春節(jié)三天；勞動節(jié)一天；國慶節(jié)三天；端午節(jié)一天；清明節(jié)一天；中秋節(jié)一天。乙方表示確認。 第九條 社會保險及福利待遇： 一、甲方根據(jù)本市相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，其中個人應(yīng)承擔(dān)繳費義務(wù)的部分由甲方在乙方每月工資中代扣代繳。 二、乙方應(yīng)當(dāng)按前款所規(guī)定的標準執(zhí)行勞動保護措施。 第十二條 勞動合同的終止： 一、有下列情形之一的，本合同終止： （一）本合同期限屆滿的； （二）乙方已達法定退休年齡的； （三）甲方或用工單位歇業(yè)、解散、被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被責(zé)令關(guān)閉的； 二、本合同期限屆滿時，乙方符合《勞動合同法》規(guī)定的續(xù)延情形的，本合同續(xù)延至該情形消失。 五、雙方約定：本合同就經(jīng)濟補償金未作約定的部分，按《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙
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