個人所得稅政策簡介-wenkub
2023-05-22 09:07:24 本頁面
【正文】 “工資薪金所得”費用減除標準的變化 企業(yè)會計準則第 16號 ——政府補助 一、新網(wǎng)工程融資渠道 一、個人所得稅自 1980年至 2021年的變化 1980年 800元 1600元 2021元 3500元 一、個人所得稅自 1980年至 2021年的變化 據(jù)國家統(tǒng)計局公布的信息 ， 2021年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為 37147元 ， 與 2021年相比 ， 同比增長 %； 全國城鎮(zhèn)私營單位 就業(yè) 人員年平均工資為 20759元 ， 同比增長 %。 12=，超過 2021元至 5000元，因此適用的稅率是 15%，速算扣除數(shù)是 125，應納個人所得稅為 24500 15%125=3550元。用稅后獎金反推含稅年終獎，可運用國家稅務總局發(fā)布的不含稅全年一次性獎金換算為含稅獎金計征個人所得稅的具體方法。 12＝ 元，找出對應稅率 10%，速算扣除數(shù) 25；然后將不含稅的全年一次性獎金換算成含稅的應納稅所得額，即企業(yè)發(fā)放的年終獎數(shù)額：（ 21625－ 25） 247。 （ 1－ 10%）＝23250元。我們在發(fā)放的時候應該盡量避開 “ 賠本區(qū)間 ” ，實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。（扣除額 2021元 ） ? 方式一：獎金按月發(fā)放 ? 張先生每月獎金 36000/12=3000元，每月應納稅所得額為 5000+30002021=7000元。 ? 根據(jù)規(guī)定，年終獎 24000元適用稅率和速算扣除數(shù)分別為 10％和 25(依據(jù) 24000/12＝ 2021元確定 )。 二、全年一次性獎金個人所得稅新規(guī)？ ? 《 國家稅務總局關(guān)于雇主為雇員承擔全年一次性獎金部分稅款有關(guān)個人所得稅計算方法問題的公告 》 （國家稅務總局公告 2021年第 28號）該文件就雇員取得全年一次性獎金并由雇主負擔部分稅款的有關(guān)個人所得稅計算方法問題做出了新的規(guī)定。 12，再根據(jù)其商數(shù)找出不含稅級距對應的適用稅率 A和速算扣除數(shù) A.（ 2）計算含稅全年一次性獎金。 ? 上述政策從 2021年 5月 1日起執(zhí)行。 ? 三、其他新政策 ? 個人因辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。 ? 根據(jù) 《 企業(yè)年金試行辦法 》 （勞動和社會保障部令第 20號）中的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)年金由企業(yè)和員工個人共同繳納，主要由個人繳費、企業(yè)繳費和年金投資收益三部分組成。 三、其他新政策 ? 對企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費的，在計稅時不得還原至所屬月份，均作為一個月的工資、薪金，不扣除任何費用，按照適用稅率計算扣繳個人所得稅。個人當月工資薪金所得低于個人所得稅費用扣除標準，但加上計入個人年金賬戶的企業(yè)繳費后超過個人所得稅費用扣除標準的，其超過部分按照 《 通知 》 第二條 規(guī)定繳納個人所得稅。 辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù)）－費用扣除標準 ] 適用稅率－速算扣除數(shù) } 提前辦理退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù)。 三、其他新政策 ? 企業(yè)在銷售商品（產(chǎn)品）和提供服務過程中向個人贈送禮品，屬于下列情形之一的，不征收個人所得稅： ? 企業(yè)通過價格折扣、折讓方式向個人銷售商品（產(chǎn)品）和提供服務；
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1