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山西水利職業(yè)技術(shù)學院水利水電建筑工程專業(yè)建設(shè)方案-wenkub

2023-05-22 06:58:04 本頁面
 

【正文】 業(yè)生,應是具有一定理論知識和較強崗位能 力的“專門人才”,要能從事中小型灌區(qū)的規(guī)劃設(shè)計、 水利水電工程施工 、 水利水電工程管理、水利水電工程監(jiān)理等。與 水利行業(yè)的其他專業(yè)相比,該專業(yè)的知識面相對較寬,畢業(yè)生工作的適應性較強,一直受到水利水電水利職業(yè)技術(shù)學院水利水電建筑工程專業(yè)建設(shè)方案 5 建設(shè)施工和管理單位的重視,是社會需求量最多的專業(yè),就業(yè)形勢一直較好,在各水利院校普遍設(shè)置。 50 多年來水利建設(shè)形成的基礎(chǔ),正在為我省經(jīng)濟發(fā)展和社會進步起著不可替代的作用。 新中國成立 50 多年來,山西省水利工程的建設(shè)取得了令人矚目的成就。水利現(xiàn)代化急需下得去、留得住、用得上的技術(shù)熟練的高技能人才。 水利行業(yè)正在“從工程水利向資源水利轉(zhuǎn)變”、“從傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可山西水利職業(yè)技術(shù)學院水利水電建筑工程專業(yè)建設(shè)方案 4 持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變”。我國又是一個水資源相對短缺的國家,人均年淡水資源占有量為世界年人均的四分之一,已被列為全世界 13 個貧水國家之一,且水資源南北分布不均。整合課程資源,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),以工程項目導向法來進行課程體系建設(shè)。 水利部水利職業(yè)教育示范專業(yè) 水利水電建筑工程專業(yè) 建 設(shè) 方 案 山西水利職業(yè)技術(shù)學院 二○○八年十月 目 錄 1 專業(yè)改革與建設(shè)組織 ........................................................................................ 2 院專業(yè)改革與建設(shè)指導委員會 .................................................................2 水利水電建筑工程專業(yè)改革與建設(shè)項目組 .............................................2 2 建設(shè)背景 .......................................................................................................... 3 行業(yè)背景 .....................................................................................................3 區(qū)域背景 .....................................................................................................4 人才需求背景 .............................................................................................5 3 現(xiàn)有基礎(chǔ) .......................................................................................................... 6 辦學歷史 .....................................................................................................6 專業(yè)建設(shè) .....................................................................................................6 工學結(jié)合 .....................................................................................................6 實驗實訓基地 .............................................................................................6 師資隊伍結(jié)構(gòu) .............................................................................................8 教材建設(shè) .................................................................................................10 產(chǎn)學研結(jié)合 .............................................................................................11 專業(yè)輻射 .................................................................................................11 專業(yè)社會聲譽 .........................................................................................11 存在的問題 ...........................................................................................13 4 建設(shè)目標 ...................................................................................................... 13 總體目標 .................................................................................................13 具體指標 .................................................................................................14 5 項目建設(shè)的主要內(nèi)容 .................................................................................. 15 明確專業(yè)定位 .........................................................................................15 專業(yè)建設(shè)模式及內(nèi)涵 .............................................................................15 人才培養(yǎng)模式 .........................................................................................16 課程建設(shè) .................................................................................................22 師資隊伍建設(shè) .........................................................................................26 實習實訓基地建設(shè) .................................................................................29 水利水電建筑工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)群建設(shè) .............................................38 6 資金分配、建設(shè)進度及驗收要點 .............................................................. 39 7 專業(yè)建設(shè)預期效果及示范點 .............................................................................53 8 保障措施 ...........................................................................................................54 組織保障 .....................................................................................................54 制度保障 .....................................................................................................54 資金保障 .....................................................................................................54 本項目以水利水電建筑工程專業(yè)建 設(shè)為龍頭,輻射帶動水利工程、水利工程山西水利職業(yè)技術(shù)學院水利水電建筑工程專業(yè)建設(shè)方案 2 管理、城市水利、水土保持 、水文與水資源等專業(yè)。加強綜合性實訓基地建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教材建設(shè)等項目,整體提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。另外,嚴重的水污染不僅破壞了生態(tài)環(huán)境 ,而且使水資源短缺的形勢更為嚴峻?,F(xiàn)代水利工程投入資金大,水利工程技術(shù)也正向高、精方向發(fā)展,新技術(shù)、新材料不斷出現(xiàn)和使用。 如何提高山西水利行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì),提高施工一線技術(shù)應用和管理人員的比例,符合國家勞動力預備制度和行業(yè)就業(yè)準入制度的要求,這是時代賦予我國高等職業(yè)教育的責任和使命。全省已建成水庫 745 座,總庫容達到 44 億 m3,有效灌溉面積達到 1869 萬畝,水利工程年供水量達到 41 億 m3。在充分肯定建國以來取得巨大成就的同時,還應清醒地認識到,山西在 31 個?。ㄊ?、自治區(qū))水資源指數(shù)(依據(jù)人均、畝均、單位面積平均水資源)排序中,列居 29 位,是全國缺水最嚴重的省份之一。 人才需求背景 在未來的 20 年中,按照對水利事業(yè)的整體發(fā)展規(guī)劃,科學地解決我國的洪澇災害、干旱缺水和水環(huán)境惡化三大水資源問題,實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用,國家對水利工程建設(shè)的投資仍將保持有力的態(tài)勢,我國的西部大開發(fā)戰(zhàn)略提出,在西南五省建成“水電型社會”,在西北五省建成“節(jié)水型社會”,這些都將增大對水利水電工程專業(yè)技術(shù)人員的需求 ,為本專業(yè)提供大量的就業(yè)機會。 在工程設(shè)計實施方面,應能熟悉閱讀圖紙、理解設(shè)計者的意圖,熟練進行施工組織安排,熟悉工程進度控制,質(zhì)量控制,現(xiàn)場解決施工中各種技術(shù)問題,指揮工人按時保質(zhì)、完成工程施工任務(wù),達到設(shè)計要求。另一方面,從我院畢業(yè)生需求的市場調(diào)查中發(fā)現(xiàn),各施工企業(yè)還缺乏大量施工技術(shù)人員,加上施工企業(yè)施工目標的多元化,能夠真正適應社會需求的水利人才較少,因此水利水電工程專業(yè)具有廣闊山西水利職業(yè)技術(shù)學院水利水電建筑工程專業(yè)建設(shè)方案 6 的發(fā)展前景。它一直是我院主體專業(yè),該專業(yè)先后舉辦過本科、??萍爸袑2煌瑢哟蔚慕逃]椛浞?wù)面向的行業(yè)、區(qū)域,形成了主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的專業(yè)設(shè)置和調(diào)整機制,增強適應性和應變性,使專業(yè)的發(fā)展方向與用人單位的崗位需要實現(xiàn)最大限度的對接,提升了學生在就業(yè)市場的競爭力,使辦學特色更加鮮明,進一步增強了學校面向社會經(jīng)濟服務(wù)的能力。現(xiàn)有該專業(yè)主要 實訓室 (場)情況及實驗實訓項目見表 1,設(shè)備完善,運行良好。對此水利水電建筑工程專業(yè)在實踐教學上大膽改革,為學生建立一個仿真和生產(chǎn)性的學習環(huán)境,通過生產(chǎn)性節(jié)水灌溉、管道組裝與維修、渠道配水與養(yǎng)護、機電排灌、信息化管理、編制施工組織設(shè)計、制定專項施工方案、定位放線、實際施工操作、工程質(zhì)量檢驗、工程資料編制等訓練,使得學生獲得對水利工程的全面認識, 逐步形成職業(yè)能力,縮短上崗適應期,使得“零距離”上崗成為可能。 —— 項目導向工學結(jié)合模式 2021 年以來,校園內(nèi)基建項目多,學院抓住機遇,以工程項目為導向,讓學生實際參與工程施工、組織、管理、監(jiān)理等工程建設(shè)的全過程,將工地變成課堂,實現(xiàn)工作過程與學習過程的緊密結(jié)合。 —— 準實景性“做學教”一體模式 投資 149 萬元建成了面積 3380 平方米的水利建工施工技術(shù)實訓場,營造了準實景性的職業(yè)環(huán)境。 校外實訓基地 我院水利水電建筑工程專業(yè)已與山西省張峰水庫管理局、陜西省洛惠渠灌區(qū)管理局、山西省三門峽庫區(qū)管理局等 44 個專業(yè)覆蓋面廣、運行良好并有切實保障
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