寶豐能源職工福利待遇-wenkub
2023-05-22 04:25:27 本頁面
【正文】 工資和輔助工資構(gòu)成（輔助工資由夜班津貼、高溫津貼、有毒有害津貼、風(fēng)沙費、其他津貼、日常加班工資構(gòu)成） 薪酬制度 薪資結(jié)構(gòu) ：是根據(jù)集團安全、單位安全和個人安全分配的工資單元。 ：是指員工在正常工作時間內(nèi)為集團公司提供正常勞動應(yīng)得的勞動報酬。 薪酬制度 發(fā)放時間及辦理工資卡流程 ：指集團公司員工工資構(gòu)成。 職工福利 食宿標準及費用 第五章 薪酬制度 工資卡辦理： 入職手續(xù)齊全，統(tǒng)一交由財務(wù)部當月辦理工資卡。 ：每名新職工共需繳納 320元押金，其中 200元為宿舍被褥用品押金，凡入住公寓樓的職工，床上用品每月定期更換三次，每月收取洗滌及管理費共 20元，從當月工資中扣除。 120元為飯卡押金。 如工資卡丟失，則于 12日前提報人力資源部。集團公司工資由三個單元（標準工資、各種津補貼、節(jié)日加班工資）構(gòu)成 。集團公司標準工資是員工入職時總裁審批的工資標準，或后期經(jīng)調(diào)崗調(diào)薪后總裁審批的工資標準。安全工資占標準工資 10%。 ：是指員工按照集團公司生產(chǎn)和工作的需要在節(jié)假日繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。 三級培訓(xùn) ：指各單位車間 /區(qū)隊 /科室組織地針對本部門員工所開展的培訓(xùn)活動。 培訓(xùn)制度 內(nèi)部培訓(xùn)
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