中國聯(lián)通江蘇分公司運(yùn)維部-wenkub
2023-05-22 03:59:23 本頁面
【正文】 ， 運(yùn)維部應(yīng)承擔(dān)以下五大主要職能： 、 故障處理及監(jiān)控調(diào)度 、 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化； ； ； ； 。中國聯(lián)通江蘇分公司運(yùn)維部 2021年 6 月 6日 內(nèi)部資料 注意保密 代維－由基礎(chǔ)巡檢向深度維護(hù)轉(zhuǎn)變 1 目錄 一 、 前言 二 、 聯(lián)通運(yùn)維部職能 三 、 代維的定位 四 、 基礎(chǔ)巡檢向深度維護(hù)轉(zhuǎn)變的動力 五 、 近期深度維護(hù)的內(nèi)容 六 、 需考慮的問題 2 一 、 前言 中國聯(lián)通代維工作自 2021年開始已歷經(jīng)六年 ， 通過代維彌補(bǔ)了聯(lián)通自身維護(hù)力量的不足 ， 快速提高了聯(lián)通的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量 ， 在聯(lián)通特殊的成長歷程中 ， 代維公司為聯(lián)通的快速發(fā)展作出了不可磨滅的功勞 ， 當(dāng)然也涌現(xiàn)出一批代維公司 ， 伴隨著聯(lián)通的成長而發(fā)展壯大 。 4 三 、 代維的定位 ； ， 承擔(dān)維護(hù)的核心工作 ，代維在聯(lián)通的管理下承擔(dān)簡單 、 非核心的維護(hù)工作 。 5 四 、 基礎(chǔ)巡檢向深度維護(hù)轉(zhuǎn)變的動力 。 聯(lián)通對省公司工資總額實行考核 ，同時國資委對總部工資總額也進(jìn)行考核 ， 而非對個人平均工資考核 ， 因此我公司維護(hù)人員原則上應(yīng)盡可能壓縮 ，自身維護(hù)人員盡可能集中到維護(hù)的核心工作上 ， 也只有代維工作由基礎(chǔ)巡檢向深度維護(hù)轉(zhuǎn)變才能實現(xiàn)此要求 。 。 10 （ 1） 基礎(chǔ)巡檢： 接入設(shè)備巡檢 、 接入設(shè)備環(huán)境檢查 、 用戶意見征集 、 用戶關(guān)系維持 、 配合工程驗收 、 割接配合 。 12 保護(hù)設(shè)備A TM /SD H骨干網(wǎng)用戶設(shè)備SD H 環(huán)網(wǎng)一SD H 環(huán)網(wǎng)二SD HSD H光纖 2光纖 1保護(hù)設(shè)備OLPA TM /SD H 骨干網(wǎng)用戶設(shè)備光纖 2光
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1