【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人財務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練非財務(wù)人員的財務(wù)管理導(dǎo)言?本書介紹的是職業(yè)經(jīng)理人財務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練——非財務(wù)人員的財務(wù)管理。本課程的基本定位是基于以下兩點(diǎn)考慮:第一,本課程面對的是沒有財務(wù)專業(yè)背景的各級管理人員,因此這個課程的學(xué)習(xí)將從零開始起步。第二,課程的設(shè)計目標(biāo)是為職業(yè)經(jīng)理人設(shè)計的,而非職業(yè)會計人。職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)會計人的區(qū)別在于:對于財務(wù)信息,職業(yè)經(jīng)理人關(guān)
2025-03-26 03:30
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人財務(wù)素養(yǎng)—職業(yè)經(jīng)理的財務(wù)原理導(dǎo)言?本書介紹的是職業(yè)經(jīng)理人財務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練——非財務(wù)人員的財務(wù)管理。本課程的基本定位是基于以下兩點(diǎn)考慮:第一,本課程面對的是沒有財務(wù)專業(yè)背景的各級管理人員,因此這個課程的學(xué)習(xí)將從零開始起步。第二,課程的設(shè)計目標(biāo)是為職業(yè)經(jīng)理人設(shè)計的,而非職業(yè)會計人。職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)會計人的區(qū)別在于:對于財務(wù)信息,職業(yè)經(jīng)理人關(guān)注更多的是其
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人財務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練--非財務(wù)人員的財務(wù)管理內(nèi)容提要第一講 會計是企業(yè)的語言第二講 怎樣閱讀資產(chǎn)負(fù)債表(上)第三講 怎樣閱讀資產(chǎn)負(fù)債表(中)第四講 怎樣閱讀資產(chǎn)負(fù)債表(下)第五講 怎樣閱讀利潤表(上)第六講 怎樣閱讀利潤表(中)第七講 怎樣閱讀利潤表(下)第八講 怎樣閱讀現(xiàn)金流量表(上)第九講 怎樣閱讀現(xiàn)金流量表(中)第十講
2025-05-28 00:35
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60
2025-05-27 23:58
【總結(jié)】如何做好職業(yè)經(jīng)理人龍巖市和盛貿(mào)易有限公司第一部分如何對企業(yè)負(fù)責(zé)第二部分如何管理團(tuán)隊第三部分如何對待客戶如何做好職業(yè)經(jīng)理人企業(yè)文化就是這個企業(yè)的靈魂,良好的企業(yè)文化則是企業(yè)能否健康、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。作為一個職業(yè)經(jīng)理人,則首先應(yīng)該為企業(yè)塑造一個良好的企業(yè)文化,并力求使所有員工都能夠接受此文化,使員工在一
2025-05-15 00:35
【總結(jié)】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來?古老的西班牙人認(rèn)為貴族身上流淌著藍(lán)色的血液,后來西方人用“藍(lán)血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍(lán)血十杰出身名校哈佛,是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國空軍的后勤英雄,卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭,為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費(fèi)。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司,把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè),拯救
2025-02-18 01:10
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人的12大技能(一)1增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果的方法?100%參與?勇于分享與表達(dá)?注重伙伴關(guān)系?寫筆記與行動承諾?做活動時全神貫注國際金融研修院職業(yè)經(jīng)理人的12項修煉12SKILLSFORPROFESSIO
2025-02-18 00:50
【總結(jié)】1職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和自我提升2提綱:一、面對挑戰(zhàn)的思考—我們在哪?二、21世紀(jì)職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)—我們?nèi)ツ??三、?jīng)理人的自我提升—如何?3注重變化和速度的時代?80年代是注重質(zhì)量的時代,
2025-05-02 13:07
【總結(jié)】12SKILLSFORPROFESSIONALMANAGERS1職業(yè)經(jīng)理人12項修煉人力資源部供稿12SKILLSFORPROFESSIONALMANAGERS212項修煉◎思維技能◎組織技能◎績效管理◎個人風(fēng)采12SKILLSFORPROFESSIO
2025-05-14 02:01
【總結(jié)】2023/1/281中層職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)修煉主辦方:太倉人才中心人事經(jīng)理協(xié)會承辦方:上海恩瑞培訓(xùn)蘇州公司2023/1/282一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使管理者在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2025-01-14 10:12
【總結(jié)】第一篇:如何成為職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)經(jīng)理人是一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,他們必須能夠為自己的團(tuán)隊提供一個明確的工作目標(biāo),并且能夠影響、激勵和約束每一個成員共同向既定的方向努力?,F(xiàn)代企業(yè)中,僅憑業(yè)務(wù)能力和從業(yè)經(jīng)驗,...
2024-10-08 23:19
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力提升NFOWorldGroup介紹2關(guān)于NFOWorldGroup…?NFO國際集團(tuán)創(chuàng)建于1956年,是全球領(lǐng)先的市場研究與管理咨詢機(jī)構(gòu)?在全球50個國家和地區(qū)設(shè)有65多家分支機(jī)構(gòu),擁有約15,000名員工?全世界的客戶超過3,000位,其中包括53家世界百強(qiáng)企業(yè)?每年超過11
2025-02-19 11:24
【總結(jié)】1職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和自我提升葉延紅2提綱:一、面對挑戰(zhàn)的思考—我們在那?二、21世紀(jì)職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)—我們?nèi)ツ牵?!?!問題??新經(jīng)濟(jì)時代是?樣的?4一、面對挑戰(zhàn)的思考——我們在那?·知識經(jīng)濟(jì)給我們的生活帶來什么
2025-01-03 03:38
【總結(jié)】員工的忠誠是企業(yè)發(fā)展的基石,對于企業(yè)彌足珍貴。忠誠的員工必然在工作中釋放他們的最大潛能,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。本書系統(tǒng)地描述了科學(xué)的忠誠度管理體系、從源頭避免忠誠度滑坡、完善員工工作環(huán)境、薪酬體系建設(shè)、員工培訓(xùn)和職工環(huán)境、薪酬體系建設(shè)、員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展、以情感管理為核心的領(lǐng)導(dǎo)方式等方面的技能,同...第一章完善員工忠誠度管理機(jī)制技能點(diǎn)1如何正確理解員工忠誠度
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)周期天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職業(yè)經(jīng)理人在中國?職業(yè)經(jīng)理人的“顛峰時刻”–吳士宏?微軟““逆風(fēng)飛揚(yáng)”?TCL-出師不利?職業(yè)周期二年左右–李漢生?惠普業(yè)績卓著?北大方正-變法失敗?職業(yè)周期二年半左右–陸強(qiáng)華
2025-01-06 11:00