【正文】 ..................... 3 .................................................................... 4 能源管理方針 ............................................................................ 5 ............................................................................ 5 企業(yè)概況 ................................................................................ 7 ................................................................................. 8 ....................................................................................... 9 ............................................................................. 9 和定義 ................................................................................ 10 ...................................................................... 10 5． 1 總要求 ............................................................................... 10 文件要求 ............................................................................. 10 6 管理職責(zé) ................................................................................. 13 管理承諾 ............................................................................... 13 能源方針 .............................................................................. 13 ............................................................................... 14 ................................................................................ 25 .................................................................................. 26 資源 提供 ................................................................................ 26 人力資源 ................................................................................ 27 設(shè)施和設(shè)備 .............................................................................. 28 總則 ................................................................................. 28 8運(yùn)行控制 .................................................................................. 29 .................................................................................... 29 .................................................................................... 31 ........................................................................... 32 、糾正措施和預(yù)防措施 ............................................................... 33 .................................................................................. 33 ................................................................................. 33 附錄 A ...................................................................................... 35 附錄 B： .................................................................................... 36 附錄 C： .................................................................................... 37 臨沂礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司邱集煤礦 能源管理管理手冊(cè) （ A 版） 修改碼： A00 生效日期： 20200101 頁(yè)碼： 第 頁(yè) 共 37 頁(yè) 2 修 改 頁(yè) 編號(hào) 章節(jié)號(hào) 頁(yè)碼 修改單號(hào)修改碼 修改人 /日期 批準(zhǔn)人 生效日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 臨沂礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司邱集煤礦 能源管理管理手冊(cè) （ A 版） 修改碼： A00 生效日期： 20200101 頁(yè)碼： 第 頁(yè) 共 37 頁(yè) 3 言 開展節(jié)能減排、發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，既是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然選擇，也是邱集煤 礦建設(shè)的前進(jìn)方向。從性質(zhì)上講，能源管理手冊(cè)是引領(lǐng)企業(yè) 工業(yè)企業(yè)能源管理體系 的總綱，相當(dāng)于企業(yè)內(nèi)部的能源法規(guī)，各級(jí)從事能源管理活動(dòng)的人員都應(yīng)遵守手冊(cè)的規(guī)定和要求。 ?共建綠色礦山?表明了全礦干部職工群眾齊心協(xié)力謀發(fā)展和對(duì)礦井前景的美好展望。礦井于 2020 年 12 月正式投產(chǎn)，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力 45 萬(wàn)噸， 2020年經(jīng) 過(guò)技術(shù)改造，核定生產(chǎn)能力達(dá)到 75 萬(wàn)噸；井田面積約 39 平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量為 28550 萬(wàn)噸，可采儲(chǔ)量為 3885 萬(wàn)噸，主采煤層為 7 煤和 10 煤，主要煤種為特低磷煤，揮發(fā)份在 40%左右，成焦率在 70%以上，可做為煉焦配煤，也是良好的工業(yè)燃料和民用煤；礦井采取立井開拓，中央并列式通風(fēng)，主井井筒兼作回風(fēng)井，副井井筒兼作進(jìn)風(fēng)井；目前擁有企業(yè)員工 1798 人，其中各類技術(shù)人員 120余人，固定資產(chǎn) 億元，年交稅 2020 余萬(wàn)元。 礦井 2020年生產(chǎn)綜合能耗 噸標(biāo)煤，噸煤生產(chǎn)電耗在 22Kwh/噸左右，噸煤生產(chǎn)綜合能耗 標(biāo)煤 /噸，較常年比變化不明顯。 本手冊(cè)覆蓋 全礦各種 能源利用的全過(guò)程，適用于 全礦 各部門。 能源管理內(nèi)容 包括 能源 方針和目標(biāo) 、 能源管理機(jī)構(gòu)與職責(zé) （節(jié)能管理體系） 、能源管理制度 、 能源計(jì)量管理狀況 、 能源計(jì)量器具配置 、 能源統(tǒng)計(jì)管理狀況 、 能源定額考核指標(biāo)分 析 。 d）各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)本單位識(shí)別出的能源因素對(duì)策的實(shí)施，節(jié)能環(huán)保辦公室及各有關(guān)技術(shù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。 （ b）能源方針是礦長(zhǎng)正式發(fā)布的 能源管理的宗旨和方法。 程序文件包括目的、范圍、職責(zé)分配、工作程序、支持性文件、記錄，是能源管理手冊(cè)要求的細(xì)化或擴(kuò)展。 為確保 能源管理體系 的有效運(yùn)行， 礦井 對(duì)所有能源 管理 有關(guān)的文件進(jìn)行控制。 6． 2． 3 方針的 更改 管理評(píng)審發(fā)現(xiàn)能源管理方針與礦井發(fā)展不相適應(yīng)時(shí)，按照 和 規(guī)定對(duì)能源管理方針進(jìn)行修改。每天和月底對(duì)耗能情況進(jìn)行整理、分析、每月報(bào)送能源網(wǎng)絡(luò)圖、企業(yè)能源消耗表； 對(duì)各技術(shù)業(yè)務(wù)部門制定的生 產(chǎn)能源消耗定額進(jìn)行審核，報(bào)能源負(fù)責(zé)人和礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 對(duì)違章用電、用水、用風(fēng)等現(xiàn)象的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查并進(jìn)行處罰； 監(jiān)督、督促、維護(hù)能源管理體系的執(zhí)行運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)提出評(píng)審計(jì)劃方案，并向最高管理 者報(bào)告管理體系的運(yùn)行狀況，改進(jìn)措施和建議，確保體系的正常運(yùn)行； 組織編制節(jié)能規(guī)劃、計(jì)劃、確保體系的正常運(yùn)行； 保證 工業(yè)企業(yè)能源管理體系 在 全礦 的良好運(yùn)行。 物管科 職責(zé) 全礦月度材料計(jì)劃的匯總、編制； 全礦設(shè)備外出維修、燃料油的采購(gòu) 和 發(fā)放； 全礦井上下設(shè)備、材料的發(fā)放及現(xiàn)場(chǎng)使用的監(jiān)督檢查管理，各單位材料消耗的統(tǒng)計(jì)考核； 為節(jié)能改進(jìn)方案提供物資支持 ； 本部門人員管理及科室主管的考核，保證 工業(yè)企業(yè)能源管理體系 在本部門的良好運(yùn)行。 保衛(wèi) 科 職責(zé) 負(fù)責(zé)做好企業(yè)的 治安、保衛(wèi)、巡邏、守護(hù)工作，預(yù)防和減少各類案件的發(fā)生，并負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部 的消防工作； 負(fù)責(zé)制止打架、斗歐、賭博等違法行為； 臨沂礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司邱集煤礦 能源管理管理手冊(cè) （ A 版） 修改碼： A00 生效日期： 20200101 頁(yè)碼： 第 頁(yè) 共 37 頁(yè) 19 發(fā)生刑事、治安案件時(shí)，負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告，并積極協(xié)助調(diào)查； 負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好對(duì)輕微違法犯罪行為人員的幫教管理工作； 負(fù)責(zé)完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作； 能源利用應(yīng)預(yù)案規(guī)定的職責(zé)； 保證 工業(yè)企 業(yè)能源管理體系 在本部門的良好運(yùn)行。 臨沂礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司邱集煤礦 能源管理管理手冊(cè) （ A 版） 修改碼： A00 生效日期： 20200101 頁(yè)碼： 第 頁(yè) 共 37 頁(yè) 20 黨政辦公室職責(zé) 上級(jí)、地方及其他外來(lái)檢查、參觀或?qū)W習(xí)人員接待 ； 礦行政文件的審核發(fā)布 ； 全礦辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃編制、發(fā)放等管理工作 ； 礦辦公車輛的管理 ； 保證工業(yè)企業(yè)能源管理體系在本部門的良好運(yùn)行。 按照規(guī)定，審核會(huì)計(jì)記帳憑證，認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的記錄、計(jì)算、反映財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，為有關(guān)各方提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息。 確保節(jié)能改造項(xiàng)目必要的資金支持。 煤質(zhì)管理科職責(zé) 配合運(yùn)銷公司做好煤炭銷售工作， ； 地面煤質(zhì)化驗(yàn)管理，并根據(jù)化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)調(diào)整煤質(zhì)，確保效益最大化 ； 地面配煤管理； 裝載機(jī)的使用及維護(hù)； 保證工業(yè)企業(yè)能源管 理體系在本部門的良好運(yùn)行。 運(yùn)輸工區(qū)職責(zé) 根據(jù)采掘生產(chǎn)計(jì)劃完成運(yùn)輸任務(wù)； 接受全礦各級(jí)生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督管理，對(duì)提出的問(wèn)題及查出隱患及時(shí)處理并進(jìn)行反饋； 本單位范圍內(nèi)的生產(chǎn)組織及現(xiàn)場(chǎng)用能和安全方面的管理； 本單位材料和能源消耗的統(tǒng)計(jì)核算，根據(jù)礦制定考核制度對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行考核； 負(fù)責(zé)本單位職工的思想教育及勞動(dòng)技能培訓(xùn)； 本單位各班組之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)； 按規(guī)定對(duì)本單位使用的用能設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行檢修，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行； 定期檢查本單位計(jì)量器具 ，確保正常使用； 保證工業(yè)企業(yè)能源管理體系在本部門的良好運(yùn)行。 建立并保持信息交流程序，用于與能源因素及能源管理體系相 關(guān)的信息交流與處理。 b）能源 管理體系運(yùn)行中的相關(guān)信息，由責(zé)任歸口部門出具報(bào)告?zhèn)鬟f至 節(jié)能環(huán)保辦公室或相關(guān) 人員。 a）節(jié)能環(huán)保辦公室 接收有關(guān) 能源管