企業(yè)文化的基本理論-wenkub
2023-05-22 00:53:50 本頁面
【正文】 ， 也有宏觀與微觀之別 。企業(yè)文化現(xiàn)象的產(chǎn)生和發(fā)展是與企業(yè)生產(chǎn) 、經(jīng)營活動相適應(yīng)的 ， 它有自身的運(yùn)動規(guī)律 。企業(yè)文化是客觀存在的，是不以人們的意志為轉(zhuǎn)移的。第一節(jié) 企業(yè)文化 :從現(xiàn)象到理論 一 、 企業(yè)文化是一種微觀文化現(xiàn)象 文化是一種社會現(xiàn)象。 2 4從廣義去理解 ， 人類有史以來 ， 凡是與人的思想 、 行為及人工制品相聯(lián)系的都是文化 。 從不同的角度看都有各自的道理 。 (一 ) 企業(yè)文化的本質(zhì)特征 2抽象性與具體性相統(tǒng)一 優(yōu)秀的企業(yè)文化往往引導(dǎo)大家追求卓越 ， 追求成效 ， 追求創(chuàng)新 3吸收性與排他性相統(tǒng)一 6合資企業(yè)文化 4創(chuàng)新型企業(yè)文化 4強(qiáng)人文化 2 文化模式是十種文化的成員所普遍接受且長期存在的一種文化結(jié)構(gòu) ， “ 包括生活方式 、 勞動習(xí)慣以及政治和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等 。 3 各不同行業(yè)模式 。優(yōu)秀的企業(yè)文化體現(xiàn)著企業(yè)成功的經(jīng)營管理特色 ， 體現(xiàn)著企業(yè)對顧客 誠 、 信 之道 。 (二 )企業(yè)文化的社會價值 企業(yè)文化的社會價值主要通過以下兩個方面體現(xiàn)出來 : 1 第五節(jié) 企業(yè)文化理論的基石 企業(yè)文化是企業(yè)管理理論的一個新發(fā)展 。攻擊一逃避型假設(shè) 3 第四階段 :生存與發(fā)展 。壓抑型風(fēng)格 5深層焦慮 小結(jié)：本章分析了企業(yè)文化從現(xiàn)象到管理方式再到理論的發(fā)展過程；從文化這一概念入手 ，對企業(yè)文化的概念進(jìn)行了科學(xué)的界定 ， 詳細(xì)闡述了企業(yè)分化的本質(zhì)特征和從屬特征；從不同角度對企業(yè)文化的類型和
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