【正文】 一部分關于豬的品種的論述，也能夠同樣清楚地被讀者理解。作者可進行另一部分論述， 即豬漂亮是因為它們具有典型的英國特征。 有效使用的原則： 必須讓句子直接回答讀者頭腦中的某一問題，或者是讀者對周圍發(fā)生的事情進行短暫的思考后可能會提出的問題，否則無法吸引讀者的注意力。 優(yōu)點： ? 縱向結構能夠很好地吸引讀者的注意力。 重要性順序：按類別組織思想。 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 4. 金字塔中的思想觀點遵循三個原則 : (1)每一層次的思想觀點必須是低一層次思想觀點的概括； (2)每一組的思想觀點必須在邏輯上屬于同一范疇； (3)每一組的思想觀點必須符合邏輯順序。 評析： 敘述者想說倫敦在這方面比其他城市發(fā)展得都更早，于是把理解的意思告訴了敘述者。我們到一家室外餐館吃午飯，你知道嗎？在 15分鐘內我至少見到了 15個留胡須或胡髭的人。會議時間定在星期四 11點似乎比較合適?？屏炙箒黼娫捳f他 3點鐘不能參加會議。 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 思想 章節(jié) 段 落 句 子 圖 文章中的思想應形成單一思想統(tǒng)領下的金字塔結構 金字塔結構圖示 思維順序從最底部的層次開始，句子 間按某種邏輯順序組織成 段落 ，將段落組織成 章節(jié) ，將章節(jié)組織成 文章 ，金字塔最頂部是全文的 思想 。明托 著 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 什么是金字塔原理 1． 金字塔原理對業(yè)界的影響力 2． 金字塔原理的作用 3． 金字塔原理的結構特點 4. 金字塔原理應用的效果 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 金字塔原理對業(yè)界的影響力 (1)麥肯錫公司的公司標準，公司理念和規(guī)范的一個重要組成部分 。 (2)進一步發(fā)展成為管理者和咨詢業(yè)的實際行業(yè)標準，并在包括哈佛商學院在內的世界著名商學院傳授。 總結： 每篇文章的結構都必定只支持一個思想，在其之下的思想越往下越詳細，并且都對希望表達的主題思想起著解釋和支持的作用。哈爾 您看行嗎？ ” 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 金字塔原理應用的效果 (1)減少完成最終一稿通常所需的時間； (2)增加文章的條理性； (3)減少文章的長度； (4)在最短的時間內寫出簡明扼要、思路清晰的文章。 而且，如果你在任何一家紐約的辦公室周圍轉一轉，你會發(fā)現(xiàn)幾乎沒有一個不留短絡腮胡子或胡髭的人。聽者的理解在邏輯上完全合理，但根本不是敘述者想表達的意思。 演繹順序：思想的組織方式是演繹推理。 四種可能的 邏輯順序 5. 條理清晰的關鍵，是把你的思想觀點組織成金字塔結構，并在動筆之前用金字塔原理加以檢驗。通過建立疑 問 /回答式的對話，從而使讀者帶著極大的興趣了解作 者的思維發(fā)展。 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 案例 — 金字塔結構建立疑問 /回答式對話 （ 1） 豬應該被當作寵物 為什么？ 豬很漂亮 豬可以培育出多種品種 豬很肥 使別人 顯得 更苗條 使肥胖者 更謙虛 如何做到？ 種類 尺寸 性格 功能 具有典型的 英國特征 為什么具有典型的英國特征就漂亮呢？ 同大地 互相聯(lián)系 說明權力 并非與仁慈 不相兼容 非常符合英國 特點，足以 成為英國的 國家象征 如何做到？ 如粉筆灰 如山毛櫸 為什么 這么說？ 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 案例 — 金字塔結構建立疑問 /回答式對話 （ 2） 讀者： 切斯特頓 ：豬很漂亮，因為豬很肥，而且具有英國既強勢 讀者： 切斯特頓 ：肥胖能夠使別人顯得更苗條，也能夠使肥胖者 更謙虛。 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 案例 — 金字塔結構建立疑問 /回答式對話 （ 3） 讀者： 切斯特頓： 豬同大地是互相聯(lián)系的，這種聯(lián)系說明權力 并非與仁慈不相兼容，這種態(tài)度是很符合英 國特點的，也非常美好，足以成為英國的國 家象征。 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 案例 — 縱向疑問 /回答式對話結構在商業(yè)寫作中的應用 英國萊蘭公司的 特許經銷權 將快速增長 將產生積極 的財務作用 容易引入 市場 份額大 零售 競爭小 低成本 銷售量 增長 利潤 上升 單獨的 業(yè)務 可用相 同的管 理人員 簡單的 控制 過程 這是一份 20頁的商業(yè)備忘錄的文章結構。 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 ? 在橫向方向上，各種思想觀點以演繹或歸納的方式回答讀者的問題，但兩種方式不可同時使用。 ” 演繹性思想的形式 對某種 已存在 的情況作出表述。 蘇格拉底是一個人。 俄國坦克已抵達波蘭邊境。 選擇歸納法回答由某個思想引起的疑問 ， 必須保證該組思想在邏輯上具有共同點 ， 并且可以用 同一個復數(shù)名詞 表示 。 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 序言的案例分析（ 2） (I) (2)以講故事的模式撰寫的商業(yè)報告序言 優(yōu)點：讀者理解該備忘錄的目的和信息將會變得容易許多。因此，董事會必須考慮實現(xiàn)工作重心轉移需要進行的變革。 評析：上述三點引出對該疑問的回答 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 第二部分內容的關鍵概念 ? 各種思想觀點縱向相關（疑問 / ? 各種思想觀點橫向相關（演繹 / ? 金字塔塔頂思想回答的問題來自讀者已知 ? 序言引出初始問題 金字塔結構中的邏輯關系 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 一． 為什么選擇金字塔結構 二． 金字塔中的子結構 三． 如何構建金字塔結構 四． 序言部分的具體寫法 五． 演繹與歸納的區(qū)別 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 三、如何搭建金字塔結構 1. 自上而下法 2. 自下而上法 3. 咨詢文章常見模式 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 自上而下法 在最頂部方框填入 關于該主題的問題 將回答與序言部分對照 “情境” “沖突” 確定關鍵句 ，需確定可用于概括 的附屬名詞 組織支持以上觀點的思想 /回答 式對話過程 1 3 主語 /謂語 6 新問題 7 8 S=4 C=5 Q=2 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 自下而上法 ? ? ? 得出結論 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 案例分析 — 混亂的備忘錄 （上） 排版成本是所有新版書籍的成本中最重要的部分，約占精裝本成本的40%和簡裝本的 50%～ 55%，排版成本主要包括 …… 將 TTW與平均標準進行對比可以發(fā)現(xiàn)， TTW在排版工藝上的生產力相對較低。我已經同羅伊 肯尼迪愿意進行一項實驗，以找出： (1)該企業(yè)的排版工序中是否有可以簡化的步驟，尤其是針對某些排版任務而言； (2)其較低生產力的原因即為什么低于平均標準。 TTW公司支付的工資比該地區(qū)其他印刷廠都低，因而越來越難以吸納和保留排版工 現(xiàn)在， TTW公司正面臨工會提出的一項新的要求。 ，必須針對某些項目進行一些實驗，對其整 個工序進行全程跟蹤，控制因改變校對次數(shù)和時機而對排版質量造成 的邊際效應，并觀察客戶對此的反應。該企業(yè) TTW同貝爾德公司、波奈爾公司或沃特路公司進行比較， 也許可以有所發(fā)現(xiàn)。但是，我已經告訴過他們，也許他們不會有很大的發(fā) TTW公司的排版成本也存在不同的看法。沃爾特則認為他還無法對此下結論。 疑問（ 2） ＝ 回答（ 3） ＝ 6． 新的疑問 ＝ 7． 關鍵句 ＝ 省略制版過程中不必要的步驟，并且將工人工資提高到具 有競爭力的水平。 評析： 上述為序言部分，其寫作方法為：可以包括關于關鍵句要點的表述。 ? 注意標題的用詞，即標題應反映某種思想，而不是某種類別。 評析： 文章的剩余部分都只是為了解釋或支持你已提出的觀點，讀者在之后的閱讀過程中肯定不會遇到會使其大吃一驚的重要思想。 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 第三部分內容的關鍵概念 ? ? ? ? ? ? 填充關鍵句 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 一． 為什么選擇金字塔結構 二． 金字塔中的子結構 三． 如何構建金字塔結構 四． 序言部分的具體寫法 五． 演繹與歸納的區(qū)別 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 四、文章序言部分的具體寫法 （ 要點提示 ） 1 2 3 4．為每個關鍵句部分寫一段引言 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 文章序言部分的具體寫法（ 2） 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 序言部分的寫作順序 基本結構 S (情景 )＝ 多元化研究業(yè)務在過去五年中增長了 40％ C (沖突 )＝ Q (疑問 )＝ 如何確保多元化研究確實對我們的客戶有 明顯益處 A (回答 )＝ 實施 “ 公司發(fā)展項目 ” 以研究該問題 情境 —沖突 解決方案 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 幾種常見模式 ? 標準式：情境 ——沖突 ——解決方案 ? 開門見山式：解決方案 ——情境 ——沖突 ? 突出憂慮式：沖突 ——情境 ——解決方案 ? 突出信心式：疑問 —— 情境 —— 沖突 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 幾種常見模式 （ 1） 近幾年來，本公司已經因為提供多元化研究業(yè)務而向許多客戶收取了大量費用。 標準式：情境 —— 沖突 —— 解決方案 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 幾種常見模式 （ 2） 我們實施 “ 公司發(fā)展項目 ” 的首要目標，是改善我們幫助客戶實施多元化的能力。從良心上講，我們不能再繼續(xù)為無法取得顯著收益的工作而收取客戶的報酬，而且這樣做也難以維持我們的良好聲譽。 突出信心式：