非抽樣誤差與現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)收集質(zhì)量控制-wenkub
2023-05-21 21:52:47 本頁(yè)面
【正文】 類 是典型的誤差，是由被調(diào)查者造成的被調(diào)查者誤差。 ? 包括：各類不響應(yīng)誤差、數(shù)據(jù)收集誤差、數(shù)據(jù)處理誤差、數(shù)據(jù)分析誤差、解釋誤差等。事實(shí)上，也包括哪些在問(wèn)題的定義、文字表述中出現(xiàn)的誤差以及所有與抽樣誤差不同的誤差。當(dāng)然此類誤差的產(chǎn)生與采用何種數(shù)據(jù)收集方式無(wú)關(guān)。 ? 以完成的調(diào)查表的份數(shù)給付報(bào)酬的制度具有一定的合理性。 ? ① 一種方法是用比較微妙的方式向被調(diào)查者表明訪問(wèn)者所期望的回答。被訪問(wèn)者則根據(jù)訪問(wèn)者頭部運(yùn)動(dòng)所提供的信號(hào)去迎合訪問(wèn)者期望的回答。 ? （ 1） 個(gè)人特性可以在訪問(wèn)者的口音、性別及舉止行為中發(fā)現(xiàn)。 ? （ 3） 第三類訪問(wèn)者非故意誤差是疲勞誤差，往往發(fā)生在訪問(wèn)者身心疲勞之時(shí)。某些問(wèn)題本身就意味著很大的謊言可能。 被調(diào)查者非故意誤差 （ 1）被調(diào)查者誤解 ? 是指被調(diào)查者在沒(méi)有理解問(wèn)題和／或沒(méi)有按照要求的情況回答問(wèn)題。所有的猜測(cè)都可能包含有錯(cuò)誤。 ? （ 5）被調(diào)查者疲勞 ? 指被調(diào)查者對(duì)參加調(diào)查編的厭煩，此時(shí)其反應(yīng)能力就會(huì)降低，為了快點(diǎn)答完問(wèn)卷，很多時(shí)候選擇“沒(méi)有意見(jiàn)”來(lái)回答。 ? （ 2）證實(shí) ? 是指對(duì)訪問(wèn)者的工作進(jìn)行核實(shí)。 ? 激勵(lì) ―― 是向被調(diào)查者許諾在其參與調(diào)查的情況下將給予現(xiàn)金支付、提供禮物或其他有價(jià)值的東西。 ?（ 2）對(duì)于長(zhǎng)的問(wèn)卷可采用一些提示語(yǔ)，如我們快完成了，現(xiàn)在是最難回答的問(wèn)題，或策略性地安排一些措辭來(lái)鼓勵(lì)被調(diào)查者繼續(xù)接受調(diào)查。 ?控制不響應(yīng) ―― ?（ 1）物質(zhì)激勵(lì) ?（ 2）即使沒(méi)有發(fā)生不響應(yīng)，有一些問(wèn)題的響應(yīng)率也會(huì)低于其他問(wèn)題，事實(shí)上，如果能夠預(yù)料到某些問(wèn)題可能會(huì)被拒絕，那么在問(wèn)卷中加上“可拒絕回答”是明智的。 ? ? 監(jiān)督者或委托方可以
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