【總結(jié)】第二章外部環(huán)境分析主要內(nèi)容?環(huán)境構(gòu)成與分析技術(shù)?總體環(huán)境分析?行業(yè)環(huán)境分析?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析戰(zhàn)略分析與SWOT1、企業(yè)績(jī)效決定論、戰(zhàn)略制定、拍腦袋論P(yáng)22……2、為什么要進(jìn)行外部環(huán)境分析:發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)、方向,識(shí)別機(jī)會(huì)、威脅3、戰(zhàn)略分析最核心的問(wèn)題是如何把企業(yè)的能力與所處的環(huán)境相匹配4、swot分析企業(yè)和產(chǎn)業(yè)環(huán)境,了解企業(yè)的強(qiáng)弱項(xiàng)能力在多大程度上
2025-02-20 11:42
【總結(jié)】第三章戰(zhàn)略分析——內(nèi)部資源、能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力本章主要內(nèi)容:一、企業(yè)資源(了解)二、企業(yè)能力(了解)三、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力(重點(diǎn))四、評(píng)價(jià)核心競(jìng)爭(zhēng)力(重點(diǎn))五、企業(yè)內(nèi)部因素分析(重點(diǎn))六、超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(了解)七、SWOT分析的概念及作用(重點(diǎn))八、SWOT的四個(gè)要素(重點(diǎn))九
2025-05-10 21:40
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理河北師范大學(xué)公共管理學(xué)院戴勝華副教授StrategicManagement5/8/20231內(nèi)部環(huán)境:資源、能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力分析5/8/20232公司的戰(zhàn)略不僅要同外部環(huán)境相匹配,更要同公司的內(nèi)部資源和競(jìng)爭(zhēng)能力相匹配。以資源為基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)
2025-01-04 14:56
【總結(jié)】戰(zhàn)略分析方法(三)—企業(yè)內(nèi)部資源與能力分析宏觀環(huán)境分析行業(yè)結(jié)構(gòu)分析企業(yè)資源與能力評(píng)價(jià)提出戰(zhàn)略展望設(shè)立戰(zhàn)略目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)制定、評(píng)價(jià)和選擇戰(zhàn)略建立資源能力構(gòu)造組織預(yù)算決策實(shí)踐獎(jiǎng)勵(lì)戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略實(shí)施戰(zhàn)略評(píng)價(jià)戰(zhàn)略實(shí)施創(chuàng)
2025-01-01 19:21
【總結(jié)】SheilaDubinValueManagedRelationshipsDecember1998Author:ValueManagedRelationships2Afterpletingthismodule,youwillbeableto:?UnderstandVMRconceptandapplication
2025-05-14 23:59
2025-01-01 19:04
【總結(jié)】主要危險(xiǎn)、危害因素分析隨著生產(chǎn)作業(yè)的機(jī)械化、自動(dòng)化程度的提高,作業(yè)人員的安全性有了較大的保障。但也增加了危險(xiǎn)來(lái)源,主要是不安全狀態(tài)及不安全行為。具體地講,也就是生產(chǎn)過(guò)程的人、機(jī)、環(huán)境三方面的原因。人的原因是誤判斷、誤操作、違章指揮、違章作業(yè),精神不集中、疲勞及身體缺陷等;機(jī)的原因主要是機(jī)構(gòu)設(shè)備、裝臵構(gòu)造不良,強(qiáng)度不夠、磨損
2025-05-11 17:56
【總結(jié)】第2講農(nóng)業(yè)區(qū)位因素分析1.(2020年海南卷)19世紀(jì)80年代,斯里蘭卡試種茶樹(shù)成功,從此,茶葉一直是斯里蘭卡最主要的出口農(nóng)產(chǎn)品。此外,斯里蘭卡也出口橡膠和椰子,糧食作物以水稻為主。分析圖文資料,推測(cè)斯里蘭卡茶葉種植園集中分布在中部地區(qū)的原因。圖3-
2025-10-31 06:39
【總結(jié)】第二章影響因素分析教學(xué)目的與要求:?從組織內(nèi)、外部分析影響招聘的因素?從應(yīng)聘者的角度分析影響招聘的因素重點(diǎn)和難點(diǎn):內(nèi)、外部因素如何影響招聘申請(qǐng)池的狀況及對(duì)招聘的影響第一節(jié)影響招聘的外部因素一.國(guó)家法律法規(guī)二.經(jīng)濟(jì)制度與國(guó)家政策三.經(jīng)濟(jì)狀況四.技術(shù)進(jìn)步五.勞動(dòng)力市場(chǎng)
2024-12-23 14:01
【總結(jié)】撫順市望花高中36.(17分)圖7為某城市兩個(gè)工業(yè)區(qū)的分布示意圖,東部工業(yè)區(qū)包括冶煉廠、鋼鐵廠、石化廠等,西部工業(yè)區(qū)包括焦化廠、水泥廠等。該地盛行南風(fēng)。回答下列問(wèn)題2022年高考試題(全國(guó)卷一)答案:(1)合理。(3分)因?yàn)樵摴I(yè)區(qū)(三個(gè)工廠)分布在與盛行風(fēng)向垂直的郊外,廢氣對(duì)城市污染小;(2分)位于流經(jīng)城市
2025-09-25 17:17
【總結(jié)】應(yīng)用SPSS進(jìn)行因素分析2021-03一、因素分析的基本原理二、應(yīng)用SPSS進(jìn)行因素分析的步驟三、對(duì)SPSS因素分析結(jié)果的解釋一、因素分析的基本原理?因素分析就是將錯(cuò)綜復(fù)雜的實(shí)測(cè)變量歸結(jié)為少數(shù)幾個(gè)因子的多元統(tǒng)計(jì)分析方法。其目的是揭示變量之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,簡(jiǎn)化數(shù)據(jù)維數(shù),便于發(fā)現(xiàn)規(guī)律或本質(zhì)。
2025-05-10 08:39
2025-01-01 19:20
【總結(jié)】?是指生物一般性的精神能力。指人認(rèn)識(shí)、理解客觀事物并運(yùn)用知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等解決問(wèn)題的能力,包括記憶、觀察、想象、思考、判斷等。?該能力包括以下幾點(diǎn):?理解、計(jì)劃、解決問(wèn)題,抽象思維,表達(dá)意念以及語(yǔ)言和學(xué)習(xí)的能力。當(dāng)考慮到動(dòng)物智力時(shí),“智力”的定義也可以概括為:通過(guò)改變自身、改變環(huán)境或找到一個(gè)新的環(huán)境去有
2025-05-15 04:06
【總結(jié)】人民需要政府的冷靜、果敢和誠(chéng)信政府需要人民的信任、支持和幫助政策載體WHO事業(yè)單位(InstitutionalOrganization)國(guó)家為了社會(huì)公益目的,國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。對(duì)象?承擔(dān)行政職能:逐步
2025-05-09 23:12
【總結(jié)】統(tǒng)計(jì)指數(shù)?第一節(jié)統(tǒng)計(jì)指數(shù)及其種類?第二節(jié)綜合指數(shù)?第三節(jié)平均指數(shù)?第四節(jié)指數(shù)體系和因素分析?第五節(jié)統(tǒng)計(jì)指數(shù)的應(yīng)用?最早的指數(shù)起源于18世紀(jì)歐洲關(guān)于物價(jià)波動(dòng)的研究。后來(lái),逐漸擴(kuò)大到產(chǎn)量、成本、勞動(dòng)生產(chǎn)率等指數(shù)的計(jì)算。由最初計(jì)算一種商品的價(jià)格變動(dòng),逐漸擴(kuò)展到計(jì)算多種商品價(jià)格的綜合變動(dòng)。?
2025-05-14 03:50