【總結(jié)】第七課個人收入的分配第1課時按勞分配為主體多種分配方式并存收入與分配(1)知識目標(biāo)①識記按勞分配、按生產(chǎn)要素分配的含義。②理解現(xiàn)階段實行按勞分配的客觀必然性;堅持按勞分配原則的意義;確立按生產(chǎn)要素分配的意義。③聯(lián)系經(jīng)濟生活中的實際,初步認(rèn)識我國目前存在的多種分配方式,并確認(rèn)按生產(chǎn)要素分配的必要性和必然性
2024-11-10 22:56
【總結(jié)】“為何生產(chǎn)(消費)是誰生產(chǎn)(生產(chǎn))-為誰生產(chǎn)(分配)-怎樣生產(chǎn)(社會主義市場經(jīng)濟體制和科學(xué)發(fā)展觀)”全書邏輯結(jié)構(gòu)生產(chǎn)分配交換消費決定作用橋梁目的、動力紐帶社會再生產(chǎn)過程的四個環(huán)節(jié)按勞分配為主體多種分配方式并存第三單元收入與分配
2025-05-09 00:53
【總結(jié)】按勞分配為主體多種分配方式并存學(xué)習(xí)目標(biāo)?識記按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的含義?理解按勞分配的客觀必然性,堅持按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的意義?感受我國現(xiàn)階段分配制度的有利因素自學(xué)指導(dǎo)1、什么是按勞分配?2、為什么只有實行按勞分配才行得通?3、按勞分配有什么意義?4、你是如何
2025-08-16 01:01
【總結(jié)】冶金企業(yè)煉焦單元隱患排查策劃(分配)表一、 焦?fàn)t區(qū)域 3(一)焦?fàn)t二層平臺 3(二)焦?fàn)t爐頂 6(三)焦?fàn)t熄焦車 9(四)焦?fàn)t煤塔及皮帶 10(五)焦?fàn)t熱調(diào)作業(yè) 11(六)爐門修理 15(七)熱修操作 17(八)除塵 19(九)上升管 20(十)攔焦除塵干管 22(十一)設(shè)備點檢 22二、 備煤區(qū)域 23(一)皮帶通廊 23(二
2025-06-30 18:39
【總結(jié)】冶金企業(yè)軋鋼單元隱患排查策劃(分配)表一、 原料 2二、 加熱(加熱爐、退火爐、熱處理) 2三、 軋制 6(一) 熱板(帶)軋制 6(二) 冷板帶軋制 9(三) 酸洗 13(四) 酸再生 18(五) 焙燒爐 21四、 精整 24(一) 矯直 24(二) 剪切 25(三) 成品 27(四) 重分平整 27(五) 發(fā)貨 32五、 公輔設(shè)施
2025-06-30 18:33
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第87頁共87頁 焊裝工藝單元隱患排查策劃(分配)表 一、 車身調(diào)整工段 3 (一) 調(diào)整一工位 3 (二...
2025-01-09 22:00
【總結(jié)】焊裝工藝單元隱患排查策劃(分配)表一、 車身調(diào)整工段 3(一) 調(diào)整一工位 3(二) 調(diào)整二工位 4(三) 調(diào)整三工位 7(四) 調(diào)整四工位 8(五) 調(diào)整五工位 9(六) 調(diào)整六工位 11(七)調(diào)整七工位 12(八) 調(diào)整八工位 12(九) 升降機 13(十) 車門點焊工位 14(十一)車門包邊工位 17(十二)車身輸送鏈 18二、
2025-06-30 23:14
【總結(jié)】第三單元收入與分配個人參與收入和分配——第七課國家參與收入和分配——第八課第七課個人收入的分配生產(chǎn)——分配——交換——消費橋梁紐帶目的和動力決定P29
2025-05-14 13:30
【總結(jié)】答案DB解析初次分配是指企業(yè)單位內(nèi)部的分配;再分配是指政府通過稅收、政策、法律等措施實施的分配過程。答案D答案CA解析此題考查依法納稅是公民的基本義務(wù),能級要求理解。難度不大。解析第(1)問,材料一包括圖表1和圖表2,需要既分析其個性內(nèi)容,又概括其共性特征。第(2)問,應(yīng)緊扣“
2025-05-14 03:52
【總結(jié)】按勞分配為主體多種分配方式并存—我國的分配制度◆第一單元:生產(chǎn)什么?(交換、消費)◆第二單元:怎樣生產(chǎn)?(生產(chǎn))◆第三單元:為誰(個人和國家)生產(chǎn)?(分配)▲第三單元:社會主義國家的財富是如何分配?第七課:個人參與收入分配(個人是通過哪些主要的
【總結(jié)】收入和分配個人收入分配國家收入分配按勞分配為主體、多種分配方式效率優(yōu)先,兼顧公平財政稅收財政收入和支出財政的巨大作用稅收及其種類依法納稅第三單元的內(nèi)容結(jié)構(gòu)第七課個人收入與分配第一框兼顧效率與公平按生產(chǎn)要素分配客觀必然性和
2024-09-28 23:21
【總結(jié)】第八章要素價格理論(分配理論)第八章要素價格理論(分配理論)?前面七章討論的是產(chǎn)品市場及其價格的決定。本章轉(zhuǎn)向生產(chǎn)要素市場,分析要素價格(要素所獲得的報酬)的決定。生產(chǎn)要素的價格是由生產(chǎn)要素的需求與供給決定的。本章從生產(chǎn)要素的需求與供給入手,然后介紹工資、利息、地租和利潤的決定,最后,從社會角度來研究分配問題及收
2025-01-14 09:17
【總結(jié)】第11章股利分配賈勇48-2第11章股利分配股利分配概述股利支付的程序和方式股利理論與股利分配政策股票股利、股票分割和股票回購48-348-448-5第一節(jié)股利分配概述48-6一、利潤分配的原則1.利潤分配的基礎(chǔ)?企業(yè)利潤總額在
2025-01-17 09:46
【總結(jié)】第八章利潤管理利潤及其構(gòu)成利潤分配股利政策利潤及其構(gòu)成?利潤是企業(yè)在一定經(jīng)營期間的經(jīng)營成果,它是全部收入抵減全部支出后的余額。1、營業(yè)利潤=主營業(yè)務(wù)利潤+其他業(yè)務(wù)利潤2、利潤總額=營業(yè)利潤+投資凈收益+營業(yè)外收支凈額3、稅后利潤=稅前利潤-所得稅利潤是企業(yè)分配的
2025-05-03 03:23
【總結(jié)】第十二章薪酬分配引例怎么理解薪酬?《2022年中國企業(yè)家價值報告》暨《中國上市公司高管薪酬與持股狀況綜合研究報告》深發(fā)展董事長法蘭克紐曼995萬元中集集團總經(jīng)理麥伯良中國銀行董秘楊志威第十二章薪酬分配?分配的基本問題?契約與薪酬?傳統(tǒng)薪酬形式?新型薪
2025-05-03 06:01