ob第7章20xx級(jí)本科-wenkub
2023-05-21 19:10:18 本頁(yè)面
【正文】 □ 內(nèi)在的獎(jiǎng)勵(lì) ? 重要的工作報(bào)酬既可以是內(nèi)在的，也可以是外在的。 獎(jiǎng)勵(lì)員工 ? 獎(jiǎng)勵(lì)或薪酬制度設(shè)計(jì)是關(guān)系公司發(fā)展的戰(zhàn)略性決策 ? 獎(jiǎng)勵(lì)或薪酬要考慮到 4個(gè)方面的問(wèn)題：薪酬結(jié)構(gòu)（內(nèi)部公平和外部公平）、支付方式（浮動(dòng)工資或技能工資）、福利（靈活福利制度）和內(nèi)在的獎(jiǎng)勵(lì)（員工認(rèn)可方案） 浮動(dòng)工資方案 ? 浮動(dòng)工資方案：不僅根據(jù)工作時(shí)間和資歷，還有一部分根據(jù)個(gè)人或組織的績(jī)效 ? 廣泛使用的 6種形式：計(jì)件工資（每個(gè)生產(chǎn)單位） 、績(jī)效工資（綜合工作成果）、獎(jiǎng)金（和組織近期績(jī)效掛鉤）、利潤(rùn)分成（制度化的績(jī)效分享）、收入分成（團(tuán)隊(duì)績(jī)效的分享）、員工持股（長(zhǎng)期穩(wěn)定的利益分配制度） 技能工資方案 ? 技能工資：替代崗位工資，根據(jù)員工掌握的技能多少來(lái)確定其工資 ? 技能工資的
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