sl五險(xiǎn)一金的宣傳資料-wenkub
2023-05-21 17:13:25 本頁(yè)面
【正文】 住房公積金 月工資的 22% 月工資的 2% 月工資的 1% 月工資的 1% 標(biāo)準(zhǔn)工資的 8% 月工資的 % 月工資的 8% 月工資的 1% 無(wú) 無(wú) 標(biāo)準(zhǔn)工資的 8% 月工資的 2% ◆ 醫(yī)療救助 5元 5元 → → → → → → → “五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例 注： 住房公積金繳費(fèi)比例上下限為 8%至 15%，最高不超過(guò) 20%。 “一金”指的是住房公積金。 其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。 員工辦理五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)不得低于或高于國(guó)家規(guī)定以上基數(shù)及比例 ,可介于其之間。（１）喪葬費(fèi)（２）一次性撫恤費(fèi)（３）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。廣義的失業(yè)人員包括就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員和新生勞動(dòng)力中未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。保險(xiǎn)項(xiàng)目包括醫(yī)療護(hù)理、傷殘津貼、殘廢年金和死者遺屬撫恤金等，費(fèi)用由用人單位或雇主負(fù)擔(dān)。 生育保險(xiǎn)是為了維護(hù)女職工的基本權(quán)益，減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)期間因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，使她們?cè)谏土鳟a(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療照顧，保障她們盡快恢復(fù)健康，回到工作崗位。 生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以 30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。 現(xiàn)在要求，醫(yī)保繳夠 20年，養(yǎng)老交夠 15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報(bào)銷(xiāo) 享受待遇 2 11 住房公積金定
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