評估藍色供應(yīng)鏈上的實行成效以nike為例-wenkub
2023-05-21 14:17:53 本頁面
【正文】 30 懷孕的問題 ? 1. 工廠必須確保其工作的性質(zhì)不得對懷孕的員工造成困擾－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。 ? 2. 工廠必須藉由一個中立的機構(gòu)對其所有的員工提供對於工會的自由和其共同協(xié)商方面的教育訓練。 ? 5. 工廠必須某週對 Nike提供關(guān)於員工情況的訊息－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。例如：鄰近的火山爆發(fā)時要能儘快的離開工廠－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。並且要符合適當?shù)墓餐瑓f(xié)商方式－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。 ? 5. 工廠必須償付之前因錯誤的計算而導致員工薪資減少的情形－－三個月的審核期限。 36 正常工作時間和逾時工作時間的問題 ? 1. 工廠必須根據(jù)當?shù)氐姆梢?guī)定明確的教育新進員工使其了解何謂逾時工作的定義，並且在制定逾時工作的標準時必須滿足工廠和工會協(xié)議時的共識－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。並且確保所有的逃生門在工作時間內(nèi)都要保持正常開啟狀態(tài)不得上鎖。 ? 工廠必須確保整個工作環(huán)境中要有足夠數(shù)量的滅火器，並且這些滅火器要安置在適當?shù)牡胤剑瓋蛇L內(nèi)完成。 ? 工廠必須要時時維護其有關(guān)於工作地點發(fā)生的意外和傷害的紀錄－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。 ? 工廠必須提供員工急救的講習教育訓練，並且必須確保在任何工作場所中至少有一位員工具有符合 CPR的認證標準－－四週內(nèi)完成。 ? 工廠方面必須提供員工 RRE檢查並且提供員工對於身體疾病方面的講習教育訓練－－三週內(nèi)完成。 ? 工廠方面必須確保在任何工作環(huán)境中都要保持良好的通風－－四至六週內(nèi)完成。 ? 工廠必須確保其內(nèi)部的員工餐廳中所使用的盤子或其他器皿都要消毒乾淨，並且餐廳內(nèi)所提供的食物都要符合衛(wèi)生乾淨及高營養(yǎng)的品質(zhì)要求－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。 38 關(guān)於員工健康和安全的問題 ? 工廠必須設(shè)計出一套安全逃生機制，並且公佈週知－－三週內(nèi)完成。 工廠一年必須最少舉行兩次的防火演習和火災(zāi)逃生訓練－－每六個月一次。 ? 下一年度工廠有關(guān)工時工資的新規(guī)定－－一年內(nèi)完成。 ? 2. 工廠必須明確的公告此一政策使所有員工都能了解－－兩週內(nèi)完成。 ? 3. 工廠必須提供所有員工適當?shù)慕逃柧?，使其了解其工作薪資的計算方式－－兩週內(nèi)完成。 ? 工廠必須確保員工在工作時間內(nèi)能夠自由使用盥洗室－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。例如可在適當?shù)牡胤皆O(shè)立員工意見信箱來讓員工對其不滿提出申述，但必須確定這個機制能夠真正的讓基層員工和管理者間有效率的溝通，而不是形同虛設(shè)一般－－四周內(nèi)完成。並且必須藉由專門負責解決勞資協(xié)議的官方中立機構(gòu)來窕解和工會之間的爭議－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。 ? ，在員工懷孕的期間，可以將其調(diào)任往較為安全並且較不需要體力負荷的工作－－兩週內(nèi)完成。 ? 5. 公司必須對所有員工提供有關(guān)其紀律和工作截止及保障員工的政策的教育訓練－－四週內(nèi)完成。 29 紀律和工作期約屆滿的問題 ? 1. 工廠必須發(fā)展一套關(guān)於紀律和工作截止及保障員工的政策－－兩週內(nèi)完成。 ? 2. 工廠中提供值得員工信賴的申述管道，使員工得以暢所欲言，不致因為可靠性低而使得此政策形如虛設(shè)－－兩週內(nèi)完成。 ? 2. 工廠聘用員工時，將以其出生證明來作為年齡是否符合標準的依據(jù)－－應(yīng)立即完成並執(zhí)行之。 ? 讓自己公司生產(chǎn)的產(chǎn)品可以對環(huán)境的影響降至最小 ? 在管理企業(yè)時，能夠去認同每一個人、自由聯(lián)盟或是團體協(xié)商的權(quán)利，在工作環(huán)境中有不受干擾的權(quán)利，也沒有濫用或是個人處罰的情形發(fā)生 ? 在決定雇用員工、支付薪水、福利、晉升、 退休方面的遵從準則，都根據(jù)個人在其 工作上的表現(xiàn) 21 5 Nike的經(jīng)營原則 ? 被強迫的員工 ? 童工 ? 薪資給付 ? 福利 ? 工作時數(shù)或超時工作 ? 健康和安全 ? 環(huán)境
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