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某物業(yè)公司山海一品物業(yè)管理服務(wù)方案-wenkub

2023-05-21 14:12:21 本頁面
 

【正文】 作計(jì)劃,并嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施,確保房屋、公共設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,維護(hù)良好。 d、實(shí)行住戶憑證(卡)進(jìn)出小區(qū)。 (六)、重點(diǎn)管理措施與策劃 安全管理策劃 與措施 山海一品的安全管理方案主要以人防與技防相結(jié)合;巡邏崗與固定崗相結(jié)合;紅外報(bào)警與小區(qū)攝像機(jī)聯(lián)動(dòng)相結(jié)合: a 、實(shí)施 24 小時(shí)智能化監(jiān)控。 四是建立項(xiàng)目形象設(shè)計(jì)與建設(shè)工程體系。 二是建立目標(biāo)管理體系,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。 二是實(shí)施“精品服務(wù)”戰(zhàn)略 ,以精品的眼光來審視、檢查一切管理、服務(wù)工作,做到事事是精 品、處處是精品、過程是精品。 主要管理、服務(wù)目標(biāo) ? 房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地完好率達(dá) 98%; ? 房屋零修、急修及時(shí)率達(dá) 99%; ? 維修工程質(zhì)量合格率達(dá) 100%; ? 設(shè)備設(shè)施維修及時(shí)率達(dá)及完好率達(dá) 98%; ? 維修工作回訪率達(dá) 30%; ? 清潔、保潔率達(dá) 98%; ? 街坊道路、路燈、草坪及住宅內(nèi)樓道公共燈具設(shè)備完好率和亮燈率達(dá) 98%; ? 消防設(shè)施設(shè)備完好率達(dá) 98%; ? 小區(qū)街坊道路完好率及使用率達(dá) 95%; ? 小區(qū)綠化喬灌木、草坪和園林建筑附屬設(shè)施完好率達(dá) 98%,苗木成活率達(dá) 98%; ? 管理服務(wù)質(zhì)量有效投訴處理率達(dá) 100%、處理及時(shí)率達(dá) 98%; ? 業(yè)主及使用人對(duì)物業(yè)管理滿意率達(dá) 95%以上,滿意度達(dá)70%。 五、 實(shí)施高品位物業(yè)管理的目 標(biāo)與整體策劃 (一)、總體工作目標(biāo) 根據(jù)本項(xiàng)目的物業(yè)管理特點(diǎn),客戶需求特性和對(duì)物業(yè)管理服務(wù)工作的要求,制定本項(xiàng)目實(shí)施高品位物業(yè)管理的目標(biāo)如下: 自接管本項(xiàng)目起,嚴(yán)格按照國家建設(shè)部頒發(fā)的《全國物業(yè)管理示范小區(qū)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》做好各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)工作,貫徹本企業(yè)細(xì)化、量化、分專業(yè)的《管理服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》,一年內(nèi)達(dá)到“市優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),二年內(nèi)達(dá)到“省優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),三年內(nèi)通過“國優(yōu) ”標(biāo)準(zhǔn)。 規(guī)范化的服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)。 讓酒店式服務(wù)中的服務(wù)理念、行為準(zhǔn)則深入每個(gè)員工的心中,需要對(duì)員工進(jìn)行不厭其煩的禮儀禮貌,無可挑剔的儀容儀表培訓(xùn),讓其樹立服務(wù)第一的意識(shí)。針對(duì) 本項(xiàng)目我們提出如下物業(yè)管理服務(wù)模式: 將星級(jí)酒店的 “ 以人為本 “ 的服務(wù) 理念、服務(wù)方式引入物業(yè)管理中,創(chuàng)立先進(jìn)的酒店式物業(yè)管理模式,承襲英式管家精神, 為入住的 260 席尊貴業(yè)主提供人性化、專業(yè)化、國際化的頂級(jí)物管服務(wù)。 四、物業(yè)管理服務(wù)模式 人們常說“選擇一種物業(yè)就是選擇一種生活模式”。因此,根據(jù)這一服務(wù)需求特性,實(shí)施高品位、高質(zhì)量、全方位的特色服務(wù),是物業(yè)管理的基本任務(wù)。 二、建筑設(shè)計(jì)理念 山海一品由美國加州羅伯特設(shè)計(jì)事務(wù)所整體設(shè)計(jì),澳大利亞 LAD景觀公司景觀設(shè)計(jì),外觀薈萃加 拿大現(xiàn)代建筑風(fēng)格, 充分匯聚了國際建筑、設(shè)計(jì)師的才智,合各方優(yōu)勢為一體, 倡導(dǎo)國際居住理念和生活方式, 是精心打造的國際精英府邸。 二、項(xiàng) 目 概 況 山海一品 規(guī)劃總建筑面積 66277 ㎡ (原方案數(shù)據(jù) ),其中住宅面積52120 ㎡ ,以空中花園 、四合院和四房為主打產(chǎn)品,綠化 45%,充分利用自然的地形地脈,把自然、人文的元素嵌入設(shè)計(jì)理念之中。 公司現(xiàn)管理的主要物業(yè)有珠海拱北口岸聯(lián)檢大樓、華發(fā)新城、鴻景花園、美景山莊、珠海特區(qū)報(bào)業(yè)大廈、中國建設(shè)銀行珠海市分行及各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、珠海市中級(jí)人民法院審判綜合樓、嘉園、九洲花園、中山華發(fā)生態(tài)園等三十多個(gè)項(xiàng)目,物業(yè)類型包括住宅區(qū)、寫字樓、工業(yè)廠區(qū)、政府物業(yè)等,目前管理物業(yè)總建筑面積三百多萬平方米,擁有員工一千多人,是珠海市規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的物業(yè)管理企業(yè)之一。 實(shí)施高品位物業(yè)管理的目標(biāo)與整體策劃 物業(yè)管理服務(wù)模式 顧客群特點(diǎn)及需求分析 社區(qū)項(xiàng)目概況 : ; :; 群: 山海一品物業(yè)管理服務(wù)方案 目 錄 公司簡介 一、公 司 簡 介 珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)華發(fā)物業(yè)管理公司成立于一九八五年,是珠海市最早成立的物業(yè)管理公司之一。 為了進(jìn)一步提高公司經(jīng)營水平和物業(yè)管理服務(wù)水平,本公司在全面實(shí)施 ISO9001:2021 質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,導(dǎo)入 CI企業(yè)形象系統(tǒng)工程,建立、運(yùn)行并不斷改進(jìn)質(zhì)量管理體系。 一、周邊環(huán)境 山海一品地處珠海吉大傳統(tǒng)商業(yè)圈,背靠 53 萬 ㎡ 石花山生態(tài)公園,面向南中國海,山海盡覽。 底層架空,一梯一戶, 高層的 空中別墅采用四合院設(shè)計(jì),體現(xiàn)了西方現(xiàn)代與東方傳統(tǒng)的完美結(jié)合。 服務(wù)整體需求 創(chuàng)造安全、高效、整潔、舒適的生活環(huán)境; 塑造現(xiàn)代、高雅、綠色、文明的項(xiàng)目形象,促進(jìn)物業(yè)保值增值; 設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行安全、可靠、經(jīng)濟(jì),保證小區(qū)日常生活正常。住宅的升值 潛力和舒適性在很大程度上取決于物業(yè)服務(wù)的水平。 我們將從以下幾個(gè)方面抓起: 一 .樹立“服務(wù)第一”的理念 讓員工從思想上樹立“服務(wù)第一”、“業(yè)主永遠(yuǎn)都是對(duì)的”等觀念,從思想上認(rèn)識(shí)到其的重要性。通過請(qǐng)酒店的培訓(xùn)人員前來對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)而全面的有關(guān)培訓(xùn),達(dá)到積極主動(dòng)的為業(yè)主及使用人服務(wù),提高服務(wù)水平、工作效率,內(nèi)容包括: 員工的儀容、儀表和舉止。 三、規(guī)范化管理 我們 在按照 ISO9000 質(zhì)量管理體系,做到管理標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)人性化、過程親情化等“三化”的同時(shí),還會(huì)做到三個(gè)完美,即 ( 1)、高舒適度完美服務(wù),精心設(shè)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品,為客戶度身定制服務(wù)模式,設(shè)計(jì)服務(wù)標(biāo)識(shí),提供端莊的禮儀服務(wù)、貼心的管家服務(wù); ( 2)、高技術(shù)含量完美匹配,鑒于高端物業(yè)自身建筑品質(zhì)的高技術(shù)含量,具有信息化、智能化、虛擬化、數(shù)字化、生態(tài)化元素,其配置的設(shè)備設(shè)施硬件應(yīng)當(dāng)長期悉心維護(hù)、保持安全可靠運(yùn)行; ( 3)、標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化完美結(jié)合,由于業(yè)主對(duì)服務(wù)訴求滿足感各不相同,服務(wù)就絕對(duì)不能以凝固的模式去克隆,而要充分尊重業(yè)主和客戶的個(gè)性,以個(gè)性化服務(wù)來調(diào)適服務(wù)訴求的滿足,尤其是有高品位高文化層次的業(yè)主和客戶。 自接管本項(xiàng)目之日起,導(dǎo)入 ISO9001 質(zhì)量管理體系和服務(wù)管理體系,并持續(xù)改進(jìn),使各項(xiàng)管理服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化。 (二)、總體工作思路 依據(jù)山海一品物業(yè)管理特點(diǎn)和要素,本項(xiàng)目物業(yè)管理的總體思路為: 推行人性化管理為主要模式的物業(yè)管理,一方面倡導(dǎo)、建設(shè)和諧的綠色社區(qū);另一方面嚴(yán)格運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn) IS9001 質(zhì)量管理體系, 在向客戶提供高素質(zhì)、高品位物業(yè)管理基本服務(wù) (保安、清潔、綠化、維保)的同時(shí),實(shí)行人性化管理,全方位開展個(gè)性化特約服務(wù)、專項(xiàng)服務(wù),滿足客戶群體的不同需求;第三方面在管理服務(wù)內(nèi)容、方法上根據(jù)業(yè)主服務(wù)需求的不斷變化,更新服務(wù)手段,增加服務(wù)“產(chǎn)品”,提供更加全面細(xì)致的服務(wù)措施,使業(yè)主得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),營造一個(gè)安全、整潔、優(yōu)雅、環(huán)保的綠色社區(qū),讓業(yè)主倍感家居生活悠閑愜意。 三是實(shí)施“社會(huì)效益優(yōu)先”戰(zhàn)略 ,接管新的物業(yè)管理項(xiàng)目,旨在樹立企業(yè)品牌、擴(kuò)大社會(huì)影響,不以盈利為主要目的。 對(duì)群英華庭管理處實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,制定安全目標(biāo)、管理目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)、明確責(zé)權(quán)利關(guān) 系和獎(jiǎng)罰辦法,立下軍令狀,確保上述各種目標(biāo)和如期實(shí)現(xiàn)。 進(jìn)一步完善、充實(shí)企業(yè)理念系統(tǒng)、建設(shè)良好的企業(yè)文化;制定與改進(jìn)員工語言與行為規(guī)范,建立企業(yè)員工行為識(shí)別系統(tǒng),充分體現(xiàn)本項(xiàng)目的現(xiàn)代化、智能化的良好形象和物業(yè)管理企業(yè)的整體形象。智能化監(jiān)控室 24小時(shí)由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的保安員值班,實(shí)時(shí)錄像,錄像保存期超過一周以上。(須建議建設(shè)單位提供智能卡識(shí)別控制裝置),外來人員須經(jīng)登記并經(jīng)核實(shí)后才準(zhǔn)進(jìn)入小區(qū),必要時(shí)須保證被訪者的同意才可進(jìn)入小區(qū)。 a、房屋管理:建立樓 宇巡檢制度,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)房屋公共部位的問題并及時(shí)維修,保持房屋完好率達(dá)到 98%以上。二次供水泵房運(yùn)行參數(shù),現(xiàn)保證住戶用水、壓力需求,又做到水泵經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,消防水泵定期試運(yùn)轉(zhuǎn),并做好運(yùn)轉(zhuǎn)記錄,確保應(yīng)急啟動(dòng)萬無一失。在未移交供電部門管理前,由我公司暫行管理,實(shí)行日巡檢制度,并按本公司“供電設(shè)施設(shè)備管理規(guī)程”、“供電 設(shè)備操作規(guī)程”實(shí)行規(guī)范化管理。對(duì)智能化系統(tǒng)使用人員實(shí)行嚴(yán)格培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后才準(zhǔn)予上崗,安派我公司弱電工程師定期對(duì)智能化系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),確保智能化系統(tǒng)完好率達(dá)到 100%,并投入正常使用。 b、園林綠化管理。定期清理排雨排污溝渠,管道、砂井和化糞池,保持排雨、排污系統(tǒng)暢通。如為業(yè)主提供“一站式“入伙服務(wù)、”對(duì)照式“服務(wù)等。 便民服務(wù)策劃 與措施 a、根據(jù)山海一品住戶多為事業(yè)成功人士和城市白領(lǐng)精英,平時(shí)工作強(qiáng)度大,精神壓力大,腦力消耗大等特點(diǎn),擬經(jīng)常開設(shè)豐富的娛樂活動(dòng)項(xiàng)目,并定期組織輕松愉快的 社區(qū)文化活動(dòng),以達(dá)到為客戶精神減壓,保持愉悅心境的目的。各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)工作實(shí)施系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,保安、清潔服務(wù)、宿舍管理、房屋、設(shè)施、 設(shè)備維修保養(yǎng)、綠化管理務(wù)求做到細(xì)致、精致、一絲不茍。 六 、管理方式 (一)、管理組織架構(gòu) (二)、組織架構(gòu)圖說明 華發(fā)物業(yè)管理公司 山海一品物業(yè)管理處經(jīng)理 客戶服務(wù)部 大堂服務(wù)組 維修部 保安部 清潔 綠化部 經(jīng)理助理 管理處組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的總原則是精干、高效、一專多能,管理處實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。服務(wù)部負(fù)責(zé)管理處日常管理服務(wù)工作的調(diào)度和協(xié)調(diào),及時(shí) 與各班組進(jìn)行溝通以及檔案管理、收費(fèi)、社區(qū)文化活動(dòng)、投訴的接待和處理、會(huì)所服務(wù)等工作。 客戶服務(wù)部 負(fù)責(zé)本物業(yè)管理活動(dòng)的整體調(diào)度、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)員工錄用、調(diào)配、培訓(xùn)等管理工作;負(fù)責(zé)本物業(yè)各項(xiàng)資料、檔案的收集、整理、保管工作;負(fù)責(zé)與業(yè)主或使用人溝通、協(xié)調(diào)等工作,定期公布本物業(yè)管理的工作情況,保持良好的關(guān)系;負(fù)責(zé)收集、登記、傳達(dá)客戶服務(wù)要求信息,進(jìn)行回訪等工作。負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)綠地的養(yǎng)護(hù)工作,如修剪、澆水、施肥、殺蟲、補(bǔ)植及更新改造等工作。管理經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較強(qiáng)的物業(yè)管理理論水平和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理各項(xiàng)服務(wù)的操作流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉 ISO9001 質(zhì)量管理體系,具有較好的協(xié)調(diào)、組織及處理突發(fā)事件的能力,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具有廣泛而良好的人際關(guān)系。 維修主管 大專以上文化程度,機(jī)電技師,專業(yè)知識(shí)豐富,三 年以上機(jī)電設(shè)備、設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類機(jī)電設(shè)備的性能和技術(shù)要求,熟悉各類設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)流程,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力,處理設(shè)備設(shè)施突發(fā)事件的能力強(qiáng),品行良好,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 保安班長 男性,身高 米以上,體重 6075 公斤,年齡 2535 歲,退伍軍人,曾在部隊(duì)擔(dān)任副班長以上職務(wù),政治素質(zhì)、軍事素質(zhì)過硬, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有一定的組織協(xié)調(diào)管理能力,高中以上文化水平,相貌 端正,品行良好,有敬業(yè)精神。懂清潔綠化知識(shí),具有一定的協(xié)調(diào)、組織能力,善于溝通,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。這一階段的工作目的是確保機(jī)電設(shè)施設(shè)備安全、高效、穩(wěn)定、合理運(yùn)行,保持房屋、公共設(shè)施、設(shè)備處于完好狀態(tài)和最佳運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),為用戶提供安全、舒適、整潔、優(yōu)美的工作、生活環(huán)境和周全、溫馨、體貼的人性化服務(wù)。 服務(wù)流程 服務(wù)流程圖說明: 擬建立以客戶服務(wù)部為重點(diǎn)的物業(yè)管理服務(wù)體系。 2) 清潔、維修、綠化工作在年度計(jì)劃的框架內(nèi),對(duì)定 期工作程序和內(nèi)容編制工作日程、周程、月程。按 PDCA 循環(huán)原理,各項(xiàng)管理服務(wù)工作完成“計(jì)劃 —— 實(shí)施 —— 監(jiān)控 —— 改進(jìn)”循環(huán)后,實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)式提高。 ( 2)質(zhì)量系統(tǒng)的設(shè)計(jì)以顧客的需求為關(guān)注焦點(diǎn)。 、用戶滿意信息管理體系 用戶滿意信息管理體系圖說明: ( 1)建立系統(tǒng)、完善的用戶滿意信息管理體系是持續(xù)改進(jìn)管理服務(wù)工作的重要保證; ( 2)在總結(jié)上一個(gè)工作周期和收集用戶信息、要求、管理處內(nèi)部信息的基礎(chǔ)上,編制下一個(gè)工作周期的計(jì)劃(如月度計(jì)劃); ( 3)在計(jì)劃實(shí)施過程中采用多種渠道收集用戶滿意信息:用戶回訪、維修回訪、電話訪問、書面征詢意見、滿意率抽樣調(diào)查、滿意 顧客 (用戶)信息或要求 管 理 處 內(nèi) 部 改 進(jìn) 信 息 用戶滿意度提高 工作計(jì)劃 計(jì)劃實(shí)施 改進(jìn)提高 檢查監(jiān)控 度抽樣調(diào)查、用戶投訴、求助、建議、要求等; ( 4)企業(yè)內(nèi)部信息交流:上級(jí)檢查信息、管理處內(nèi)部檢查信息、員工報(bào)告信息; ( 5)對(duì)用戶反映的信息進(jìn)行跟蹤、處理,并將處理結(jié) 果反饋給用戶,必要時(shí)進(jìn)行書面回復(fù)或公示,將書面征詢用戶意見或滿意情況調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),制訂改進(jìn)措施并向用戶反饋或進(jìn)行公示;
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