規(guī)范稽核程序,提升稽核質(zhì)量-wenkub
2023-05-21 13:11:13 本頁(yè)面
【正文】 審計(jì)依據(jù)； ? 審計(jì)方法及要求； 三茅活動(dòng)平臺(tái) HR的借力成長(zhǎng)通道： 江蘇省農(nóng)村信用社全面稽核方案（示范文本） 三茅活動(dòng)平臺(tái) HR的借力成長(zhǎng)通道： 審計(jì)通知書(shū) ? 內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則第二號(hào) 審計(jì)通知書(shū) ? 是規(guī)范，體現(xiàn)了審計(jì)工作的嚴(yán)肅性。 三茅活動(dòng)平臺(tái) HR的借力成長(zhǎng)通道： 計(jì)劃控制 ?請(qǐng)于 2021年 3月 10日前補(bǔ)報(bào) 2021年度稽核項(xiàng)目計(jì)劃表， 8月底前上報(bào)稽核項(xiàng)目計(jì)劃調(diào)整表。 三茅活動(dòng)平臺(tái) HR的借力成長(zhǎng)通道： 審計(jì)計(jì)劃 ?審計(jì)對(duì)象的選擇原則： 重要性原則 風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向性原則 三茅活動(dòng)平臺(tái) HR的借力成長(zhǎng)通道： 審計(jì)對(duì)象選擇考慮的因素 ? 管理人員的素質(zhì) ? 員工的士氣 ? 距上次審計(jì)的時(shí)間 ? 距總部的距離 ? 單位發(fā)展戰(zhàn)略 ? 領(lǐng)導(dǎo)的要求 ? 內(nèi)部控制的質(zhì)量 ? 單位經(jīng)營(yíng)的惡化 ? 審計(jì)資源 三茅活動(dòng)平臺(tái) HR的借力成長(zhǎng)通道： ● 稽核計(jì)劃 審計(jì)資源是有限的，審計(jì)工作是無(wú)限的。 ? 在對(duì)本單位經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀的把握中，顯示出內(nèi)部審計(jì)師的戰(zhàn)略眼光。 三茅活動(dòng)平臺(tái) HR的借力成長(zhǎng)通道： 審計(jì)程序 ?審計(jì)準(zhǔn)備階段 ?審計(jì)實(shí)施階段 ?審計(jì)終結(jié)階段 三茅活動(dòng)平臺(tái) HR的借力成長(zhǎng)通道： 審計(jì)準(zhǔn)備階段 ?確定審計(jì)項(xiàng)目 ?收集審計(jì)資料 ?制定審計(jì)方案 ?下發(fā)審計(jì)通知 三茅活動(dòng)平臺(tái) HR的借力成長(zhǎng)通道： 審計(jì)計(jì)劃 ? 內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則第 1號(hào) —— 審計(jì)計(jì)劃 是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員為完成審計(jì)業(yè)務(wù)，達(dá)到預(yù)期的審計(jì)目的，對(duì)一段
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