辦公室個人對照檢查材料20xx新編-wenkub
2023-05-10 08:35:48 本頁面
【正文】 ，但由于擔(dān)心“攤上事”，只敢讀政策、背文件、走程序，不敢站 在群眾的角度出主意、想辦法，歸根到底是服務(wù)群眾意識淡薄、官僚主義露頭；有時周圍的朋友同事大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，自己沒有進(jìn)行制止，個別時候甚至有點(diǎn)羨慕。有時對待工作抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自己，總想在工作中找到捷徑、抄點(diǎn)近道，最好不用花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好，對需要重復(fù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，有時存在煩躁的情緒，吃苦耐勞的精神衰退，有享樂主義的傾向。遇到問題、難題，不善于思考動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)指示，說一步走一步、撥一撥動一動，未能超前思考、主動解決，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。作為入黨積極分子，對我們黨內(nèi)心上認(rèn)同、思想上靠近，時時刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，但對身邊的一些錯誤言論，沒有旗幟鮮明的反對，總覺得那是個人自由，只要自己堅(jiān)定信念就可以了。對前階段的工作不足之處很多，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)，未盡之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點(diǎn)。 一、存在的問題 ，存在政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)的問題。 ，存在按部就班的問題。對待任務(wù)，先看原來是怎么做的、別人是怎么做的，有沒有什么固定的套路、程序，亦步亦趨、死搬教條，不能結(jié)合實(shí)際靈活處理，存在形式主義問題。在工作上欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，
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