【正文】 )前臺(tái)：前臺(tái)增加至 3名，分管不同區(qū)域。 建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。 完成日常人力資源招聘與配置 推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度 。對(duì)于各部門來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動(dòng)力。 四、閱讀重點(diǎn)、難點(diǎn)： (一 )重點(diǎn)： 培養(yǎng)閱讀興趣，提高閱讀能力。 學(xué)習(xí)借助讀物中的圖畫閱讀。進(jìn)一步學(xué)兒歌，朗讀兒歌，感受兒歌帶來的樂趣，培養(yǎng)他們從小閱讀的良好習(xí)慣，為以后的閱讀打好基礎(chǔ)。相信在 xxx 的指導(dǎo)下，通過大家的不懈努力，外聯(lián)部一定會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之即來，來之即戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊(duì)伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，教育系的天空更晴朗。 聯(lián)系社會(huì)知名人士做一些符合本 xx 特色的互動(dòng)型講座，舉辦xx，召開 xx 等，并拉動(dòng)其他部門積極參與協(xié)作，并爭(zhēng)取各大廠商的支持與贊助。 5 培養(yǎng)成員參加集體活動(dòng)的積極性，使外聯(lián)部成員在 xx 的各種活動(dòng)中展現(xiàn)自我。通過競(jìng)爭(zhēng)，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。 2 工作程序化、規(guī)范化機(jī)制。?/p 二、工作流程： 1 活動(dòng)策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動(dòng)組織、開展 5 工作總結(jié)、金費(fèi)結(jié)算并備案 三、部門管理： 通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機(jī)制，淡化“等級(jí)”觀念，努力營(yíng)造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效 、順利。 、縣級(jí)報(bào)刊及欄目上發(fā)表，組織優(yōu)秀學(xué)生參加各類繪畫比賽。 協(xié)助學(xué)校做好英語藝術(shù)節(jié)工作。 ，幫助教師實(shí)現(xiàn)教學(xué)行為的角色轉(zhuǎn)換，創(chuàng)設(shè)師生在平等交往中互惠互動(dòng)的教學(xué)關(guān)系 ，利用電子辦公平臺(tái)，提高教育教學(xué)資源庫的應(yīng)用水平，積極引導(dǎo)教師利用網(wǎng)絡(luò)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高教學(xué)效率 加強(qiáng)教師間的互助 ,發(fā)揮集體的智慧 不斷自我反思，積極撰寫教學(xué)案例。所以本學(xué)期美術(shù)組的教研活動(dòng)主題確定為：“關(guān)注學(xué)生美術(shù)學(xué) 習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)”。組長(zhǎng)徐溫琦老師有優(yōu)秀的課堂教學(xué)能力。金曉淑老師課堂組織能力強(qiáng)并具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 。李瓊老師各方面很優(yōu)秀是美術(shù)組的核心 。 在廣播電視臺(tái)上開設(shè)國(guó)防宣傳專欄，經(jīng)常開展國(guó)防教育和雙擁宣傳教育活動(dòng)。 三、加大宣傳教育活動(dòng)力度，營(yíng)造創(chuàng)建活動(dòng)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)和任務(wù)是加強(qiáng)我局對(duì)雙擁創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo) 。 抓好我縣雙擁共建工作，事關(guān)大局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)，時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨，要切實(shí)增強(qiáng)使命感，把雙擁工作和爭(zhēng)創(chuàng)全省雙擁模范縣作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)、戰(zhàn)略任務(wù)和發(fā)展任務(wù)，確保各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。20XX 年個(gè)人工作計(jì)劃 5 篇 第一篇： 2020年個(gè)人工作計(jì)劃 人生不只是要有成功，更要的是成功的人生，成功的人生應(yīng)當(dāng)是在心里上的無憂，輕松，自由，充實(shí)、快樂地生活，并且其人生的價(jià)值獲得社會(huì)的認(rèn)同。要通過多種形式的宣傳教育，使我局全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的戰(zhàn)略性任務(wù)，政治性強(qiáng)，涉及面廣，要把此作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)具體行動(dòng)，真正從講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定的高度重視雙擁及創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)成一項(xiàng)政治任務(wù)和中心工作來抓，通過科技擁軍、社區(qū)擁軍、行業(yè)擁軍和法律擁軍、擁政愛民活動(dòng) ，實(shí)現(xiàn)雙擁工作的新跨越，為我縣爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)雙擁模范縣貢獻(xiàn)力量。制定雙擁創(chuàng)建活動(dòng)工作目標(biāo)，制定雙擁工作實(shí)施方案 。 要進(jìn)一步強(qiáng)化局全體干部職工的國(guó)防意識(shí)和雙擁創(chuàng)建工作意識(shí)，利用宣傳欄等進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，使雙擁創(chuàng)建工作深入人心。 組織采寫宣傳一批雙擁典型。朱海龍老師比較全面，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能 。李文文老師色彩繪畫能力強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí) ?？傊覀兩朴谌￠L(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。 形式及具體安排 圍繞教研活動(dòng)主題，通過集體備課、上課、評(píng)課、美術(shù)技能訓(xùn)練、優(yōu)質(zhì)教學(xué)錄象欣賞、理論學(xué)習(xí)、課題研究等形式，提高教師參與的積極性。 完善美術(shù)教學(xué)的評(píng)估制度，探究適合學(xué)生的評(píng)價(jià)體系 四、協(xié)助學(xué)校作好校園文化建設(shè)。 積極參與班容評(píng)比。 組織優(yōu)秀學(xué)生參加市縣藝術(shù)節(jié)比賽。 1 獎(jiǎng)懲機(jī)制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個(gè)成員都有鍛煉的機(jī)會(huì)，防止個(gè)別部員因占用過多時(shí)間而影響學(xué)習(xí)。與獎(jiǎng)懲機(jī)制相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性、挖掘其潛力。 四、工作計(jì)劃 外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性，持續(xù)性的。 與文娛部合作，舉辦 xx 等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。 個(gè)人工作計(jì)劃篇四 一、學(xué)情分析： 一年級(jí)共有學(xué)生 16 人，其中男生 6 人，女生 10 人，經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí)，學(xué)生對(duì)閱讀產(chǎn)生了濃厚的興趣，知道該怎么讀，怎么樣才能讀好，做到正確流利，并能回答一些簡(jiǎn)單的問題。 二、閱讀內(nèi)容： 《互動(dòng)操》、《學(xué)寫字》、《上課教育兒歌 10 條》、《校園文明歌》、《上課歌》、《陽光十點(diǎn)兒歌》、《我能行之歌》、《課間兒歌》、《說輕松》、《愛學(xué)習(xí)》、《學(xué)寫字》、《十六點(diǎn)兒》、《快坐好》。 對(duì)讀物中感興趣的內(nèi)容，樂于與他人交流。 培養(yǎng)說普通的的良好習(xí)慣。為了完成公司 2020 年的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，廠部特制訂 2020 年工作計(jì)劃如下。 充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。 (2)車間管理人員：車間行政主管 1 人、技術(shù)主管 1 人、所需機(jī)電維修組長(zhǎng)約 3 名。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對(duì)性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。 進(jìn)一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的前提和基礎(chǔ)。因此，業(yè)務(wù)部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。從而以此來提高跟蹤的成功率，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。在新年的鐘聲敲響下，我知道我又該計(jì)劃計(jì)劃我今年的工作了，去年我工作的圓滿完成多虧了自己在年初制定的工作計(jì)劃，我想今年也該按照去年的方法繼續(xù)做好我的護(hù)理工作，讓病人以及家屬在我的護(hù)理下能夠更快更好的出院。在今年的護(hù)理工作中，我會(huì)拿出我十二分的耐心來對(duì)待我護(hù)理的病人，堅(jiān)決不會(huì)再出現(xiàn)去年所發(fā)生的 情況，更不會(huì)讓病人因?yàn)槲叶鹎榫w波動(dòng)，進(jìn)而耽誤治療和恢復(fù)。縱觀我這幾年的護(hù)理生涯，除了病人是促使我得到成長(zhǎng)的群體，還有一個(gè)幫助我成長(zhǎng)的就是病患家屬 了，特別是那些無理取鬧、胡攪蠻纏的病患家屬，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作需要比做其他任何工作都要多的智商和情商，不然病患的家屬會(huì)讓你分分鐘不知道如何將工作進(jìn)行下去。 通過思考，我認(rèn)為，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。 三、加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)。 四、加強(qiáng)與公司各部門的溝通。 五、努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。 調(diào)整心態(tài)，進(jìn)一步提高自己的工作激情與工作自信心 。(見附表 ) 一天一小結(jié)、一周一大結(jié)、一月一總結(jié) 。 每天堅(jiān)持打 40 個(gè)有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪 2位客戶 (此數(shù)字為目標(biāo)，供參考，盡量做到 )，促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶： 拜訪客戶之前要對(duì)該客戶做全面的了解 (客戶的潛在需求、職位、權(quán)限以及個(gè)人性格和愛好 )，并準(zhǔn)備一些必要的話題或活 動(dòng)去與客戶進(jìn)行更好的 `交融及相應(yīng)的專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)的應(yīng)付方案 。 三、重要客戶跟蹤： 某市公路管理局供機(jī)科林科長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)科曾科長(zhǎng) 。 某市政管理處的某科長(zhǎng) 。 負(fù)責(zé)擬制并做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或合作 商的交流、視察、匯報(bào)的接待工作。 二、注意前臺(tái)的衛(wèi)生和形象，按時(shí)提醒衛(wèi)生人員打掃、清潔 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈整潔。 創(chuàng)建公司企業(yè)文化宣傳園地，對(duì)其進(jìn)行制作和更新，讓公司員工在工作之余學(xué)習(xí)一些課外知識(shí)，感受公司的企業(yè)文化和精神。 進(jìn)行各部門工作人員上班下班復(fù)核工作，主要察看遲到早退現(xiàn)象。 個(gè)人工作計(jì)劃 5 人們都說“三分治療，七分護(hù)理”，句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。 基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi) 16 項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。 安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。 隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專科知識(shí)，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能 。 （三）、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理 管理水平。 （三）、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員 — 護(hù)士長(zhǎng) — 護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。 個(gè)人工作計(jì)劃 6 前臺(tái)工作是一項(xiàng)極為鍛煉人，使人成長(zhǎng)的工作。 (3)低值易耗品的分類整理工作。 (6)辦公室設(shè)備的和保養(yǎng)工作。 ，我將做到以下幾點(diǎn)： (1)信息服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、準(zhǔn)確的傳遞信息，使信息在公司內(nèi)部的傳遞到位。 (2)向同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，提升自身素質(zhì)。我會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使工作和自身修養(yǎng)同步，實(shí)現(xiàn)自我的最高價(jià)值。還要?jiǎng)?chuàng)造性地進(jìn)行工作，探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn) 。入職一周以來，為了更好地開展本職工作，我抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過公司門戶網(wǎng)站和向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，不斷了解公司的企業(yè)文化，企業(yè)新聞和一些項(xiàng)目基本情況。 二、積極參與實(shí)踐工作。我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作，因?yàn)槭切聠T工我能為大家做的或許不是很多，但我會(huì)盡我的努力為部門、領(lǐng)導(dǎo)及同事們分擔(dān)一些我力所能及的事情。學(xué)習(xí)和熟練辦公軟件的操作，這也是實(shí)際工作中基本和必需的。 個(gè)人工作計(jì)劃 (二 ) “書山有路勤為徑，學(xué)海無崖苦作舟”。但無論怎樣加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)是 有必要的，至少不會(huì)讓自己在這種情況下被別人擊倒，于是有了以下的2020 學(xué)習(xí)計(jì)劃。今年擬定于學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)在三千元之內(nèi)。學(xué)習(xí)，貫徹，落實(shí)馬克思列寧主義，毛主席思想， deng理論，“三個(gè)代表”重要思想，努力提高自己的政治理論水平 和道德修養(yǎng)。 2，不浪費(fèi)下