20xx年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言提綱-wenkub
2023-05-09 21:07:09 本頁面
【正文】 四風(fēng)”不止步方面。但是經(jīng)過剖析，還是發(fā)現(xiàn)有做的不到位的地方，比如在思想上認(rèn)為自己政治原則較強(qiáng)，自己身邊不可能會有“兩面人”、“兩面派”，積極主動發(fā)現(xiàn)和斗爭的意識不強(qiáng)，從而使得部分制度在執(zhí)行中時緊時松，出現(xiàn)的 一些問題沒有從根本上得到解決，在日常管理方面有時候還存在失之于寬的現(xiàn)象。在平時的日常工作中，自己雖然能夠做到認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，堅持請示報告制度，對工作中的重大問題及時請示報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定程序向黨組織請示報告。 一、自身存在的問題 （一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代 中國特色社會主義思想方面。通過當(dāng)面聽取和發(fā)送電子郵件的方式，征集了班子成員、基層單位、分管部門黨員干部職 工的意見建議，開展了談心談話。對照本次民主生活會主題，緊密結(jié)合個人實(shí)際，著重從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實(shí)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難、糾正“四風(fēng)”不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面查找了自身存在的突出問題。我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處，例如有時候在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會的不充分、不透徹，存在著憑經(jīng)驗干工作，覺得自己是一名基層干部，干好本職工作就可以了，保證不踩政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的紅線，與黨中央保 2 持步調(diào)一致就行，反而忽略了思想意識，雖然對維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)習(xí)總書記核心地位很堅定，但是在如何 幫助分管范圍內(nèi)的同志們堅定政治信仰、維護(hù)核心方面落實(shí)的方法還不多，存在形式較單一的情況。 （四）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難方面。隨著自己認(rèn)識的不斷提高，特別是集團(tuán)公司黨委第二巡察組反饋的相關(guān)問題，感覺自己在反對“四風(fēng)”方面認(rèn)識上還有一定差距。但是對照《準(zhǔn)則》和《條例》認(rèn)真剖析檢查，還是存在不到位的地方，例如艱苦奮斗的思想有所淡化，有時在履行職務(wù)時有講面子的心理，雖然平時個人經(jīng)手承辦的接待事項很少，但遇有接待的工作任務(wù)時，或個人的一些自費(fèi)應(yīng)酬時，也希望能安排的高檔一些，體面一些，一是顯示自己單位有實(shí)力，二是顯得自己會辦事，總覺得這樣辦自己才不掉面子。對照習(xí)總書記提 5 出的“不忘初心、牢記使命”，我認(rèn)為自己在這方面還存在一定的差距，面對繁重工作壓力時會出現(xiàn)煩躁情緒和推脫的思想，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，共產(chǎn)黨員的初心和使命在自己心里根扎的不牢，根本原因還是理想信念不夠堅定、自覺和清醒。 三是工作作風(fēng)還不夠十分扎實(shí)。責(zé)任心、事業(yè)心還不夠強(qiáng)，特別是與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的勁頭不足。習(xí)總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。同 7 時，在工作中不斷和實(shí)際情況相結(jié)合，增加深入基層的次數(shù)，充分的了解基層實(shí)際工作，將學(xué)到的理論知識和實(shí)際工作相結(jié)合、相貫通，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面、服務(wù)實(shí)際”，不 斷培養(yǎng)自己的全局眼光，力爭成為一名素質(zhì)全面的干部。同時，學(xué)會在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。同時，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下，通過在學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制等方面的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，圍繞 XXX 公司“ XXX”戰(zhàn)略和“ XXX”工程，認(rèn)真貫徹和落實(shí)公司黨政的 8 各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作。 家庭房產(chǎn)情況：現(xiàn)有住房三套， XXXXXXX。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念方面，我在一年來重新學(xué)習(xí)了新《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，持之以恒地堅持黨性鍛煉和修養(yǎng)，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的影響和侵蝕，進(jìn)一步保 9 持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性；在堅持開拓進(jìn)取，保持優(yōu)良作風(fēng)方面，我協(xié)助 公司黨委在黨建工作中不斷創(chuàng)新，建立了 XXX，打造了“ XXXX”黨建品牌，忠于職守，勤奮工作，認(rèn)真履行了紀(jì)委書記的職責(zé)；在堅持嚴(yán)以律己，樹立良好形象方面，我自覺遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，自己和分管系統(tǒng)的工作人員未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)問題，樹立了紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象；在嚴(yán)格工作落實(shí)，全力服務(wù)群眾方面，我牢記自己的工作職責(zé)，積極暢通職工來信來訪渠道，主動傾聽職工群眾呼聲和意見建議，對發(fā)生在職工群眾身 邊的違規(guī)違紀(jì)問題和涉及職工群眾切身利益的問題進(jìn)行了查處，營造了企業(yè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。 2021年，本人沒有被組織約談或函詢等情況，也沒有受到問責(zé)和因“四風(fēng)”問題被查處的情況。 11 第二篇：公司黨委 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言提綱 公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言提綱 遵照公司黨委“關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會通知”的要求，我結(jié)合自己在思想、工作和作風(fēng)等方面就個人的工作學(xué)習(xí)情況，將自己的思想?yún)R報如下： 一、學(xué)習(xí)與工作回顧 一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。例如：在餐飲服務(wù)方面，根據(jù)老同志飲食特點(diǎn)， 精心制訂適合口味的食譜，并根據(jù)特殊需要，提供訂餐、送餐服務(wù)，讓他們吃上放心、可口的暖心飯。更新改造建安（設(shè)備）項目，現(xiàn)已全部完成、驗收并投入使用。緊緊圍繞“兩服務(wù)、一保障”中心工作，認(rèn)真貫徹實(shí)業(yè)公司“兩會”精神，堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保各項工作和目標(biāo)任務(wù)完成。 二、存在的問題 通過工作的回顧、廣泛征求意見，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，清醒的認(rèn)識到自己存在的問題和不足，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，要引起高度重視，并積極進(jìn)行整改。 二是理想信念、宗旨意識有待增強(qiáng)。創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。 深化“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的理念。 三是積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高履職能力。 以上是我的發(fā)言，不足之處，還望各位給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和錘煉自己。 （三）進(jìn)一步提高全局干部的工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等整體素質(zhì)。 （二）采取各種措施，引導(dǎo)全局干部保持忠誠敬業(yè)的態(tài)度，幫助各族干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極鼓勵他們樹立堅定信念和信心，結(jié)合實(shí)際夯實(shí)每個干部忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)的思想基礎(chǔ)。 （二）加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)格考勤制度，不區(qū)別對待，提高干部的凝聚力和工作積極性。 （一）緊緊圍繞組織稅收收入這個中心，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為己任，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化稅收征管，優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)征管質(zhì)量不斷提升，確保稅收收入穩(wěn)定增長。進(jìn)一步強(qiáng)化稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，保證上級決策和各項工
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