20xx年度黨風廉政教育工作計劃-wenkub
2023-05-09 21:07:08 本頁面
【正文】 風廉政建設和反腐敗工作責任制。三是進一步加大警示教育的力度。突出教育重點，建立和完善拒腐防變教育長效機制，做到每季組織一次 黨性、黨風和廉政勤政的學習教育，幫助黨員干部增強黨性意識，增強遵紀守法意識。 五、學習效果 通過本的學習，達到黨員隊伍建設的提高和黨員政治素質的提高。 注重學習的實效性。 一、時間安排 全年集中學習兩次，上半年一次，下半年一次。嚴格執(zhí)行關于精簡會議的規(guī)定，壓縮各種會議的數(shù)量、規(guī)模、時間、經(jīng)費；大力提倡開短會、講短話，力求提高會議實效。黨組要加強對黨風廉政建設工作的領導，在領導班子成員和各股室負責人中實行“一崗雙責”的黨風建設工作責任制，形成“一級管一級，下級對上級負責”的黨風廉政建設和反腐敗工作監(jiān)督體系。結合實際，深化廉政文化體系建設，深入推進廉政文化建設，引導黨員干部牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，講黨性、重品行、作表率，不斷增強公司干部職工的勤政廉政意識，著力營造良好的廉政文化氛圍。 一是進一步健全和完善學習制度。20XX年度黨風廉政教育工作計劃 第一篇： 2021 年度黨風廉政教育工作計劃 2021年度黨風廉政建設工作計劃 為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步優(yōu)化干部工作、生活作風，建立一支政治堅定、作風優(yōu)良、求真務實、清正廉潔的地鐵干部職工隊伍。將干部職工的黨風黨紀教育和廉潔從政教育作為干部職工思想教育的重要組成部分，納入年度教育培訓計劃。 三是創(chuàng)新教育形式。 “四風”，落實有關作風建設規(guī)定 （ 1）切實增強黨性，嚴格執(zhí)行，自覺遵守工作紀律、生活紀律等各項紀律，按規(guī)矩做事辦事。 2（ 3）厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費。（具體時間會前通知） 二、學習要求 增強學習的自覺性。把理論學習與思想工作實際緊密結合，與自身本職工作緊密結合，通過學習加強班子成員的思想交流與溝通，進一步凝聚領導班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力，進一步提高黨員干部運用理論解決實際問題的能力，切實做到學習與工作兩不誤。穩(wěn)定思想，確保平穩(wěn)過度；深化改革，確保有所 第三篇：黨風廉政建設教育工作計劃 中共來賓市興賓區(qū)直工委黨風廉政教育工 作計劃 根據(jù)中共來賓市區(qū)直屬機關紀律檢查工作委員會關于《 2021 年市區(qū)直機關反腐倡廉建設工作要點》的總 體要求，我們將一如繼往的認真學習、深入貫徹落實科學發(fā)展觀、黨的十七大精神和胡錦濤總書記的重要講話，繼續(xù)把推進反腐倡廉建設放在重要位置。一是抓好黨性、黨風、黨紀教育。采取觀看警示教育片、 赴吉首監(jiān)獄參觀、購買教育書籍、開展廉政談話活動等形式開展廉政警示教育，防微杜漸，警鐘長鳴，提高黨員干部廉潔從政的自律意識。繼續(xù)把黨風廉政責任制工作納入機構編制工作的全過程，納入機關四個文明目標管理，納入班子及干部 的管理考核。對機構設置、編制管理、人員異動等事項， 嚴格按照工作紀律和辦事程序，把好關、服好務，充分發(fā)揮好職能部門的作用，向黨委、政府交上滿意的答卷。抓隊伍建設，注重培養(yǎng)，全面提高編制隊伍人員素質。進一步增強機關干部的大局意識、責任意識、服 務意識、創(chuàng)新意識，與時俱進，努力實踐科學發(fā)展觀，爭創(chuàng)廉潔、高效、服務、創(chuàng)新型機關。 加強對領導干部的廉政監(jiān)督。 加強對黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查。 充分發(fā)揮紀檢組織對黨風廉政建設責任制工作的組織協(xié)調作用，加強責任考核，堅持搞好半年工作督查和年終全面報告和考核工作。 一、指導思想及工作目標 以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實紀檢監(jiān)察會議精神，以加強黨員干部作風和紀律建設為主線，進一步鞏固拒腐防變的思想道德防線 。 堅持求真務實，努力改進工作作風，在抓落實上下功夫，把反腐倡廉納入宣傳教育工作總體部署之中。 辦公室負責學習總體安排，制定學習計劃，準備學習材料，負責學習記錄和考勤等組織工作。 89 月份：學習全省水利系統(tǒng)黨風廉政建設和縣紀委十屆六次全會精神。 學習與實際工作相結合。 ，把思想政治教育納入學校工作議事日程，進行有確定思想政治教育內容和負責人的教育活動，使教育落到實處。 《黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例 (試行 )》和《中國共產黨紀律處分條例》，增強黨員干部接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督。完善《學校開展“廉潔教育進校園” 活動的工作方案》，明確具體措施。 ，作為選拔、任用、獎懲學校中層干部的重要依據(jù)，通過教代會評議學
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