領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)記錄-wenkub
2023-04-13 06:09:46 本頁(yè)面
【正文】 庫(kù)民主生活會(huì)報(bào)告 一季度工作存在的問(wèn)題 一是作風(fēng)還不夠硬朗二是現(xiàn)場(chǎng)管理不夠到位。 個(gè)人存在的主要問(wèn)題原因 一是履職意識(shí)還需要加強(qiáng)，工作有時(shí)推一下動(dòng)一下，處 理問(wèn)題多是老路子、老辦法，不注重方法的創(chuàng)新。提高執(zhí)行力，必須切實(shí)查處違反制度的行為。 改進(jìn)的措施 針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題在今后的工作中，我將結(jié)合工作的實(shí)際情況切實(shí)從提高自身素質(zhì)入手，擴(kuò)大知識(shí)范圍，進(jìn)一步提升管理水平，更多的從全面考慮，大局出發(fā)，實(shí) 現(xiàn)我區(qū)更協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)。 二、書(shū)記劉玉泉民主生活會(huì)報(bào)告 自身存在的問(wèn)題 一是學(xué)習(xí)不主動(dòng)自覺(jué)性不高，往往以個(gè)人工作為借口，不能自覺(jué)的抽時(shí)間靜下心了學(xué)習(xí)。 我們做了化學(xué)習(xí)和認(rèn)真查找突出問(wèn)題兩項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)記錄 第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)記錄 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)記錄 全年上報(bào)二次 ,會(huì)后及時(shí)上報(bào) .第 1 頁(yè) (共頁(yè) ) 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)記錄 全年上報(bào)二次 ,會(huì)后及時(shí)上報(bào) .第頁(yè) (共頁(yè) ) 第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)記錄 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)記錄 全年上報(bào)二次 ,會(huì)后及時(shí)上報(bào) .第 1 頁(yè) (共頁(yè) ) 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)記錄 全年上報(bào)二次 ,會(huì)后及時(shí)上報(bào) .第頁(yè) (共頁(yè) ) 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)議記錄 綜采二區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)議記錄 會(huì)議時(shí)間： 2021 年 3 月 26日 會(huì)議地點(diǎn)：綜采二區(qū)會(huì)議室 出席對(duì)象： 參加人員：區(qū)長(zhǎng)王文平、書(shū)記劉玉泉、副區(qū)長(zhǎng)苗寧庫(kù)、田守志、張建慶、黨員及入黨積極分子。 。二是宗旨意識(shí)淡薄，主要表現(xiàn)在對(duì)工作的檢查和抓落實(shí)的力度不夠。 三、區(qū)長(zhǎng)王文平民主生活會(huì)報(bào)告 “加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)履職意識(shí)，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律”。一些制度不落實(shí)，很大程度上是因?yàn)檫`反制度的行為沒(méi)有及時(shí)受到查處。 整改措施 進(jìn)一步樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)，爭(zhēng)做勤奮工作的表率，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心干好本職工作。 今后工作努力的方向 一是改進(jìn)思維，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步理順工作思路。 針對(duì)不足我要改正缺點(diǎn)，認(rèn)真扎實(shí)工作，不斷提升個(gè) 人管理水平和工作能力。 綜采二區(qū) 2021年 3 月 26 日 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)議記錄 免費(fèi) 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)議記錄 時(shí)間： xx 年 7 月 27日 主持： p 參加： xx記錄： l 一、議程安排： p 匯報(bào) xx班子民主相關(guān)情況 進(jìn)行民主生活會(huì)征求意見(jiàn) 班子成員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng) p 作會(huì)議小結(jié) 二、本次民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況 這次民主生活會(huì)會(huì)前作了比較充分的準(zhǔn)備：一是組織學(xué)習(xí)。四是班子成員認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言材料。班子成員要虛心接受批評(píng)，有則改之無(wú)則加勉，重在解決實(shí)際問(wèn)題，達(dá)到利于工作、利于團(tuán)結(jié)的目的，提高生活會(huì)質(zhì)量。如在抓勞動(dòng)紀(jì)律、督查督辦等抓得不夠，管理上存在怕拉不開(kāi)情面、怕得罪人、寧可多栽花少栽刺的現(xiàn)象。 四是工作抓落實(shí)不夠。但督查督辦工作雖有改進(jìn)但仍存在一些工作抓落實(shí)不到位的問(wèn)題。 實(shí)干。 講大局。 廉潔自律。 二是管理仍滯后專業(yè)工作。
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