20xx年常委紀委書記最新對照檢查材料-wenkub
2023-05-09 20:13:01 本頁面
【正文】 道做好集團公司發(fā)展規(guī)劃。 但在理論學習方面還存在一些不足：缺乏 “擠”和“鉆”的精神，真正靜下心、坐下來學習不夠，往往滿足于參加學習過程、完成學習內(nèi)容、記好學習筆記，學習還沒有真正做到入心入腦；一些與本職無關(guān)的工作學習涉獵的少，滿 足于一知半解，理論學習缺少深入和廣度；學用結(jié)合還不夠緊密，在學習成果如何結(jié)合紀檢工作實際轉(zhuǎn)化方面思考的少，存在學用脫節(jié)，還不能很好地指導實踐、推動工作。 （二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政 治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學習領(lǐng)會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結(jié)合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業(yè)務、輕黨建的情況，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多 了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠思想，片面認為一些工作等待上級文件，認真執(zhí)行貫徹就可；對分管工作規(guī)劃考慮的較多，對集團公司其他業(yè)務考慮的少、沒有提出過多建設(shè)性意見；思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾 沒有提出操作性強的針對性措施。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 通過認真分析和解剖自己，我認為之所以存在以上問題，根本的原因不外乎以下幾個方面：
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