【正文】 制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高全院職工的思想政治素質(zhì)。與科室簽訂創(chuàng)建“法治醫(yī)院”的目標責任書，層層落實職責。 為了加強創(chuàng)建“法治醫(yī)院”的組織領導，醫(yī)院成立張建院長任組長、分管院長任副組長，各相關科室負責人為成員的創(chuàng)建“法治醫(yī)院”活動領導小組（名單見附件），明確了各自的具體職責任務。認真落實各項防范措施，及時排查和消除各種不安定因素和安全隱患，制訂和完善防破壞、防災害事故、防群體性突發(fā)事件的應急處置預案并組織演練，對重點安全崗位工作人員定期進行學習培訓，提高全院職工安全意識和治安防范意識。密切加強與公安部門的協(xié)作，切實維護醫(yī)院治安秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定。 加強院內(nèi)的安全檢查，及時消除不安全隱患。 在醫(yī)院的日常管理中，要做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫(yī)務科專門受理醫(yī)患糾紛，并在醫(yī)院門診公開受理糾紛辦公地點和電話，認真落實醫(yī)療投訴處理辦法，嚴格執(zhí)行首訴負責制，及時處理有效投訴，及時反饋處理結果，規(guī)范醫(yī)療糾紛處理機制，深入開展創(chuàng)建“法治醫(yī)院”活動，配合公安機關嚴厲打擊“醫(yī)鬧”，構建和諧醫(yī)患關系。做到指示標識規(guī)范、醒目，布局合理，并在門診大廳及病房等公共區(qū)域設置公示收費項目及主要藥品價格公開，公布便 民信息等，使患者就醫(yī)舒適度有明顯提升。 建立危重疾病的綠色通道，先檢查治療，后收錢，改進服務態(tài)度，加強醫(yī)患溝通。加強院內(nèi)感染控制和血液管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。 三、工作重點 （一）加強質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確?；颊甙踩?。我院要全面貫徹落實黨的十 *大、十 *屆 *中全會精神，深入貫徹落實 ****觀，大力開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，全面落實依法治國基本方略，不斷鞏固和深化衛(wèi)生系統(tǒng)法治建設，切實保障人民群眾的合法權益，維護社會公平正義。堅持正確的輿論導向，積極開展宣傳，充分利用網(wǎng)站、宣傳欄等媒介，結合法制宣傳日和衛(wèi)生計生各類節(jié)日節(jié)點開展多形式的法治宣傳活動，加大對創(chuàng)建活動的意義、任務、工作重點和好經(jīng)驗、好典型的宣傳報道，營造良好的創(chuàng)建氛圍，不斷增強做好創(chuàng)建工作的自覺性、責任感，營造濃厚的法治氛 圍。要對照責任分工抓好落實，確保法治建設示范醫(yī)院創(chuàng)建活動各項工作任務順利完成。醫(yī)院將成立督查專班，不定期采取專項督查，督導各科室按照任務分工和評估標準 逐項對照檢查，對示范醫(yī)院創(chuàng)建活動推進不力、進度緩慢的科室將嚴肅追責問責，確保法治醫(yī)院建設健康有序推進。 20**年 11 月，成立創(chuàng)建領導小組，召開創(chuàng)建工作推進會，分解工作任務，明確責任分工，開展宣傳發(fā)動工作，營造濃厚的活動氛圍。 二、活動時間 20**年 11 月至 20**年 11 月底 三、工作目標 以推進依法執(zhí)業(yè)、建設法治醫(yī)院為目標，通過依法治院，健全運行“三重一大”決策機制，全面加強依法治院制度建設，大 力規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，著力加大院務、政務公開力度，努力建設職能科學、權責法定、執(zhí)業(yè)規(guī)范、公正公開、廉潔高效、守法誠信的法治醫(yī)院。 （四）切實加強對各科室依法執(zhí)業(yè)監(jiān)管。制定《法治醫(yī)院基本標準》法治 醫(yī)院管理規(guī)范和工作標準、確定責任科室和人員，推進創(chuàng)建工作有序開展。 四、工作措施 （一）加強組織領導。 （二）組織實施。 20**年創(chuàng)建工作步驟如下： （一）動員學習。 ，制定依法執(zhí)業(yè)工作規(guī)范，并組織實施。 一、創(chuàng)建目標 緊密結合醫(yī)院需加強管理、依法執(zhí)業(yè)的實際，把黨的十 *屆 *中全會精神落到實處。全面構建和完善醫(yī)院法治管理體系，鞏固依法管理在醫(yī)院管理中的基礎地位，將各項衛(wèi)生計生法律法規(guī)落實到位，提高醫(yī)院及醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)水平。 ，形成內(nèi)部自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、 良性運行的問題解決機制。層層召開動員會議，安 排部署法治醫(yī)院創(chuàng)建工作。醫(yī)院各科室按照法治醫(yī)院創(chuàng)建工作總體要求，結合實施方案和依法執(zhí)業(yè)工作規(guī)范，扎實開展創(chuàng)建活動，堅持邊培訓邊學習，邊檢查邊整改，不斷提高創(chuàng)建水平。成立以院長為組長的領導小組，并設立法治醫(yī)院創(chuàng)建工作辦事機構 ，全面負責法治醫(yī)院創(chuàng)建工作。 （三）抓好培訓學習。緊緊圍繞法治醫(yī)院創(chuàng)建內(nèi)容開展工作，根據(jù)創(chuàng)建工作成效確定檢查頻次，對自身要求不嚴、法治創(chuàng)建工作開展不力的科室進行重點監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的問題及責任人嚴肅處理。形成權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的醫(yī)院管理機制，全院法治意識得到普遍增強，醫(yī)院公信力和執(zhí)行力得到顯著提升。 （二）全面實施。 六、工作要求 (一 )加強領導，抓好工作落實。 (二 )突出 創(chuàng)建重點，妥善對標創(chuàng)建。 **醫(yī) 院開展創(chuàng)建法治醫(yī)院方案措施 3 為進一步推進全市衛(wèi)生系統(tǒng)依法治理工作，加強衛(wèi)生法制建設。 二、工 作目標 爭創(chuàng)“法治醫(yī)院”的具體實踐活動，是一項長期的任務和持續(xù)的過程。 認真落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。積極推行國家基本藥物制度。堅持“以人為本”的服務理念，把人文關懷貫串于醫(yī)療服務的全過程。建立院務公開和醫(yī)療服務信息公開機制。 要加強對醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，加強安全用藥和醫(yī)療價格管理，杜絕不合理收費現(xiàn)象。要認真做好和妥善處置醫(yī)院改革、發(fā)展及職工之間的各種矛盾事件。定期對全院員工進行消防安全知識培訓及消防演練。嚴格落實科室安全責任制，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。醫(yī)院保衛(wèi)科要把保護醫(yī)護人員和患者人身財產(chǎn)安全、維護正常的醫(yī)療工作秩序作為內(nèi)部保衛(wèi)工作的重點，要積極加強與公安、信訪等部門密切協(xié)作，及時有效地排查、協(xié)調(diào)、處理醫(yī)療矛盾和糾紛。以“法治醫(yī)院”創(chuàng)建活動的深入開展，帶動醫(yī)院的各項工作的發(fā)展。將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內(nèi)容，對成績突出的科室（病區(qū)）和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。著力化解各類醫(yī)患矛盾糾紛，保護醫(yī)患雙方的合法權益、維護正常的醫(yī)療服務秩序、建立和諧健康的醫(yī)患關系。積極開展醫(yī)德醫(yī)風教育，讓全院營造良好的道 德氛圍，全心全意為群眾服務。最大限度地，通過宣傳欄、信息平臺、網(wǎng)站等多種形式的廣泛宣傳，努力營造人人關心、人人支持、人人參與創(chuàng)建“法治醫(yī)院”的濃厚氛圍。 **醫(yī)院年 月 日 第二篇：法治醫(yī)院創(chuàng)建工作方案 (投稿 ) 法治醫(yī)院創(chuàng)建工作方案 ((精選多篇 )) 法治醫(yī)院創(chuàng)建工作方案 11 為深入貫徹落實黨的十 *大 會議精神，推動醫(yī)院落實有關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標準，構建醫(yī)院法治管理體系，根據(jù)《全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)深入開展“做主人，爭先鋒，我與城市共提升”主題活動方案》要求，結合近年衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“四個法治”創(chuàng)建工作，特制定本方案。 ，落實法定代表人、分管領導、職能科室等各部門、各級各類人員的法律責任，形成有效的依法管理運行機制。 三、創(chuàng)建步驟 法治醫(yī)院創(chuàng)建工作是一個不斷完善的過程，不搞達標升級。法治醫(yī)院創(chuàng)建工作動員會議于 6 月中旬前召開。醫(yī)院各科室在創(chuàng)建活動中要自查自糾，自評打分，按要求報告自評結果。 （二）落實法治醫(yī)院基本標準。采取必要措施，確保培訓不走過場，取得預期效果。 一、指導思想 認真貫徹落實黨的十 *大報告和十 *屆 *中全會精神，深入貫徹落實***書記系列講話精神，以建設社會主義法治國家為總目標，通過開展法治建設示范醫(yī)院創(chuàng)建活動，大力推進依法治院、依法執(zhí)業(yè)，增 強醫(yī)院 法治化管理，切實提升服務群眾的能力和水平，為法治黃石建設構建良好法治基礎。 五、實施步驟 （一）宣傳啟動。 （三）督導檢查。各科室要對此項工作引起高度重視，各科室負責人是法治建設示范醫(yī)院創(chuàng)建活動的第一責任人，對本各科室法治建設示范醫(yī)院創(chuàng)建活動負總責。 （三）加強宣傳動員，注重營造氛圍。 一、指導思想 開展創(chuàng)建法治單位活動，是促進地方衛(wèi)生法制建設、提高衛(wèi)生事業(yè)法治化管理水平的重要法治實踐。 堅持以人為本，緊密結合醫(yī)院實際，扎實開展“法治醫(yī)院”建設，確保廣大職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的醫(yī)療秩序，確保醫(yī)院的長期穩(wěn)定，不出現(xiàn)醫(yī)療差錯，醫(yī)療糾紛，為醫(yī)院的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為“法治醫(yī)院”建設做出貢獻。要嚴格執(zhí)行各項診療、護理技術規(guī)范和操作程序，做到有效溝通及合法、合理、合情告知，告病危要科主任去解釋，二值制度完善，有突發(fā)事情，能找到二值，能找到科主任，避免糾紛發(fā)生。 （二）改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，不斷提升服務水平，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務。優(yōu)化服務流程和就醫(yī)環(huán)境 。建立以張建院長負總責、分管副院長具體負責，院長分解到各科主任，職能科室和臨床科室共同參與的醫(yī)療糾紛應急處理機制。 業(yè)務學習要學到有用的東西，不要形式，充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，信息平臺、醫(yī)院的網(wǎng)站等多種形式，認真 開展各種法律法規(guī)的學習，切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法、人人懂法、人人守法的大好局面。 （四）加強醫(yī)院安全工作，切實保護職工安全。實行院領導帶班，行政、后勤 24 小時總值班制度，值班期間要進行全院巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理。 建立健全適合醫(yī)院特點的治安防控體系，制定切實可行的人防、物防、技防應急措施。 四、 工作要求和保 障措施 （一）建立組織，加強領導。 具體目標是通過本院開展創(chuàng)建“法治醫(yī)院”的活動，經(jīng)過積極努力，確保職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定。 創(chuàng)建“法治醫(yī)院”是優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務環(huán)境、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證，務必把“法治醫(yī)院”的創(chuàng)建工作擺到更加重要的位置上，責任分解到科主任，在工作重心上要立足于臨床一線科室，在工作突破上要立足于創(chuàng)新，在工作作風上要立足于務實。 （四）做好規(guī)范執(zhí)業(yè)，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。 （五）加強宣傳，營造氛圍。 要組織全院員工，認真學習各項有關安全工作的政策、措施、規(guī)范要求和相關的法律法規(guī)，在學習貫徹中認真討論和學習有關事件的經(jīng)驗和教訓，提高全院員工防范事故發(fā)生的思想覺悟和警惕性，認真做好自己科室的安全工作。 一、指導思想 開展創(chuàng)建法治單位活動，是促進地方衛(wèi)生法制建設、提高衛(wèi)生事業(yè)法治化管理水平的重要法治實踐。 堅持以人為本，緊密結合醫(yī)院實際，扎實開展“法治醫(yī)院”建設，確保廣大職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的醫(yī)療秩序，確保醫(yī)院的長期穩(wěn)定，不出現(xiàn)醫(yī)療差錯，醫(yī)療糾紛，為醫(yī)院的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為“法治醫(yī)院”建設做出貢獻。要嚴格執(zhí)行各項診療、護理技術規(guī)范和操作程序，做到有效溝通及合法、合理、合情告知，告病危要科主任去解釋，二值制度完善，有突發(fā)事情，能找到二值，能找到科主任，避免糾紛發(fā)生。 （二）改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，不斷提升服務水平，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務。優(yōu)化服務流程和就醫(yī)環(huán)境。建立以張建院長負總責、分管副院長具體負責，院長分解到各科