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正文內(nèi)容

赴浙江溫州掛職鍛煉調(diào)研報(bào)告-wenkub

2023-05-06 23:21:23 本頁(yè)面
 

【正文】 民”參與社會(huì)事業(yè)建設(shè)的局面。在溫州,感受最深的一點(diǎn)是,溫州的政府定位比較準(zhǔn),執(zhí)政為民的本質(zhì)體現(xiàn)的比較好。國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)相比,最大的問(wèn)題是機(jī)制不活,產(chǎn)權(quán)不明晰。真正做到了不唯書、不唯上、不信邪、不怕壓 、只唯實(shí)、只為民。干部與老百姓的距離比較近,百姓可以隨時(shí)進(jìn)門說(shuō)事情, 365 便民服務(wù)中心,天天有人辦公。我們的干部“官本位”思想比較嚴(yán)重,很像個(gè)“官”,真拿“官”當(dāng)給老百姓看,甚至有不少人利用手中的權(quán)力“吃、拿、卡、要”。常??梢钥吹揭欢岩欢训娜嗽谀抢锎蚺啤⑾缕?、拉家常。在溫州,人人在吃苦,人人都想當(dāng)老板,人人都在找活干。溫州能夠創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路 線、方針、政策,允許干的放手干,拼命干;沒(méi)規(guī)定的大膽干,創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn);不允許干的想辦法試著干。 學(xué)習(xí)溫州經(jīng)驗(yàn),必須解放思想,更新觀念,進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。但是,像沒(méi)有一個(gè)地區(qū)的資源是全面的一樣,沒(méi)有一個(gè)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)是全面的。對(duì)修橋、鋪路等城鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)建設(shè),政府抓規(guī)劃,民資來(lái)操作,形成了一種政府與民間平等合作,“全民”參與社會(huì)事業(yè)建設(shè)的局面。在溫州,感受最深的一點(diǎn)是,溫州的政府定位比較準(zhǔn),執(zhí)政為民的本質(zhì)體現(xiàn)的比較好。想問(wèn)題,作決策,辦事情首先考慮的是老百姓的利益,把富民作為強(qiáng)市的基礎(chǔ),實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)了為人民服務(wù),代表了人民群眾的根本利益。在“有為”方面,率 先出臺(tái)了很多保護(hù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的法規(guī)和政策;開(kāi)展以制止“三亂” (亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款 )和控制“八多” (過(guò)多的會(huì)議、檢查、評(píng)比、辦班、考試、驗(yàn)收、參觀、應(yīng)酬接待 )為主要內(nèi)容的“糾風(fēng)治亂”活動(dòng);不遺余力地打擊假冒偽劣產(chǎn)品,維護(hù)溫州商譽(yù);通過(guò)總體規(guī)劃和工業(yè)園區(qū)建設(shè),引導(dǎo)民營(yíng)產(chǎn)業(yè)合理布局,全力打造國(guó)際輕工城。我們山西、我們大同與溫州比,地 理環(huán)境千差萬(wàn)別,區(qū)域文化各有特色,發(fā)展程度各不相同,就是我們一個(gè)省內(nèi)的各個(gè)市,一個(gè)市內(nèi)的各個(gè)縣情況也不盡相同。與溫州比,我們的差距是全方位的。而我們,允許干的,看人家怎么干,我再干;沒(méi)規(guī)定的怎么能干;不允許干的我堅(jiān)決不干。在街頭,在社區(qū),很少看到一堆一堆打牌、下棋、聊天的人,當(dāng)老板也可以睡地板。我們的職工,長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)一生一業(yè),一人一崗,固 定不變的就業(yè)方式比較習(xí)慣,覺(jué)得其保險(xiǎn)、規(guī)范,一旦這種就業(yè)方式發(fā)生了動(dòng)搖,就無(wú)所適從,動(dòng)蕩不安,不找市場(chǎng)找市長(zhǎng),上訪、告狀、“等、靠、要”。在他們的思維中,管理、管理,只有管住才有人“理”;要害、要害,先向你“要”,“要”不上就“害”。面對(duì)新生事物,面對(duì)改革初期的一些不規(guī)范行為,他們不是橫加指責(zé),下手扼殺,而是先發(fā)展后規(guī)范,先繁榮后市容,先流通后變通,先放開(kāi)后引導(dǎo)。要改變山西、大同的落后局面,縮小差距,我們必須在思想上、觀念上進(jìn)行大的轉(zhuǎn)變,一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決沖破,束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變,影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)決革除。由于機(jī)制不活,干部能上不能下,職工能進(jìn)不能出,工資能升不能降。想問(wèn)題,作決策,辦事情首先考慮的是老百姓的利益,把富民作為強(qiáng)市的基礎(chǔ),實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)了為人民服務(wù),代表了人民群眾的根本利益。在“有為”方面,率先出臺(tái)了很多保護(hù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的法規(guī)和政策;開(kāi)展以 制止“三亂” (亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款 )和控制“八多” (過(guò)多的會(huì)議、檢查、評(píng)比、辦班、考試、驗(yàn)收、參觀、應(yīng)酬接待 )為主要內(nèi)容的“糾風(fēng)治亂”活動(dòng);不遺余力地打擊假冒偽劣產(chǎn)品,維護(hù)溫州商譽(yù);通過(guò)總體規(guī)劃和工業(yè)園區(qū)建設(shè),引導(dǎo)民營(yíng)產(chǎn)業(yè)合理布局,全力打造國(guó)際輕工城。我們山西、我們大同與溫州比,地理環(huán)境千差萬(wàn)別,區(qū)域文化各有特色,發(fā)展程度各 不相同,就是我們一個(gè)省內(nèi)的各個(gè)市,一個(gè)市內(nèi)的各個(gè)縣情況也不盡相同。與溫州比,我們的差距是全方位的。而我們,允許干的,看人家怎么干,我再干;沒(méi)規(guī)定的怎么能干;不允許干的我堅(jiān)決不干。在街頭,在社區(qū),很少看到一堆一堆打牌、下棋、聊天的人,當(dāng)老板也可以睡地板。我們的職工,長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)一生一業(yè),一人一崗,固定不變的就業(yè)方式比較習(xí)慣,覺(jué)得其保險(xiǎn)、規(guī)范, 一旦這種就業(yè)方式發(fā)生了動(dòng)搖,就無(wú)所適從,動(dòng)蕩不安,不找市場(chǎng)找市長(zhǎng),上訪、告狀、“等、靠、要”。在他們的思維中,管理、管理,只有管住才有人“理”;要害、要害,先向你“要”,“要”不上就“害”。面對(duì)新生事物,面對(duì)改革初期的一些不規(guī)范行為,他們不是橫加指責(zé),下手扼殺,而是先發(fā)展后規(guī)范,先繁榮后市容,先流通后變通,先放開(kāi)后引導(dǎo)。要改變山西、大同的落后局面 ,縮小差距,我們必須在思想上、觀念上進(jìn)行大的轉(zhuǎn)變,一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決沖破,束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變,影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)決革除。由于機(jī)制不活,干部能上不能下,職工能進(jìn)不能出,工資能升不能降。想問(wèn)題,作決策,辦事情首先考慮的是老百姓的利益,把富民作為強(qiáng)市的基礎(chǔ),實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)了為人民服務(wù),代表了人民群眾的根本利益。在“有為”方面,率先出臺(tái)了很多保護(hù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的法規(guī)和政策;開(kāi)展以制止“三亂” (亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款 )和 控制“八多” (過(guò)多的會(huì)議、檢查、評(píng)比、辦班、考試、驗(yàn)收、參觀、應(yīng)酬接待 )為主要內(nèi)容的“糾風(fēng)治亂”活動(dòng);不遺余力地打擊假冒偽劣產(chǎn)品,維護(hù)溫州商譽(yù);通過(guò)總體規(guī)劃和工業(yè)園區(qū)建設(shè),引導(dǎo)民營(yíng)產(chǎn)業(yè)合理布局,全力打造國(guó)際輕工城。我們山西、我們大同與溫州比,地理環(huán)境千差萬(wàn)別,區(qū)域文化各有特色,發(fā)展程度各不相同,就是我們一個(gè)省內(nèi)的各個(gè) 市,一個(gè)市內(nèi)的各個(gè)縣情況也不盡相同。與溫州比,我們的差距是全方位的。而我們,允許干的,看人家怎么干,我再干;沒(méi)規(guī)定的怎么能干;不允許干的我堅(jiān)決不干。在街頭,在社區(qū),很少看到一堆一堆打牌、下棋、聊天的人,當(dāng)老板也可以睡地板。我們的職工,長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)一生一業(yè),一人一崗,固定不變的就業(yè)方式比較習(xí)慣,覺(jué)得其保險(xiǎn)、規(guī)范,一旦這種就業(yè)方式發(fā)生了動(dòng)搖,就 無(wú)所適從,動(dòng)蕩不安,不找市場(chǎng)找市長(zhǎng),上訪、告狀、“等、靠、要”。在他們的思維中,管理、管理,只有管住才有人“理”;要害、要害,先向你“要”,“要”不上就“害”。面對(duì)新生事物,面對(duì)改革初期的一些不規(guī)范行為,他們不是橫加指責(zé),下手扼殺,而是先發(fā)展后規(guī)范,先繁榮后市容,先流通后變通,先放開(kāi)后引導(dǎo)。要改變山西、大同的落后局面,縮小差距,我們必須在思想上、 觀念上進(jìn)行大的轉(zhuǎn)變,一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決沖破,束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變,影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)決革除。由于機(jī)制不活,干部能上不能下,職工能進(jìn)不能出,工資能升不能降。清華大學(xué)教授、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家魏杰,有個(gè)形象比喻,他說(shuō):我們一些國(guó)有 企業(yè)的改制,好比一家人有三個(gè)姑娘,老大有 50 多歲,老二也 30 多歲了,老三 20 來(lái)歲,當(dāng)家的千方百計(jì),費(fèi)了好幾年的時(shí)間,先把老大嫁出去了,這樣老二也接近 50 來(lái)歲了,等再把老二嫁出去,老三也人老珠黃不吃香,沒(méi)人想要了。我們山西的民間資本也比較雄厚,存貸余額也不算少,只要我們充分激發(fā)民間蘊(yùn)藏的積極性、創(chuàng)造力,讓老百姓真正成為創(chuàng)業(yè)的主體,進(jìn)一步改善民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻;減少審批項(xiàng)目,簡(jiǎn)化審批程序,開(kāi)辟發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)綠色通道;在融資方面給予貼息,給予方便,與國(guó)企一樣對(duì)待;在土地征用上給予支持和優(yōu)惠;在稅費(fèi)負(fù)擔(dān)上進(jìn)一步合理規(guī)范;在合法權(quán)益上真正得到保障;在創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、技術(shù)創(chuàng)新、信息服務(wù)、市場(chǎng)拓展、人才培訓(xùn)等方面為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供良好服務(wù);為民營(yíng)企業(yè)經(jīng) 營(yíng)者的政治進(jìn)步敞開(kāi)大門,不另眼相看;像關(guān)心國(guó)有、集體企業(yè)一樣甚至對(duì)民營(yíng)企業(yè)更要高看一眼,厚愛(ài)一分,傾聽(tīng)他們的呼聲,了解他們的意愿,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,從而推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分源流,以造福人民。加入世貿(mào)組織后,我們的政府必須要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法則,實(shí)行政企分開(kāi),還權(quán)于社會(huì),依法行政,由管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變政府職能首先要轉(zhuǎn)變觀念,樹立公共管理和公共服務(wù)的新理念,在政府管理上進(jìn)一步由“全能政府”和“無(wú)限政府”向“責(zé)任政府”和“有限政府”轉(zhuǎn)變,改變政府包攬一切的狀況,減少審批事項(xiàng),減少審批程序,減少管制,推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)型,使政府能夠加強(qiáng)公共管理,完善公共服務(wù)職能。在山西特別要注意“放水養(yǎng)魚”,藏富于企,藏富于民。強(qiáng)征橫斂,企業(yè)怎么可能做強(qiáng)做大。更何況,我們的資源終有枯竭的一天。我人們對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)很大,國(guó)家應(yīng)該給予有力的政策支持,如建議設(shè)立資源型城市可持續(xù)發(fā)展基金,給我們資源型城市多留資金,預(yù)留發(fā)展空間,以便于我們合理利用資源,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè) 升級(jí)換代。說(shuō)明我們山西的知名度不高,吸引力不強(qiáng)。僅溫州就有 11 個(gè)“國(guó)字號(hào)名片”,待批的還有 四、 五個(gè)。所以,我們必須加大對(duì)外宣傳力度,讓外邊了解山西,認(rèn)識(shí)山西,熟悉山西,向往山西。想問(wèn)題,作決策,辦事情首先考慮的是老百姓的利益,把富民作為強(qiáng)市的基礎(chǔ),實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)了為人民服務(wù),代表了人民群眾的根本利益。在“有為”方面,率先出臺(tái)了很多保護(hù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的法規(guī)和政策;開(kāi)展以制止“三亂” (亂收費(fèi)、亂攤派、
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